Пет начина да бъдете завладяващ лидер
Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили
Успешните лидери са високоефективни инфлуенсъри. Всъщност способността да влияят на хората – да ги мотивира и насочва в стремежа към стратегически цели – е толкова неразделна част от определението за лидерство, че на практика е синоним на това, пише авторът на Forbes Бенджамин Лейкър.
Но как лидерите трябва да преследват и да развиват способността си да влияят? Следващите пет стъпки дават отговор.
1. Опознайте хората, на които искате да повлияете. Прекарвайте повече време с екипа си. Покажете им, че могат да ви се доверят и да работят с вас. Както пише Стивън Кови, „Първо разберете, след това бъдете разбрани.“
2. Стремете се да бъдете харесвани и уважавани от тези, на които искате да повлияете. Хората желаят да бъдат водени от лидери, които харесват, но това не означава да станете „най-добрите приятели“. Вместо това бъдете загрижен, ангажиран лидер, който е свързан както с визията на организацията, така и с благосъстоянието на хората.
3. Ангажирайте се с хората, върху които искате да повлияете. Ако не сте обвързани с екипа си, защо те да имат някаква причина да ви следват? Намерете начини да покажете на другите, че сте ангажирани с тях на групово и на индивидуално ниво.
4. Пораждат взаимен ангажимент за подпомагане на процъфтяването. Ангажиментът работи и в двете посоки. За да повлияят на хората, екипът им трябва да бъде отдаден и на вас. Водете разговори с екипа си, за да разберете на какво са истински отдадени и спомогнете за това всички да сте на една страница.
5. Бъдете силни, концентрирани и добър пример за тези, върху които искате да повлияете. Когато дадете добър пример, хората естествено ще искат да ви последват. Позиционирайте се като лидер със силна цел и способност да я постигне.
