Без „60/40“ за хората в неплатен отпуск
Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили
Държавата няма да изплаща компенсации по схемата 60/40 за служители в неплатен отпуск, реши Националният съвет за тристранно сътрудничество на днешното си заседание. Правителството и социалните партньори обсъдиха промените в мярката 60/40.
Съгласно тях размерът на изплащаните компенсации ще бъде 60 на сто от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г. и от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя за същия месец на всеки работник или служител, за който се изплащат компенсации. В случаите на преустановяване на работа, работодателите, получили компенсации, следва да изплатят пълния размер на трудовото възнаграждение на лицата и дължимите осигурителни вноски за съответния месец. При установено непълно работно време работодателят изплаща пълния размер на трудовото възнаграждение, определено като за работа при пълно работно време, и дължимите осигурителни вноски за съответния месец. Промените ще се прилагат и за работодатели, подали заявления за изплащане на компенсации до влизането в сила на постановлението.
Същевременно Агенцията по заетостта съобщи, че отпада срокът 21 април за подаване на заявление за изплащане на компенсации по схемата 60/40 и той става безсрочен.
Заявленията се подават към бюрата по труда. Препоръчително е документите да се пускат по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, подписани с квалифициран електронен подпис /КЕП/. Документите могат да се подават и чрез лицензиран пощенски оператор и само при невъзможност за ползване на тези два начина – чрез посещение в бюрото по труда.
