Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
Close Menu
Close Cart
13 април 2020, 18:01

Как да направляваш кариерата си по време на криза

Вероника Шербанова редактор във Forbes

Мои любими теми са здравеопазването, културата и социалното предприемачество.

Кризата с коронавируса преобърна живота ни и ни постави в ситуация на несигурност. Вероятно COVID-19 е повлиял по някакъв начин и на работата ти. Хиляди хора останаха без работа или работят при нови и непознати за тях условия. Минималната промяна е, че вероятно работиш от вкъщи и трябва да се справяш с видео разговори и работа в екип от разстояние.

Снимка: Pixabay

Можеш ли да направляваш кариерата си в тази ситуация? Това изглежда като крайно неподходящо време да изграждаш кариера и да откриваш нови възможности, но всъщност може да е и най-подходящият момент, пише авторът на Forbes Трейси Брауър и дава шест съвета за това.

Бъди позитивен и се фокусирай върху бъдещето. Всички искаме да работим с хора, които са дейни и оптимисти – това е особено вярно в трудни времена. Проучвания доказват, че оптимистите се справят по-добре с работата си и са по-удовлетворени от нея. Дай си позволение да не си особено голям оптимист за кратък период от време, но след това намери начин да останеш позитивно настроен. Това ще е добре за теб и за всички наоколо.

Поеми инициативата и предложи помощ. Несигурността може да намали границите между различните функционалности в компаниите, което може да създаде чудесна възможност. Помагай в собствената си област, но бъди отворен да предложиш помощ и на другите в екипа. Помогни на колега, на когото се налага да работи по-малко, защото се грижи за децата си, или компанията изпитва трудности и уменията ти ще помогнат в нов за теб аспект. Не чакай насоки, а поеми инициативата.

Предложи нови решения. Компанията ти вероятно е изправена пред нови проблеми – от трудности с доставчиците до мотивацията на служителите. Включи креативността си и предложи нови идеи или предишни решения, които могат да се използват по нов начин.

Бъди отборен играч. Поставени под голямо количество стрес, хората може да не се справят по най-добрия начин – може да са по-нетърпеливи, по-негативни или по-тревожни. Сега е моментът да се покажеш като най-добрия възможен колега – намери начин да покажеш емпатия и да подкрепиш останалите в екипа – предложи помощта си на колега, който се затруднява със спешен проект или дай няколко урока на някого, който има затруднения с видео разговорите.

Бъди гъвкав. Бъди готов да опиташ нови неща и да казваш „да“. Вероятно компанията ти в момента се сблъсква с много проблеми и ще се наложи да помогнеш със задачи, които не са включени в трудовата ти характеристика. Приеми това като възможност да изградиш нови умения. Способността ти да се адаптираш ще помогне много не само на бизнеса, но и на кариерата ти.

Продължавай напред. Бъди силен и продължавай да се движиш напред. Кариерата ти е маратон, а не спринт, така че се фокусирай върху дългосрочните цели. Може да е лесно да си позитивен и да покажеш гъвкавост за кратко, но е важно да покажеш готовността си да продължаваш в същия дух и за по-дълъг период от време. Постоянството и устойчивостта са хубави качества – за компанията и за кариерата ти.


Глобалната криза, причинена от COVID-19, разтърси бизнеса. Предстои тежка икономическа рецесия. Компаниите трябва бързо да се адаптират към новите условия, за да оцелеят и да се развиват. Някои няма да успеят. Кризата обаче ще създаде и нови възможности и ще роди нови бизнес модели и герои. Ние, екипът на FORBES България, ще помагаме на предприемачите и бизнесите да се адаптират бързо към новите условия, като предоставяме висококачествена бизнес информация. Ако смятате, че можете да сте полезни с ваши информации, истории, мнения и коментари, моля, пишете ни на editors[at]forbesbulgaria.com. Готови сме да публикуваме ваши текстове или части от тях.

ТЕМАТА ЗА COVID-19 СЛЕДЕТЕ В НАШАТА СПЕЦИАЛНА РУБРИКА БИЗНЕС И КОРОНАВИРУС

Без „60/40“ за хората в неплатен отпуск Финансова помощ за бизнеса от Фонда на фондовете

Свързани статии

Инфлуенсър във фитнеса

Бизнес

Инфлуенсър във фитнеса

Как Notolytix удвои приходите си въпреки пандемията

Водещи новини, Иновации

Как Notolytix удвои приходите си въпреки пандемията

Да намериш точния клиент

Бизнес

Да намериш точния клиент

Умният свят на „Ваиос“

Водещи новини, Иновации

Умният свят на „Ваиос“

Как се изкарват милиони от милиардите на Безос

Бизнес, Водещи новини

Как се изкарват милиони от милиардите на Безос

Скрап милиардери

Бизнес

Скрап милиардери

Реклама

Избрано

отпреди 9 минути

Как да растеш в хаоса

отпреди един ден

Луксозната империя на Том Форд

отпреди 4 дни

„Хели еър“: Бизнес пикове и турбуленции

2 март 2021, 17:35

Тексас разби модерните митове за енергията

2 март 2021, 14:54

Solent Film – компанията, заснела новия клип на Рита Ора и реклами за световни брандове

2 март 2021, 11:09

Ритуалите в организацията

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • FORBES 30 под 30
  • FORBES Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • Условия
    • Категории
    • Жури
    • Победители 2020

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2021 FORBES. Всички права запазени. © 2021 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени