50 над 50: Новата Златна възраст

Избрани измежду 10 хил. номинирани, тези 50 жени управляват големи компании (с приходи от или над 20 млн. долара), лидери са на движения и променят света. Освен това те предават нататък своя успех, постигнат след 50-те.

Мадлин Олбрайт • Възраст: 84 г.

Дипломат

Родена в бивша Чехословакия през 1937 г., Олбрайт успява да избяга от нацистката окупация и заедно със семейството си пристига на остров Елис през 1948 г. Половин век по-късно, на 59 години, Олбрайт става първата жена – държавен секретар на САЩ. През последните 20 години тя работи, за да защитава демокрации в различни точки на света, а през 2018 г. публикува книгата си „Фашизъм: Предупреждение“.

Нандита Бакши • 62 г.

Изпълнителен директор, Bank of the West, eдин от изпълнителните директори на BNP Paribas USA Inc.

През 2008 г. Бакши работи в Washington Mutual, когато се превръща в най-голямата фалирала банка в американската история. Не знаейки какво да прави с по-нататъшната си кариера, Бакши се връща в родината си Индия, за да прекара известно време със семейството и започва да работи в организация за микрофинансиране, която предоставя средства на жените в селскостопанските райони. На следващата година се връща в САЩ и през 2016 г. е назначена за изпълнителен директор на Bank of the West – поделение на BNP Paribas, където използва наученото за половите различия при финансирането, за да насърчава предприемачеството сред жените.

Мери Бара • 59 г.

Председател и изпълнителен директор, General Motors

Когато Бара е назначена за изпълнителен директор на GM през 2014 г., тя става първата жена начело на един от трите големи производителя на автомобили в САЩ. Оттогава Бара променя фокуса на бизнеса и насочва 112-годишната компания към иновациите, включително безпилотните автомобили и електрическите превозни средства. Тя е обещала, че до 2035 г. GM ще произвежда само електромобили.

Гейл Бекер • 57 г.

Основател и изпълнителен директор, Caulipower

Кариерата на Бекер я отвежда от Капитолийския хълм (където тя е журналист в края на 80-те години на миналия век) до залите на Warner Bros., където изготвя комуникационната стратегия в първите дни на навлизането на DVD-тата. През 2016 г., докато управлява отношенията със стратегически партньори на комуникационната компания Edelman, Бекер е осенена от уникална идея в кухнята, където прекарва доста време, опитвайки се да направи пица от карфиол за двамата си синове тийнейджъри, страдащи от цьолиакия. Тъй като не успява да намери достатъчно разнообразие от замразени продукти, Гейл Бекер решава сама да пакетира и да продава собствени продукти, създавайки нова категория храни на базата на карфиола. В наши дни Caulipower е една от най-бързо разрастващите се марки хранителни стоки с годишни продажби над 100 млн. долара.

Кати Болхаус • 61 г.

Изпълнителен директор, Charter Next Generation

Като девето дете сред 10 братя и сестри, което успява да учи в колеж, Болхаус знае някои неща за конкуренцията и здравата работа. Тези уроци доста ѝ помагат. През 2010 г., когато Болхаус става изпълнителен директор на Charter Next, компанията за пластмаси се оценява на едва 62 млн. долара. Болхаус инвестира във въвеждането на нови технологии във фирмата, а през 2019 г. осъществява сливане с конкурент, за да се създаде по-голямата и по-добра версия на Charter. Инвеститорите одобряват нейните действия. През май 2021 г. компанията получава инвестиция от KKR (на неустановена сума), която повишава пазарната капитализация на Charter на 4 млрд. долара.

Даяна Бомар • 74 г.

Основател и изпълнителен директор, Platinum Cargo Logistics

Бомар напуска колежа, за да отгледа децата си, но когато навършва 57 години, тези деца вече са станали възрастни хора. Тогава Бомар осъзнава, че вече е свободна да напусне работата си, свързана с продажбите в полза на други хора, и да се захване със собствен бизнес. Така Бомар създава независимата логистична компания Catalyst Solutions. Четири години по-късно превръща Catalyst в Platinum Cargo Logistics – доставчик на логистични услуги за местния и международния пазар със 130 души персонал и годишни приходи над 50 млн. долара

Розалинд „Роз“ Брюър • 58 г.

Изпълнителен директор, Walgreens Boots Alliance

През 2021 г. Walgreens Boots Alliance назначава Брюър за изпълнителен директор, превръщайки я в единствената чернокожа жена начело на компания от S&P 500. Дъщеря на служители, работещи на поточната линия в General Motors, тя е първото дете в нейното семейство, което учи в колеж. Започва работа като химик в Kimberly-Clark. През 2017 г. Брюър става първата жена и първата афроамериканка, която работи като главен оперативен директор в Starbucks.

