Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
20 май 2020, 19:21

5 въпроса, които ще ти помогнат да работиш по-малко и да постигаш повече

Вероника Шербанова редактор във Forbes

Мои любими теми са здравеопазването, културата и социалното предприемачество.

Пандемията ни показа колко часове могат да се изгубят в офиса. Времето за работа невинаги е равно на продуктивност. Човек, който е експерт в своята област, може да се справи с дадена задача за една четвърт от времето, което би коствало на друг, който не е на същото ниво.

Снимка: Pixabay

Максимата „работи здраво“ може всъщност да те дърпа назад, пише авторът на Forbes Бриана Уист. Тя предлага пет въпроса, които да ти помогнат да работиш по-малко, но да постигаш повече.

Работя за поддръжка или за прогрес?

Работата за поддръжка означава, че изпълняваш задачи, с помощта на които бизнесът ти оцелява. Удовлетворяваш нуждите на съществуващите си клиенти, справяш се с документите, отговаряш на имейли.

Всички тези задачи са важни, но те не водят до прогрес. Работата, която движи бизнеса напред, може да включва търсене на нови клиенти или варианти за повече приходи, обновяване на бранда или по-добра маркетинг стратегия.

Анализирай работата си и помисли какво ти помага да движиш бизнеса в момента и какво би му помогнало да се разрасне.

Какво мога да делегирам?

След като знаеш какви са задачите ти – за поддръжка и за прогрес, трябва да решиш на кого можеш да ги делегираш. Виниаги е по-добре да наемеш експерти в съответната област, които да поемат тези задачи, отколкото да се опитваш да направиш всичко.

Ако работя само два часа днес, какво трябва да свърша?

Това е важно, защото показва какви са приоритетите ти. Ако трябва да работиш по осем часа на ден, вероятно запълваш това време и със задачи, които не са толкова важни.

Определи кои са петте неща, които трябва да направиш днес. Ако нещо не влезе в списъка, вероятно не е от голямо значение и може да почака до утрешния списък със задачи.

Ако работя само два часа тази седмица, какво трябва да свърша?

Този въпрос е малко по-труден, но ще ти покаже какво трябва да направиш, за да движиш бизнеса си напред, и в какво трябва да влагаш енергията си, независимо с колко време разполагаш.

Допринaсям ли днес с нещо за това, което ще оставя след себе си?

Добре е да мислиш и за големите неща. Всеки ден градим това, което в крайна сметка ще остане след нас – бизнесът ни, споделените съвети за лидерство, които помагат на някого, с какво ще те запомнят в крайна сметка. Не се фокусирай върху дребните неща, а помисли какво ще е нещото, което ще донесе смисъл на бъдещите дни.

7 качества, които лидерите трябва да притежават след COVID-19 Най-важният въпрос, който лидерите трябва да си зададат по време на криза

Свързани статии

Споделени технологии

Бизнес

Споделени технологии

6 признака, че сте родени с харизма на човек, който променя правилата на играта

Бизнес

6 признака, че сте родени с харизма на човек, който променя правилата на играта

Как да се научиш да вземаш решения в четири стъпки

Лидерство

Как да се научиш да вземаш решения в четири стъпки

Големи зелени машини

Бизнес

Големи зелени машини

5 навика на силните психически хора

Лидерство

5 навика на силните психически хора

InspectHOA: Ловци на документи

Бизнес, Водещи новини

InspectHOA: Ловци на документи

Реклама

Избрано

отпреди 3 дни

Как Пресиян Каракостов промени играта

отпреди 4 дни

StorPool: Микромеханика на успеха

отпреди 4 дни

За ИТ експертите заплатата е на второ място

отпреди 5 дни

Какво не ви казват за успешните трансформации в бизнеса?

20 юни 2022, 15:22

Пътеводител на руските олигарси

17 юни 2022, 16:00

Въпрос на визия

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени