Мечтите трябва да са по-големи от страховете, а действията – по-силни от думите

БЮРО ВЕРИТАС БЪЛГАРИЯ

BRANDVOICE | Партньорска програма

19 април 2020 г. – Великден. Празни улици, затворени магазини и заведе­ния, замислени хора. В страната е въ­ведено извънредно положение заради пандемията с коронавируса. Този на пръв поглед мрачен ден се оказва един от най-успешните, засега, в профе­сионален план за Станимир Смилков, изпълнителен директор на „Бюро Ве­ритас България“. Точно върнал се от Великденска служба решава да си про­вери пощата и вижда имейл с подписан договор за участие в Балкански поток – най-големият проект, в който бъл­гарският клон на компанията някога е участвал.

„Бюро Веритас“ е френска фирма с 200-годишна история. Основана е през 1828 г. и оттогава до днес се е утвър­дила като световен лидер в сфера­та на независимия контрол, инспек­циите и сертификационните услуги. Първоначално компанията се занима­ва с морско застраховане и корабен регистър, впоследствие се развива в индустриалните инспекции и тес­тинга, а през последните десетиле­тия е водещ доставчик и на сертифи­кационни оценки. От 2007 г. акциите на „Бюро Веритас“ се търгуват на Па­рижката Фондова Борса.

Г-н Смилков, къде намират приложе­ние вашите услуги?

„Нашите услуги са приложими във всяка сфера на икономическия живот, като основните бизнес сектори, в които оперираме, са Корабоплава­не, Индустрия и Химическа промиш­леност, Нефт и Газ, Строителство, Транспорт, Енергопроизводство и Комунални услуги, Потребител­ски стоки, Храни, Суровини и Селско­стопански стоки, Финансови услуги, Публичен сектор, Здравеопазване. Глобалната ни мрежа е нашият най-го­лям актив. Работим в над 140 държа­ви, с над 1500 офиса и лаборатории. Нашите 75 хил. висококвалифицира­ни служители със своята ежедневна дейност и експертиза дават допъл­нителна стойност на милиони хора по света. Мисията ни е чрез намаляване на риска да подпомагаме бизнес пред­ставянето на нашите партньори и да ги правим по-иновативни в предизви­кателствата, свързани с качеството на работа, здравето и безопасност­та, опазването на околната среда и социалната отговорност.

Разкажете ни за „Бюро Веритас“ в България.

„Бюро Веритас“ оперира на българския пазар вече 25 години. Имаме офиси в София, Варна и Бургас. През годините компанията ни се е доказала като се­риозен, надежден и безпристрастен партньор за нашите клиенти, които надхвърлят 1200 в България, от всич­ки отрасли и от всякакъв калибър. Ко­гато застанах начело на компанията през 2015 г., започнах с нагласата, че ще срещна много консервативна и чисто експертна среда, което щеше да бъде огромно предизвикателство, тъй като съм човек на действието и на здравословната промяна. Но още от първия ден се оказа точно обратно­то. Както навсякъде в нашите офиси по света, и тук компанията е дина­мична, гъвкава, иновативна.

„Балкански поток“ е стратегически енергиен проект за България. Каква е вашата работа и сблъсквате ли се с предизвикателства?

Проектът „Балкански поток“ е едно от най-големите предизвикателства на компанията от съществуването ѝ у нас. Стартирахме в края на април, буквално за една седмица успяхме да съберем екип от над 60 инспектори от пет държави, което в ситуация­та на епидемия си беше направо под­виг. С тях осъществяваме инспекции и пълен контрол на качеството на из­пълняваните дейности. Наясно сте, че това е стратегически газопрено­сен проект и отговорността ни е ог­ромна. Но също е огромна и мотиваци­ята ни, на базата на която се справяме с ежедневните оперативни предизви­кателства от всякакъв характер – де­нонощна работа, нарушени графици, лошо време, трудна координация (тра­сето е около 500 км и работният про­цес е само на открито), комуникация на различни езици и т.н. Този проект е отлична възможност да натрупаме солиден опит, да се утвърдим като водеща компания в нашата област и да вземаме активно участие в подоб­ни инфраструктурни проекти и зана­пред, а такива определено предстоят.

Как корона кризата се отразява на вашия бизнес?

Затварянето на икономиката оказва влияние върху традиционния ни биз­нес. След първоначалния спад обаче нещата вървят към възстановяване. Ясно е, че светът започва да се адап­тира към новото нормално. За да му помогнем, „Бюро Веритас“, като ак­тивна и обществено отговорна компания, от няколко месеца пред­лага проекта SafeGuard – оценка на готовността за рестартиране на бизнеса, както и на превантивните антиковид мерки, които организаци­ите вземат срещу епидемията. След като нашите експерти прегледат на място и верифицират мерките, те качват резултатите в реално време на публична платформа, достъпна за всеки навсякъде по света. Това помага много бизнеси – хотелски вериги, го­леми супермаркети, производства с много работници, транспортни ком­пании, да демонстрират пред своите клиенти отговорното си поведение за намаляване на риска и опазване на здравето – и на клиентите, и на своя персонал.

Какъв е бъдещият план за развитие на „Бюро Веритас“?

Въпреки че е на 200 години, компания­та е много иновативна и гледа увере­но напред. Всички живеем и работим в среда на промени и несигурност, но нашият съвременен модел е Business to Business to Society. Това значи отго­ворност, адаптивност и точно прогнозиране на нуждите и тенденциите в бизнеса и обществото. Ще спомена само някои от новите ни услуги – био- и киберсигурност, обследване с дро­нове, дигитални и онлайн услуги и обу­чения, еко- и биопроизводство и др. Присъстваме активно в тази нова ре­алност – Internet of Things, Изкуствен интелект и роботика (Индустриална­та революция 4.0.), Blockchain техно­логии, антикорупция. Това не са прос­то термини – зад тях стоят наши експертни решения, с които предла­гаме на партньорите си увереност в настоящето и ясна посока за бъдещо развитие. Нашите услуги несъмнено носят нови ползи за нашите парт­ньори, като осигуряват надеждност, устойчивост, намаляване на риска, доверие, социална отговорност, ща­дене на околната среда.

Как управлявате „Бюро Веритас Бъл­гария“? Какъв тип лидер сте?

Не съм конфликтен, но мога да бъда убедителен в действията и изисква­нията си. Моят принцип е да ръководя чрез личен пример. Затова се стремя да вдъхновявам и мотивирам, като се опитвам да съм равностоен играч, а не точно капитан. Всеки съотборник в моя екип знае, че вратата ми е вина­ги отворена и в буквален, и в преносен смисъл, че държа на обратната връзка, че решенията ми винаги са взети след изслушване на аргументите на други­те. Чувствам се удовлетворен наче­ло на компанията и на екипа, вдъхновя­вам се от общия ни успех, давам 100% и толкова изисквам в замяна. Наясно съм, че ятото лети със скоростта на най-слабия, затова винаги държа на подкрепата и добрата енергия между хората. На бюрото ми постоянно държа един старинен метален съд, който случайно открих в Дряново. С този съд в стари времена съседите са си подавали жарава през оградата, когато огнището на някого е угасва­ло. Какъв мощен символ е това – да по­дадеш (но и да получиш) огън, топли­на, живот. Да знаеш, че има кой да ти подаде ръка във всеки момент. Това се опитвам да внушавам на колегите си. И с подписа си под всеки мой имейл, наред с адреса и телефона, им припом­ням, че „Мечтите трябва да са по-го­леми от страховете, а действията – по-силни от думите“.