8 книги, които ще те направят по-добър лидер през 2021 г.

Вероника Шербанова редактор във Forbes

Мои любими теми са здравеопазването, културата и социалното предприемачество.

2020 г. е трудна за всички лидери. В несигурни времена като тези организациите, които се развиват успешено, са тези, водени от хора, които са готови постоянно да се развиват.

За да си готов да водиш другите, трябва да си своята най-добра версия, пише авторът на Forbes Джон Хол и предлага осем книги, публикувани през тази година, които ще ти помогнат да се усъвършенстваш, да изградиш лидерските си качества и да вдъхновяваш околните през 2021 г.

1. Friday Forward: Inspiration & Motivation to End Your Week Stronger Than It Started от Robert Glazer

Лидерството зависи от способността ти да се свързваш  с други хора и да ги вдъхновяваш. Тази книга от предприемача Robert Glazer предлага съвети за това как да го направиш. В книгата са включени 52-те най-популярни истории във вдъхновяващия бюлетин на автора, четен от над 100 хил. души в повече от 60 държави. Сред тях са истории за предприемачи, които успяват да превъзмогнат трудностите, както и такива за служители, които успяват да се докажат в работата си.

2. Unleashed: The Unapologetic Leader’s Guide to Empowering Everyone Around You от Frances Frei и Anne Morriss

С книгата двете авторки дават съвети за това как лидерите да вдъхновяват хората около тях.

Лидерството изисква твърдост и способност за мотивация на околните. Frei и Morriss предлагат съвети от успешни организации, които могат да ти помогнат да подобриш лидерските си качества.

3. Limitless: Upgrade Your Brain, Learn Anything Faster, and Unlock Your Exceptional Life от Jim Kwik

Лидерите трябва да тренират умовете си както атлетите тренират телата си. В книгата си Jim Kwik дава съвети как да подобриш работата си и да се справиш с всяко препятствие. Той представя упражнения, които ще ти помогнат да промениш начина си на мислене, и техники, с които да четеш по-бързо, да вземаш по-бързи решения и по-лесно да придобиваш нови умения.

4. Personality Isn’t Permanent: Break Free from Self-Limiting Beliefs and Rewrite Your Story от Benjamin Hardy

Характерът е константа, нали? Не и според организационния психолог Benjamin Hardy, който настоява, че характерът ни в момента няма голямо начение. Вместо това той предлага на читателите да помислят кои искат да бъдат в бъдеще.

Но книгата му не е теоретична. В нея той обяснява как да промениш приоритетите, навиците и средата си, за да се превърнеш в най-добрата си версия. Ако искаш да разчупиш старите си модели на мислене през 2021 г., както е добре да направи всеки лидер, може да научиш много от напътствията на автора, базирани на много проучвания.

5. Girl Decoded: A Scientist’s Quest to Reclaim Our Humanity by Bringing Emotional Intelligence to Technology от Rana el Kaliouby

За да водим другите и да търсим големи промени, трябва да познаваме себе си. В мемоара си предприемачът в сферата на изкуствения интелект Rana el Kaliouby споделя своята история, показвайки как нейният опит я е вдъхновил да започне технологична революция.

През историята на авторката лидерите могат да се научат как да използват собствените си преживявания, за да правят целенасочени промени в своя живот.

6. Honest to Greatness: How Today’s Greatest Leaders Use Brutal Honesty to Achieve Massive Success от Peter Kozodoy

Клиентите имат вече огромни очаквания към брандовете, а 2020 г. само засили тази тенденция. Книгата показва как много компании оставят зад гърба си измамите и порочните практики и вместо това се опитват да спечелят потребителите с искреност и автентичност. Бъдещите купувачи ще искат да подкрепят брандове, които са открити и честни за начина си на работа, а авторът предлага наръчник за това как лидерите могат да придобият нужните им качества в тази посока.

7. Conscious Leadership: Elevating Humanity Through Business от John Mackey, Steve McIntosh, Carter Phipps

Директорът на веригата Whole Foods John Mackey и съавторите на книгата посочват как лидерите могат да правят истински промени в обществото. Mackey включва в книгата своите принципи, визия и начин на мислене, които могат да помогнат на всеки лидер да достигне върха на бизнес света и да осъществи много добри дела по пътя нагоре.

8. Leading Without Authority: How the New Power of Co-Elevation Can Break Down Silos, Transform Teams, and Reinvent Collaboration от Keith Ferrazzi

Предприемачът Keith Ferrazzi предлага един различен модел на работа, базиран на проучвания, който помага на служителите от всички нива в една компания да се свързват с другите, да работят заедно и да се вдъхновяват един друг. Лидерите могат да използват техниките на автора в своите организации, за да помогнат за изграждането на доверие в екипите, справяне със стреса и подобряване на работния процес.