Как да направляваш кариерата си по време на криза
Мои любими теми са здравеопазването, културата и социалното предприемачество.
Кризата с коронавируса преобърна живота ни и ни постави в ситуация на несигурност. Вероятно COVID-19 е повлиял по някакъв начин и на работата ти. Хиляди хора останаха без работа или работят при нови и непознати за тях условия. Минималната промяна е, че вероятно работиш от вкъщи и трябва да се справяш с видео разговори и работа в екип от разстояние.
Снимка: Pixabay
Можеш ли да направляваш кариерата си в тази ситуация? Това изглежда като крайно неподходящо време да изграждаш кариера и да откриваш нови възможности, но всъщност може да е и най-подходящият момент, пише авторът на Forbes Трейси Брауър и дава шест съвета за това.
Бъди позитивен и се фокусирай върху бъдещето. Всички искаме да работим с хора, които са дейни и оптимисти – това е особено вярно в трудни времена. Проучвания доказват, че оптимистите се справят по-добре с работата си и са по-удовлетворени от нея. Дай си позволение да не си особено голям оптимист за кратък период от време, но след това намери начин да останеш позитивно настроен. Това ще е добре за теб и за всички наоколо.
Поеми инициативата и предложи помощ. Несигурността може да намали границите между различните функционалности в компаниите, което може да създаде чудесна възможност. Помагай в собствената си област, но бъди отворен да предложиш помощ и на другите в екипа. Помогни на колега, на когото се налага да работи по-малко, защото се грижи за децата си, или компанията изпитва трудности и уменията ти ще помогнат в нов за теб аспект. Не чакай насоки, а поеми инициативата.
Предложи нови решения. Компанията ти вероятно е изправена пред нови проблеми – от трудности с доставчиците до мотивацията на служителите. Включи креативността си и предложи нови идеи или предишни решения, които могат да се използват по нов начин.
Бъди отборен играч. Поставени под голямо количество стрес, хората може да не се справят по най-добрия начин – може да са по-нетърпеливи, по-негативни или по-тревожни. Сега е моментът да се покажеш като най-добрия възможен колега – намери начин да покажеш емпатия и да подкрепиш останалите в екипа – предложи помощта си на колега, който се затруднява със спешен проект или дай няколко урока на някого, който има затруднения с видео разговорите.
Бъди гъвкав. Бъди готов да опиташ нови неща и да казваш „да“. Вероятно компанията ти в момента се сблъсква с много проблеми и ще се наложи да помогнеш със задачи, които не са включени в трудовата ти характеристика. Приеми това като възможност да изградиш нови умения. Способността ти да се адаптираш ще помогне много не само на бизнеса, но и на кариерата ти.
Продължавай напред. Бъди силен и продължавай да се движиш напред. Кариерата ти е маратон, а не спринт, така че се фокусирай върху дългосрочните цели. Може да е лесно да си позитивен и да покажеш гъвкавост за кратко, но е важно да покажеш готовността си да продължаваш в същия дух и за по-дълъг период от време. Постоянството и устойчивостта са хубави качества – за компанията и за кариерата ти.
Глобалната криза, причинена от COVID-19, разтърси бизнеса. Предстои тежка икономическа рецесия. Компаниите трябва бързо да се адаптират към новите условия, за да оцелеят и да се развиват. Някои няма да успеят. Кризата обаче ще създаде и нови възможности и ще роди нови бизнес модели и герои. Ние, екипът на FORBES България, ще помагаме на предприемачите и бизнесите да се адаптират бързо към новите условия, като предоставяме висококачествена бизнес информация. Ако смятате, че можете да сте полезни с ваши информации, истории, мнения и коментари, моля, пишете ни на editors[at]forbesbulgaria.com. Готови сме да публикуваме ваши текстове или части от тях.
ТЕМАТА ЗА COVID-19 СЛЕДЕТЕ В НАШАТА СПЕЦИАЛНА РУБРИКА БИЗНЕС И КОРОНАВИРУС
