Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
27 юли 2021, 15:19

Броят на заетите в аутсорсинг индустрията надхвърля 81 хил. души

Христо Петров Редактор

Следя информационните технологии, телекомуникациите и стартиращите компании.

Броят на заетите в българската аутсорсинг индустрия е над 81 хил. души, показват резултатите от проучване на Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST). Данните са към август 2020 г., което означава, че в момента броят на работещите в аутсорсинг компании може да е дори по-голям.

От AIBEST твърдят, че спрямо 2019 г. броят на заетите в сектора се е увеличил с 3000 души въпреки пандемията и последвалото сриване на икономиката.

„Ние ще продължим да бъдем притегателна сила за таланти и предпочитан работодател, заради възможностите за развитие, които осигуряваме на младите хора – казва Илия Кръстев, председател на Управителния съвет на AIBEST. – Ускорената дигитализация и нарастващото търсене към висококвалифицирани кадри е и причината за доближаването на нивото на заплащане между двата подсектора – изнесен ИТ услуги и изнесени бизнес процеси.“

В България аутсорсинг индустрията все още се свързва с работата в кол център, но много компании се занимават с различни изнесени услуги като внедряване на информационни системи, писане на софтуер по поръчка и обслужване на различни бизнес процеси.

От AIBEST твърдят, че темпът на растеж на работната заплата в сектора на годишна база е 5% и е съизмерим с останалите отрасли на икономиката. 95% от компаниите дават годишен бонус на служителите си на база постигнати резултати, който средно е в размер на една брутната работна заплата.

Въпреки допълнителните придобивки и нарастването на заплатите един от основните проблеми в аутсорсинга и ИТ индустрията като цяло е липсата на квалифицирани кадри.

Според Марио Пешев, основател на DevriX, липсата на кадри намалява атрактивността на българския пазар за чуждестранните компании. „В България хора няма, защото все повече чужди компании и инвестиции идват, но ИТ пазарът е много малък и хората свършват – казва Пешев, чиято компания DevriX предлага поддръжка и създаване на проекти под WordPress, както и лизинг на ИТ специалисти. – От няколко години насам международни компании с офиси в България започват да аутсорсват в страни като Малайзия и Украйна, защото цените стават по-високи, не могат да се намерят кадри и конкурентността не е толкова висока.“

Мисията да инвестираш в България Пазители на данни

Свързани статии

workplace-1245776_1280

Бизнес

Аутсорсингът на процеси като начин за повишаване на ефективността на малките и средни предприятия

Пъзел с нови парчета

Бизнес

Пъзел с нови парчета

Реклама

Избрано

отпреди 15 часа

Визията на новаторите в здравеопазването

отпреди 20 часа

Измервай умно, потребявай разумно

отпреди 4 дни

Бизнесът не е само шоколад

отпреди 5 дни

NFT от ново поколение

18 май 2022, 9:46

Forbes търси Мениджър продажби на събития

17 май 2022, 9:19

Не ми показвай тази реклама

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени