Работили ли мярката 60/40? Какво показват цифрите
Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили
Извънредното положение и противоепидемичните мерки, които правителството въведе, за да ограничи разпространението на коронавируса, изправи пред сериозно изпитание пазарът на труда. Опитвайки се да намали натиска, една от първите стъпки, които държавата предприе беше така наречената схема 60/40, при която бюджетът поема 60 на сто от осигурителния доход и осигуровките за тези 60%. Въпросната мярка многократно беше атакувана от работодателите, че не е най-добрият вариант в подкрепа на растящата безработица. Социалният министър Деница Сачева всеки път контрираше, че цифрите ще покажат дали работи или не и че още е рано да се правят заключения.
Няколко седмици, след като въпросната мярка започна да се прилага, цифрите са налице. До 12 май Националният осигурителен институт е изплатил по схемата 14 500 677,77 лв. 302.65 лв. е средното обезщетение, което е платило държавата на фирмите. От тях 253.47 лв. са били за покриване на заплатата на работника, а останалите пари са за осигуровки.
От схемата са се възползвали 4134 работодатели. Те вече са получили вече първите суми за компенсации на 55 608 лица. На тези от тях, които са запазили въведеното през март преустановяване на работа или непълно работно време на персонала си за целия период на извънредното положение от два месеца предстои да се изплатят още 43.5 млн. лв., а за тримесечен период съответно – 72.5 млн. лв., показват разчетите на социалното министерство, представени от ресорния министър Сачева.
При запазване на темпа през следващите дни от по 400 заявления от работодатели за 6000 служители на ден, то прогнозите показват, че ще бъдат обхванати 160-170 хил. работници. При прогнозен двумесечен период за изплащане на компенсации ще бъдат необходими около 173-184 млн. лв. и максимум 275 млн. лв. за тримесечен период.
Ето какво показват още разчетите:
- До 11 май в Агенцията по заетостта са постъпили общо 11 150 заявления за изплащане на компенсации на 171 548 работници и служители. Те са подадени от 9035 работодатели, като част от тях са пуснали повече от едно заявление.
- 454 заявления са отказани от работодатели, анулирани поради повторното им подаване в повече от една дирекция „Бюро по труда“ поради технически грешки и други.
- 1661 заявление за 28 478 лица са повторно подадени от работодатели, след отстраняване на технически или административни грешки или поради последващо удължаване на първоначалния период за получаване на компенсации.
- 729 заявление не са одобрени, защото не отговарят на критериите.
- От НОИ са върнати за корекция от работодателите общо 61 списъка поради установени грешни или дублирани данни в тях и технически проблеми за проверката им.
Вчера КНСБ обяви мярката 60/40 като много добра. Според анализите на синдиката около 200 хил. души вече се ползват от нея. Президентът на КНСБ Пламен Димитров обаче настоява мярката да се модифицира и да стане 80 на 20 за секторите на туризма и транспорта.
По схемата 60/40 може да се кандидатства до 30 юни. След това се въвежда и нова марка за срок от 6 месеца. По нея държавата ще дава 290 лв. на определени сектори. От 1 до 15 юли компаниите, които са регистрирани в икономическите дейности „Пътнически градски крайградски транспорт“ и „Друг пътнически сухопътен транспорт, неквалифициран другаде“, могат да кандидатстват за помощта.