Трейси Чадуел • 55 г.

Партньор основател, 1843 Capital

Едва 2.4% от основателите на фондове за рисков капитал са жени, но след като работи в областта на правото и банкирането, Чадуел се чувства подготвена да поеме това предизвикателство. През 2016 г. тя основава 1843 Capital (името идва от годината, в която Ада Лъвлейс написва първата компютърна програма в света). Целта на компанията е да инвестира в началния етап от съществуването на стартъпи, основани от жени и работещи в сферата на „сребърните технологии“, насочени към подобряване на живота на хората над 50 години.

Камерън Чан • 73 г.

Главен партньор, New Enterprise Associates (NEA)

Родена в китайския град Нанкин и израснала в Тайван, Чан идва в САЩ, за да учи в университета в Станфорд. След това в продължение на десетилетия тя работи като адвокат, представляващ някои от най-големите технологични компании в света – Tencent, Lenovo, Huawei и Foxconn. На 64 години Чан променя своята кариера и става рисков инвеститор. През 2013 г. тя е обявена за първата жена – главен партньор на NEA. Познанията ѝ върху китайските сделки се ценят високо. В инвестиционния ѝ портфейл са компанията-майка на Tik-Tok – ByteDance, и софтуерната компания Tuya, която реализира втората най-голяма първична емисия на акции на китайска компания от началото на 2021 г.

Ана Мария Чавес • 53 г.

Изпълнителен директор, National School Boards Association

През юни 2020 г. на Чавес ѝ бе възложена най-значимата работа в живота ѝ – управлението по време на пандемия на организация, която представлява интересите на 50 млн. ученици в обществените училища в страната. Те бяха изолирани в неприсъствено обучение повече от година. Дългогодишен защитник за по-добро STEM обучение за жените и бивш ръководител на момичетата бойскаути в Америка, Чавес използва позицията си, за да осигури по-голяма помощ за училищата, твърдейки, че 54-те милиарда долара, отпуснати през декември, са недостатъчни на фона на съкращенията на общинските бюджети.

Лиз Чейни • 54 г.

Член на Конгреса, Уайоминг

Дъщеря на бивш вицепрезидент на САЩ, консерваторът Чейни за първи път е избрана в Конгреса на 50-годишна възраст. Тя бързо попада в центъра на вниманието като един от най-яростните критици на бившия президент Тръмп в редиците на своята партия. Тя е една от десетте републиканци в Камарата на представителите, които подкрепиха импийчмънта на президента през януари. Чейни се бори срещу твърденията, че изборите през 2020 г. са били „откраднати“, което стана причина нейната партия да гласува през май отстраняването ѝ от управленските позиции в партията.             

Дженифър Дудна • 57 г.

Съосновател, Mammoth Biosciences

Дудна работи в областта на биохимията. През декември тя получава Нобелова награда за постижения в генното редактиране посредством технологията CRISPR, която позволява геномът на живите организми да бъде променян. Дудна също така е и предприемач. През 2017 г. тя е съосновател на компанията Mammoth Biosciences, която използва 6CRISPR технологията за откриване на заболявания. През 2020 г. нейната компания получава финансиране 45 млн. долара. Сред първите инвеститори е изпълнителният директор на Apple Тим Кук. В наши дни Дудна е председател на научния консултативен комитет на Mammoth, която приложи технологията CRISPR в борбата с пандемията чрез разработването на тестове за диагностициране на COVID-19, макар че все още технологията не се използва пълноценно.

Фран Дънауей • 60 г.

Съосновател и изпълнителен директор, TomboyX

На 52 години Дънауей заедно със своя съпруг става съосновател на производителя на унисекс облекла TomboyX. Двете жени стартираха своя бизнес от гаража и го превръщат в бързоразрастваща се компания, чиито годишни продажби през миналата година нарастват с 50% до 24 млн. долара. Компанията е въплъщение на общността, която обслужва – 81% от нейните 35 служители се идентифицират като жени или представители от третия пол, 42% са ЛГБТ, а 16% са цветнокожи.

Кати Енгелберт • 56 г.

Комисар, Женска национална баскетболна асоциация (WNBA)

През 2019 г. Енгелберт е избрана за комисар на Женската национална баскетболна асоциация – най-старата женска професионална спортна лига в САЩ. Точно преди това в продължение на четири години тя е изпълнителен директор на Deloitte и се превърна в първата жена, заемала тази позиция в компанията. Енгелберт е също така член на съвета на директорите на McDonald’s. (текстът продължава на следващата страница)