Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
22 май 2020, 18:37

Най-важният въпрос, който лидерите трябва да си зададат по време на криза

Вероника Шербанова редактор във Forbes

Мои любими теми са здравеопазването, културата и социалното предприемачество.

Лидерството е особено важно по време на криза и точно в такива периоди се разбира дали лидерите притежават необходимите качества.

Снимка: Pixabay

Авторът на Forbes Терина Алън посочва, че най-важният въпрос, който лидерите трябва да си зададат в такива трудни времена, е „Притежавам ли силата да съм начело?“

Ако виждаш в себе си качества като способност да комуникираш добре, да вземаш бързи решения, ако притежаваш емпатия и умееш да изслушваш, сега е моментът да покажеш всичко това на света.

За да разбереш дали си успешен лидер, задай си тези въпроси:

  • Чувстват ли се околните изморени или с повдигнато настроение, след като общуват с мен?
  • Стилът ми на комуникация допринася ли за яснота, или води до повече объркване? Способен ли съм да убеждавам?
  • Проявявам ли постоянство в изказванията си? Ако не, каква е причината за това?
  • Притежавам ли емпатия? Знам ли какви са проблемите на екипа ми и как им го показвам?
  • В кого се вслушвам най-много? С кои служители и колеги прекарвам най-много време и защо?
  • Кои са хората, с които прекарвам най-малко време? Възможно ли е те да се чувстват неглижирани?
  • Вземам ли рационални и обективни решения, базирани на логика и факти?
  • Решенията ми етични ли са? Има ли последствия, на които не обръщам внимание?
  • Кой печели от моите действия? Кой губи? Как показвам отношението си към това?
  • Какво послание изпращам на хората в обкръжението ми? Вдъхновявам ли ги, давам ли им надежда?
  • Оставям ли насоки за справяне с различни нужди?
  • Как се чувстват подчинените ми? Разбират ли какви възможности имат? Вдъхновявам ли ги да вървят напред?
  • Разчитам ли на способността си да убеждавам и да влияя на околните, или залагам прекалено много на титлата си?
  • Разбирам ли разликата между мениджър и лидер? Къде търся помощ?
  • Окуржавам ли подчинените си да полагат усилия, които водят до големи промени за компанията?

Лидерството не е нещо, което казваш, трябва да го демонстрираш. Като лидер трябва стратегически да създаваш атмосфера, в която хората около теб могат да вършат работата си по най-добрия начин. Важно е в несигурни времена да внасяш спокойствие и яснота. По време на криза успешните лидери имат способността да създават положителни промени.

До 2030 г. половината служители на Facebook ще работят дистанционно Как ще се промени животът ни след Covid- 19

Свързани статии

6 признака, че сте родени с харизма на човек, който променя правилата на играта

Бизнес

6 признака, че сте родени с харизма на човек, който променя правилата на играта

Как да се научиш да вземаш решения в четири стъпки

Лидерство

Как да се научиш да вземаш решения в четири стъпки

5 навика на силните психически хора

Лидерство

5 навика на силните психически хора

Димитър Цоцорков: Трябва да гледаме отвъд краткосрочния хоризонт на кризите

Бизнес

Димитър Цоцорков: Трябва да гледаме отвъд краткосрочния хоризонт на кризите

6 лесни навика за по-добър работен ден

Без категория

6 лесни навика за по-добър работен ден

4 грешки, които гонят клиентите

Лидерство

4 грешки, които гонят клиентите

Реклама

Избрано

отпреди 2 часа

Правилата на „Зайо Байо“

отпреди 3 дни

Как Пресиян Каракостов промени играта

отпреди 4 дни

StorPool: Микромеханика на успеха

отпреди 4 дни

За ИТ експертите заплатата е на второ място

22 юни 2022, 11:22

Какво не ви казват за успешните трансформации в бизнеса?

20 юни 2022, 15:22

Пътеводител на руските олигарси

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени