Нови електронни и дистанционни услуги в помощ на българските работодатели
Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили
Агенцията по заетостта пусна нови електронни и дистанционни услуги за бързо и лесно посредничество и съдействие на работодателите да възобновят или пък да продължат да развиват дейността си. Целта е опазване здравето на всички клиенти на институцията, както и на нейните служители, чрез използването на комуникационни канали, съобразени с мерките за ограничаване на масовите събирания и преки групови контакти.
Разработени са нови и усъвършенстваните процеси за подбор, насочване на подходящи кадри, търсещи работа и получаване на обратна връзка/информация за резултата от насочването. При тях комуникацията с работодателите става през електронни и дистанционни канали като системите за електронен обмен на съобщения (СЕОС) и сигурно електронно връчване (ССЕВ), електронни услуги, телефон, поща, както и по електронен път, при стриктно спазване на изискванията за защита на личните данни.
Подаването на заявка-спецификация за свободните позиции може да се извърши чрез новата електронна услуга за работодатели на Единния портал за електронни услуги на Държавна агенция „Електронно управление“ (ДА ЕУ) или по електронен път чрез „Е-трудова борса“ на сайта на Агенцията. Работодателите могат да подадат заявката си и по дистанционен път чрез телефон или лицензиран пощенски оператор.
На търсещите нов персонал фирми се предлагат и начини за неприсъствено извършване на подбор и насочване на подходящи кандидати за работа на свободните им позиции.Конкретни стъпки и варианти за изпълнението на всяка от тях са посочени в публикуваната в рубрика „Предлагащи работа“ на сайта на Агенцията по заетостта информация за посредничество на бюрата по труда за подбор и наемане на работа в условията на мерки за защита здравето на населението или тук.
