Мика Бжежински: Още като дете знаех, че искам да стана журналист
Автор: Мика Бжежински
Още като дете знаех, че искам да стана журналист. Затварях очи и си представях бъдещето след колежа, когато стана на 30, а после на 40 години. Но след 50-те, всичко беше бяло платно. Та нима жените правят кариера на тази възраст? Оглеждайки се да намеря примери за подражание в желаната от мен сфера или каквато и да е друга обществена позиция, само затвърждавах своето впечатление.
Сега, четири години, след като навърших 50 години, ми се иска моето тийнейджърско аз да може да види онова, което виждам в момента. Една 56-годишна жена е вицепрезидент на Съедините щати. Друга, на 64 години, управлява UPS. На 74 Джанет Йелън ръководи Министерството на финансите на САЩ, а 81-годишната Нанси Пелоси е председател на Камарата на представителите. Всички тези жени, както още милиони от нас, са реализирали най-големите си постижения, след като са навършили 50 години. Вместо просто да чакаме времето да отминава, опитът и мъдростта ни позволяват да превърнем бъдещето в най-продуктивните дни от нашия живот.
Затова Forbes в сътрудничество с Know Your Value вярва, че сега е най-подходящият момент да започне класацията „50 над 50“. Критериите ни доказват защо е така. Първо, в тази селекция участват само жени (мъжете имат своите „50 над 50“ – кръгла маса за бизнеса, срещите на собствениците в Националната футболна лига, Американския сенат и т.н.). Освен това ние не търсим задължително най-влиятелните жени, а на онези, които са използвали житейския си опит, за да постигнат най-големия си успех след 50-ата си година, като за преодоляване на трудности, даваме допълнителни точки. И не на последно място ние търсим мащаб и цел. Разбира се, жените казват, че едното не може без другото. За да улесним задачата, групирахме кандидатите в три големи групи – жени, които правят пари (от изпълнителни директори до титани в дяловите инвестиции), визионери (било то предприемачи в технологичния сектор или хора на изкуството) и носители на промяната (от политиката до социалното предприемачество). Повечето от изключителните жени в нашата класация попадат и в трите категории.
Получихме над 10 хил. номинации за селекцията и разгледахме внимателно всяка една удивителна история. Голям екип от анализатори преся първоначалния списък до едва няколкостотин участници, като използва посочените по-горе критерии. Тогава събрахме невероятен панел от външни експерти – Даян фон Фюрстенберг, Андреа Юнг и Джанис Брайънт Хауройд. Тези жени икони, които са над 50 години, ни помогнаха да оформим финалния списък.
Резултатите са вдъхновяващи. „Тези жени трябва да разкажат своите истории, да споделят какъв е бил пътят им към успеха“, заяви неотдавна пред мен първата дама на САЩ Джил Байдън, докато аз преглеждах имената в класацията, които бяхме открили или преоткрили. Техният път никога не е стигал толкова далеч и не е изглеждал по-красив. Също както съвременните технологии се отразиха върху биологичния часовник на жените, освобождавайки ги от натиска да приключат с всичко, докато са между 30- и 40-годишни (ако трябва, може да замразите яйцеклетките си!), тази класация според нас снема част от напрежението, което традиционно възниква върху по-младите жени относно тяхното професионално израстване. Тя е хроника на възможностите на по-възрастните дами. Напомня ни, че не сме притиснати да бързаме, че можем да спрем и да помиришем цветята, да се насладим на всеки житейски обрат, който може да се окаже поредната градивна частица в нашата кариера.
Откъде знам, че това би могло да е едно начало? В един свят, който в продължение на хилядолетия е ценял младостта на жената, спечелването на няколко години може да изиграе важна роля. Нашите анализатори установиха няколко потенциални членове в класацията, които са постигнали успех над определения възрастов праг. Вече имаме основания да повярваме в промяната.
Селекцията на Forbes 50 над 50 можете да видите ТУК.