Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
7 февруари 2021, 10:49

Емилиян Кадийски: учителят-предприемач, който променя с пример

Мирослав Майер Редактор

Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили

Един млад предпри­емач и програмист отскоро събира симпа­тиите на учениците от 10-и и 11-и клас в Професионална техническа гимназия „Никола Йонков Вапцаров“ във Враца. Емилиян Ка­дийски е съосновател на „Враца Софтуер об­щество“ и „Вола Софтуер“ и чрез примери учи децата как да успяват, като пораснат. Той е част от селекцията на Forbes България „30 под 30“ през 2017 г.

Снимка: Личен архив

Привързаността му към учителската професия не е от тази година, а още от про­летта на 2011 г. Разхождайки се из Студент­ския град в София, Кадийски, тогава 24-годи­шен студент по информатика в Софийския университет, вижда плакат с надпис „Тър­сят се училищни лидери“. Нещо се пробуж­да у него – „точно завършвах магистратура и виждах доста проблеми в образованието, исках по някакъв начин да подобря средата“, и от раз решава да кандидатства за учител.

До този момент се е занимавал предимно с математика и информатика. Интересът му към числата е от дете, често решава задачи за удоволствие. Учи в Профилирана природоматематическа гимназия „Академик Иван Ценов“ в родната Враца. Там се среща с информатиката. „Харесваше ми, че можех да комбинирам логическо мислене от мате­матиката с малко въображение и творчест­во“, разказва Кадийски.

В гимназията се занимава с програмиране и интересът му го отвежда в Техническия университет в София, в специалността „Ин­форматика“.

Така стигаме до разходката в Студент­ския град и плаката за „Заедно в час“. Под­борът е много сериозен, минават го едва 10% от кандидатите. Кадийски е сред тях – това е първата група, която влиза в училища за две години, като целта е нивото да бъде вдигнато до и над средното за страната. „Две интересни неща видях да стана дас­кал тогава. Едното беше възможността да опитам да направя нещо за образователна­та система, а „Заедно в час“ предлагаха кон­кретни стъпки и посока това да стане. Дру­гото, което ме привлече, бе възможността лично да развия организационен опит, лидер­ски умения и възможност да работя с хора на всякаква възраст“, казва Кадийски.

Назначен е в столичната гимназия „Джон Атанасов“, където води часове по информа­ционни технологии. „Джон“ не беше от ти­пичните училища на „Заедно в час“, то си е елитна гимназия. Там предизвикателството беше да направя така, че учениците, които се справят добре, да се справят отлично на национално ниво. Да имаме ученици, които да участват на националния кръг от олимпи­адата по информационни технологии“, казва Кадийски. Когато започва работа, колегите му казват, че задачата е трудна и нещо не се получава. „Аз успях. Когато приключва­ше двегодишната програма на „Заедно в час“, беше станало традиция да имаме участници на олимпиадата.“ Докато преподава, Кадий­ски работи и за софтуерна компания, където развива уменията си на програмист.

Окрилен от успеха, решава да пренесе натрупания опит в родния си град Враца. Среща се с ръководството на гимназията, която е завършил, и предлага услугите си. Оттам научава, че и друг бивш ученик нас­коро е искал да води курсове в училището.

Кадийски се свързва с Теодор Костади­нов, който е с шест години по-млад от него. Той също иска да направи нещо за родния си град. Към тях се присъединява и още един випускник на природоматематическата гим­назия – Илиян Димов. „През 2013 г. трима­та работехме в ИТ индустрията в София и виждахме какви добри възможности се от­криват. В същото време, като се прибирах­ме във Враца, от пръв поглед ставаше ясно, че няма развитие, че нещата не са добре. Казахме си „трябва да направим нещо и да променим това“, спомня си Кадийски. „За ИТ компаниите няма значение дали екипът раз­работчици е в София или някъде другаде. Това ни беше идеята – да дадем възможност на врачани да влязат в тази сфера.“

Тримата стават съдружници и създават „Враца Софтуер общество“, за да развият дигиталната индустрия в северозападния град чрез обучения и събития за програмира­не. Започват с един курс в математическа­та гимназия, която са завършили, а съвсем скоро правят още един, който е миксиран – за ученици и по-големи – работещи и без­работни. Обучението е през уикендите и продължава три месеца. Интересът към смесения курс е доста голям. „Беше си ис­тинско приключение. Попаднахме в ситу­ация, подобна на яйцето и кокошката. За да има желаещи за курса, трябва да има ИТ фирми, а няма фирми, защото няма хора с умения“, разказва с усмивка Кадийски.

Но предприемачите не губят надежда, ре­шават да организират събитие, на което да обяснят за какво са тези курсове. „Като си в София, най-често имаш познати, които работят в ИТ сфера или виждаш компании, които се развиват, докато във Враца няма­ше нищо в тази област. Ние предлагаме ня­какъв курс, ама е много неясно на хората за какво става дума. Първо, какво правят тези програмисти, второ, дори да го завърша този курс, каква ще ми е ползата от него.“

Събитието се провежда през есента на 2014 г. Интересът е голям – време е за ма­щабен курс по програмиране. Но отново проблем – трябва финансиране. Успяват да спечелят конкурса „Промяната“ на Нова телевизия с идеята си за развитие на врачанското общество. Осигуряват субсидия за 9-месечен курс, завършилите го ще имат възможност да започнат работа или стаж в града. Разделят курса на две специалности – програмиране с PHP (един от интернет езиците), която се води от Кадийски, а другата за уеб и мобилни приложения чрез java и android с лектор Теодор Костадинов.

Докато тече курсът, съоснователите на „Враца Софтуер общество“ се задействат да разрешат и другия проблем – липсата на ИТ компании в града. „Намерихме фирма – БГО Софтуер, чийто собственик е врачанин, дори имаха едно момче, което от града работеше от вкъщи за тях“, разказва Кадийски. Убеждават собственика да отвори офис. Моментът съвпада с приключването на курса по PHP и трима от завършилите го си намират добра работа. Но от другия курс не успяват да намерят работа за никого, което по думите на Кадийски е станало добре, тъй като е ускорило процеса на една друга негова и на партньорите му идея – да си създадат собствена софтуерна компания.

ВАЖНО Е ДА МОТИ­ВИРАШ УЧЕНИЦИТЕ И ЧРЕЗ ПРИМЕРИ ДА ИМ ПОКАЖЕШ, ЧЕ С ДОСТАТЪЧНО УСИЛИЯ МОГАТ ДА ПРАВЯТ ГОТИНИ НЕЩА, КАТО ПОРАСНАТ

„Имахме много талантлив курсист в групата за java – Тихомир Кръстев. По това време работеше в пещерата Леденика, но се разболя. Трябваше да напусне. Ние си казахме „на това момче трябва да му намерим работа“. Като няма подходяща фирма, създадохме собствена, назначихме Тихомир и започнахме да търсим проекти“, разказва Кадийски. В края на 2015 г. се ражда „Инвейтикс“ – аутсорсинг компания, която назначава служители от Враца. Тя работи или с краен клиент, на който изготвя софтуер и отговаря за целия проект, или предоставя специалисти на големи софтуерни компании.

Първите две години се оказват доста предизвикателни. „Нямахме опита да ръководим бизнес, а, от друга страна, екипът ни беше от младши специалисти, завършили нашите курсове. Трудно беше, но с всеки изминал ден, с всеки нов проект ставахме все по-добри и по-добри“, разказва Кадийски.

С натрупването на опит идват и по-големи поръчки. Големите софтуерни компании у нас вече ги търсят. Клиент им става и Световната банка, което е доста имиджово. За нея през 2018 г. изграждат smartagrisk.com – прототип на блокчейн базирана онлайн платформа за застраховки. От миналата година работят и с една от най-големите вериги пицарии в Италия, развиват и поддържат мобилното ѝ приложение. Кадийски не разкрива името ѝ поради конфиденциалност. Работят и със стартъпа bookamed, който решава проблема с намиране на специалисти за болници с фокус Великобритания.

Компанията укрепва и към края на 2019 г. приходите надхвърлят 200 хил. лв., а служи­телите са 10. Тогава собствениците реша­ват да сменят името и „Инвейтикс“ става „Вола Софтуер“. „Искаме да е звучно и на български, и на английски, и да говори, че сме компания от Враца. Какъв по-добър символ от върха над нашия град – Вола.“

Както за повечето компании в софтуер­ната индустрия, 2020 г. се оказва успешна и за тях заради преминаването на много ра­ботещи в дигитална среда. Компанията за­твори най-силната година от създаването ѝ, със 100% ръст на приходите спрямо 2019 г. Въпреки пандемията не е намалявала запла­тите или работното време, дори част от служителите имат увеличение на доходите.

Не толкова оптимистична е картината във „Враца Софтуер общество“, където кур­совете вече са платени, а заради пандемия­та има по-малко кандидати да учат програ­миране. „От 2017 г. вървим към устойчива организация, тоест да не се нуждаем от да­рения и финансиране по програми. Можехме да го постигнем единствено с такси“, казва Кадийски, но допълва, че и те не са доста­тъчни, за да покриват разходите, затова ор­ганизират и събития, с които да попълнят дупките.

„Предизвикателствата са големи, но съм убеден, че ще успеем да създадем общество. Вече има три софтуерни компании във Враца и всяка година хора започват работа.“

Кадийски е започнал следващата стъпка. Връща се в училище да преподава. „Разказвам на учениците за успешни компании, срещам ги със собствениците им, които им говорят за своя път, за успехите си. Това мотивира децата и чрез примери им показва, че ако по­лагат достатъчно усилия, може, като порас­нат, да успеят да правят готини неща, про­екти, компании. Начинът да изградиш едно успешно общество е, като започнеш с гри­жите за него още от най-ранна възраст на децата.“

ВИСОКА ОЦЕНКА

Американската платформа за оценки и отзиви „Клъч“ обяви врачанската фирма „Вола Софтуер“ като лидер в техния годишен списък за най-силно пре­поръчани софту­ерни компании в България и Източна Европа за 2020. Класаци­ята се съставя на базата на ревютата, по­ставени на ком­паниите, които са регистрирани в платформата. Всяка фирма е групирана в една от четирите категории въз основа на техни­те специфични услуги и след това е сорти­рана според техния ранг в платформата. Със средно 5/5 звезди от общо 15 оценки, „Вола Софтуер“ е на 3-та позиция за разработка на уеб приложения и на 4-та позиция за мобилни при­ложения. Освен това българ­ската компания е класирана и в топ 1000 от всички регистри­рани в платфор­мата независимо от сферата.

Фискалната политика в България и възстановяването от пандемията Промените в ЗЗК: огромни глоби и необоснована намеса в свободата на договаряне без реална защита на фермерите

Свързани статии

Уверени в отличното образование и преживяване на студентите

BrandVoice, Бизнес

Уверени в отличното образование и преживяване на студентите

Интернационално училище като никое друго в София

BrandVoice, Бизнес

Интернационално училище като никое друго в София

BVCA и АУБ стартират курс по дялово и рисково инвестиране

Без категория

BVCA и АУБ стартират курс по дялово и рисково инвестиране

„Дизайн на услуги“ предлага нови възможности за кариерно развитие на широк кръг от професионалисти

Бизнес

„Дизайн на услуги“ предлага нови възможности за кариерно развитие на широк кръг от професионалисти

Научи ме на бизнес

Бизнес, Водещи новини

Научи ме на бизнес

Какво очакват студентите от бъдещите си работодатели?

Без категория

Какво очакват студентите от бъдещите си работодатели?

Реклама

Избрано

отпреди 2 дни

Визията на новаторите в здравеопазването

отпреди 2 дни

Измервай умно, потребявай разумно

20 май 2022, 14:43

Бизнесът не е само шоколад

19 май 2022, 10:30

NFT от ново поколение

18 май 2022, 9:46

Forbes търси Мениджър продажби на събития

17 май 2022, 9:19

Не ми показвай тази реклама

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени