Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
Close Menu
Close Cart
19 май 2020, 16:35

Кои са най-желаните от студентите работодатели в България през 2020 г.?

Мирослав Майер Редактор във Forbes

Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили

За поредна година ИТ компаниите са с най-висок имидж у нас и представляват най-голям интерес за студентите. Фармацията, медиите и бързооборотният сектор обаче продължават да задържат вниманието на висшистите, сочат резултатите от популярното проучване Graduate Survey. То се провежда за четвърта поредна година, а през настоящата в изследването е измерена и реакцията на българския бизнес у нас в условията на извънредно положение и кризата около Covid-19.

Снимка: Pixabay

Работодателят с най-висок имидж сред студентите през 2020 г. е представителството на IBM в България. ИТ компанията се изкачва в класацията със седем места спрямо 2019 г. На второ място се нарежда „Софарма“, следвана от VMWare. Топ 5 се оформя от Coca-Cola HBC и „Нова Броудкастинг Груп“.

„Особеното тази година е,  че мнението на студентите наистина се е повлияло от реакциите на компаниите в настоящата обстановка. Ситуацията  ги е накарала  да се замислят за естеството на бизнеса и работата, която ще извършват при евентуалния си бъдещ работодател. Мнението на студентите,  доказано се е променило“, каза Георги С. Георгиев, част от екипа на проучването Graduate Survey в България.

Изборът на студентите: Топ 100 на най-желаните работодатели в България

През 2020 г. студентите търсят повече сигурност  в добре познати брандове и популярни сред клиентите фирми, като три  от общо пет най-високо оценени причини за избор на работодател са свързани с възможността за развитие, обучение и растеж в компанията, чрез разнообразни задачи.

Любопитен факт е, че за четирите години, в които се провежда проучването в България, стартовата заплата и нивото на заплащане и придобивки, никога не са били сред Топ 5 причините за избор на бъдещ работодател. Възможността за обучения, кариерно израстване и работа в среда, която развива уменията на студента, винаги са заемали място в най-търсените работодатели, както обобщено, така и в разрезите по индустрии. През 2020 г. студентите търсят повече сигурност в добре познати брандове и популярни сред клиентите фирми.

Топ 5 причини за избор на работодател от студентите:

  1. Има добра репутация сред клиентите си.
  2. Има силен и известен бранд.
  3. Вярвам, че имам възможност за развитие там.
  4. Предлага професионално обучение и възможности за развитие.
  5. Предлага възможност да работя по разнообразни задачи.

Въпреки че за всяка компания е строго индивидуално, обобщените данни от проучването Graduate Survey показват, че 50.15% от студентите използват социалните мрежи за получаване на информация от компанията, 47.15% от реклами в интернет, 23.88% от приятели студенти, 22.08% от кариерната страница на компанията, 20.98% от служители на компанията, 20.78% от реклами по телевизията, 19.18% от семейство и познати.

За проучването:

През 2020 г. в проучването Graduate Survey, което се изготвя от ToTheTop Agency, са участвали 5300 студенти от България и чужбина. Участниците попълват анкета от над 50 въпроса, която класира Топ 100 работодателите у нас по имидж и желание. Често изследването се използва като източник на полезна информация за компаниите, които могат да разберат какво е мнението за тях и с какво могат да привлекат амбициозната част от студентите.

Облекчен режим за пътуване между България и Гърция Три разлики с предишната криза

Свързани статии

Как българските работодатели се справят с кризата

Бизнес и Коронавирус

Как българските работодатели се справят с кризата

Топ 50 на най-добрите ИТ работодатели в България за 2021 г.

Класации

Топ 50 на най-добрите ИТ работодатели в България за 2021 г.

Най-добрите работодатели в света

Водещи новини, Класации

Най-добрите работодатели в света

Българските работодатели остават предпазливи с наемането на нов персонал

Бизнес и Коронавирус

Българските работодатели остават предпазливи с наемането на нов персонал

calculator-385506_1280

Бизнес

Сурови глоби за забавяне на заплати поиска социалното министерство

termination-110301_1280-1

Бизнес

Работодателите предпазливи с наемането на нов персонал

Реклама

Избрано

отпреди 3 дни

Airate – невидимата промяна

отпреди 4 дни

Най-успешно финансираните български стартъпи на 2020

отпреди 5 дни

Това правят най-добрите ментори

24 февруари 2021, 10:22

Как Notolytix удвои приходите си въпреки пандемията

22 февруари 2021, 11:44

Умният свят на „Ваиос“

19 февруари 2021, 10:23

Как се изкарват милиони от милиардите на Безос

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • FORBES 30 под 30
  • FORBES Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • Условия
    • Категории
    • Жури
    • Победители 2020

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2021 FORBES. Всички права запазени. © 2021 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени