Работодателите предпазливи с наемането на нов персонал
Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили
Кризата, причинена от коронавируса направи българските работодатели доста предпазливи по отношение на наемането на нов персонал. То никога не е било на толкова ниско ниво. Едва 9% от фирмите в страната планират да увеличат броя на служителите през третото тримесечие на 2020 г., 15% предвиждат да го намалят и 67% не очакват промяна в нивата на заетост, по данни на ManpowerGroup. Въпреки това 22% от работодателите очакват през следващите три месеца да се върнат към нивата на наемане на нови служители отпреди епидемията.
Най-скромен пазар на труда се очаква в Бургас, където работодателите отчитат нетна прогноза за заетостта от -20%. Предвижда се умерено темпо на наемане в Русе и Варна с прогнози от -8%, докато прогнозите за Пловдив и София са съответно -4% и -2%.
В сравнение с началото на годината намеренията за наемане отслабват във всички пет региона, като работодателите в Бургас отчитат рязък спад от 28 процентни пункта, докато във Варна и Пловдив е регистрирано значително намаление от съответно 19 и 13 процентни пункта. Спрямо същия период на миналата година значителен спад от съответно 26 и 20 процентни пункта е отчетен в регионите на Бургас и Варна. Перспективите за наемане в София също намаляват с 11 процентни пункта и с 10 процентни пункта в Пловдив и Русе.
Очаква се нивата на заетост да намалеят във всички седем индустриални сектора, включени в изследването на ManpowerGroup, и отчетените перспективи за наемане отново са най-слабите от началото на изследването. Работодателите в сектор „Финансови и бизнес услуги” и „Промишленост” предвиждат леко увеличение на броя на служителите през следващото тримесечие, като отчитат нетна прогноза за заетостта от +3%. В същото време работодателите от останалите пет сектора очакват да намалят заетостта и най-вече в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство” и „Други услуги”, където прогнозите са съответно -16% и -13%.
|
Нетна прогноза на ManpowerGroup за заетостта |
Q3_19 |
Q2_20 |
Q3_20 |
|
Общо: България |
+8% |
+6% |
-7% |
|
Строителство |
+12% |
+10% |
-8% |
|
Финансови и бизнес услуги |
+16% |
+7% |
+3% |
|
Промишленост |
+11% |
+6% |
+3% |
|
Друго производство (Минно дело; Земеделие, лов, горско стопанство и риболов; Електричество, газ и вода) |
+5% |
+5% |
-9% |
|
Други услуги (Публичен и социален сектор; Транспорт, складове и комуникации) |
+8% |
+5% |
-13% |
|
Ресторанти и хотели |
+3% |
-4% |
-16% |
|
Търговия на едро и дребно |
+5% |
+8% |
-2% |
Спрямо предишното тримесечие перспективите за наемане отслабват във всички седем индустриални сектора. Значителен спад от 18 процентни пункта е отчетен в сектор „Строителство” и „Други услуги”, докато прогнозите за секторите „Друго производство” и „Хотелиерство и ресторантьорство” намаляват със съответно 14 и 12 процентни пункта.
В допълнение работодателите от всички четири според размера си организации очакват да намалят заетостта от юли до септември. Най-слабо темпо на наемане се предвижда от работодателите от средно големите компании, които отчитат нетна прогноза за заетостта от -15%. Прогнозата за малките и големите предприятия е -6%, докато микропредприятията споделят прогноза от -5%.
В сравнение с предишното тримесечие работодателите от големите предприятия отчитат остър спад от 25 процентни пункта, а прогнозата на работодателите от средно големите компании намалява с 21 процентни пункта. Прогнозите на работодателите от малките и микропредприятията намаляват със съответно 11 и 3 процентни пункта.
