3 начина да те забележат, ако работиш от вкъщи
Мои любими теми са здравеопазването, културата и социалното предприемачество.
Когато с шефа ти физически се намирате на едно и също място, е много по-лесно да обмените идеи и да си като цяло по-видим за него и да забелязва прогреса ти. Дистанционната работа обаче промени това. Затова е важно да направиш така, че шефът ти да те забележи и да помни колко си ценен за компанията. Колкото повече това се случва, е по-вероятно да бъдеш включван във важни проекти и да напредваш в кариерата.
Авторът на Forbes Ейвъри Бланк посочва три начина как да го направиш.
Бъди активен и покажи готовност да решаваш проблеми
Успешните професионалисти са добри стратези. Те са проактивни. Това означава да предлагаш нови идеи, включително такива за решаване на проблеми. Отделяй 10-15 минути всяка седмица за анализ на работата си и тази на цялата компания. Има ли нещо, което не ти харесва? Знаеш ли за решения, които ще оптимизират работата? След като избереш проблем и измислиш решение, говори с шефа си и му го сподели.
Комуникирай редовно с началника си
Не пропускай да комуникираш с началника си. В зависимост от работата и графика си може да става въпрос за ежедневни или ежеседмични разговори. Използвай комбинация от методи за комуникация – имейл, съобщения или се чуйте по телефона. По-важно е шефът ти да е наясно с работата ти и съответно със стойността, която добавяш към компанията.
Инициирай срещи
Не е нужно да си мениджър, за да насрочиш среща. Използвай възможността за визуална комуникация чрез видео разговор. Така ще е по-лесно да те забележат.
Дистанционната работа има своите предимства, но може да те направи невидим за началника ти. Ако искаш да продължиш кариерното си развитие, е добре да покажеш колко си ценен за компанията.
