7 лесни начина да се свържете по-добре с вашите колеги
Отговарям за енергетика, строителство и имоти, туризъм, автомобили
Всички сме имали лидери, на които се възхищаваме, които ни карат да се чувстваме сякаш ги познаваме и да ги следваме. И това не е случайно. Без значение от техния бранш или възраст, всички тези бизнес лидери споделят едно: способността да се свързват с другите, пише авторът на Forbes Ейми Блашка.
Докато култивирането на връзката винаги е било желано умение за лидерство, предизвиканата от пандемията изолация и отдалечените условия на работа я направиха още по-ценна.
Когато можете ефективно да се свържете с другите, веднага увеличавате способността си да общувате, насърчавате по-дълбоки отношения и изграждате доверие. Това естествено ви прави по-убедителни, което ще ви помогне да обедините екипа си и да повлияете положително на вашите колеги, партньори и клиенти.
Подобно на тези лидери, вие също можете да увеличите способността си да се свързвате с вашите колеги.
Ето седем лесни начина как:
1. Съсредоточете се върху вашето осъзнаване
Трудно е да се свържете, ако не обръщате внимание на хората около вас. Не е достатъчно да знаете как се движите по света; трябва да разберете как енергията ви влияе върху другите – подобрява ли се или намалява настроението, когато влизате в стаята? Тази перспектива ви позволява да разберете, че всичко е свързано – вашите взаимодействия с други хора, как те ви възприемат, вашето отношение и вашите отговори към тях в момента – и всичко може да бъде подобрено чрез по-добро осъзнаване.
2. Слушайте активно
Не можете да се свържете с някого, ако винаги говорите. Активното слушане демонстрира уважение, изгражда доверие и кара хората да се чувстват ценени. И когато слушате с намерението да разберете, а не да отговорите, имате шанс да научите за и от другите. Хората естествено ще се приравнят към лидерите, които ги карат да се чувстват чути и разбрани.
3. Насочете вниманието си към другите
Ние се свързваме по-лесно с тези, на които имаме доверие, и предлагайки на другите нашето неразделено внимание, насърчава това доверие. Така че устоявайте на изкушението да работите върху много задачи, оставете телефона и се съсредоточете върху контакта с очите. Когато се фокусирате върху тях, изпращате съобщение, че те имат значение, което ще подобри комуникацията и отношенията ви.
4. Поставете се на тяхно място
Трудно е да се свържете с някого, ако не оценявате неговата гледна точка. Използването на съпричастност, за да видите нещата от чужда гледна точка, ви помага да разберете по-добре и тяхната ситуация, като по този начин изграждате по-стабилна връзка.
5. Споделяйте повече от победите
Истински приказки: никой не харесва самохвалство. Въпреки че е изкушаващо само да подчертаете силните си страни, хората ще уважават и ще следват тези, които също споделят своите битки. Когато открито споделяте предизвикателства и как сте намерили изход от тях, вие внасяте освежаваща реалност и свързаност в комуникациите си.
6. Не се страхувайте да бъдете човек
Един от най-добрите начини за контакт с другите е да бъдеш човек, което означава да намериш смелостта да бъдеш уязвим. Когато сме достатъчно смели да помолим за помощ, ние моделираме уязвимостта като сила, създавайки положителен ефект на вълнички. Позволяваме на другите да направят същото, създавайки култура и среда на откритост и сътрудничество, засилвайки връзката.
7. Ценете взаимоотношенията с хората, а не само раздаването на задачи
Трудно е да се свържеш с хората, когато чувстват, че нямат значение. Поставете хората на първо място, като ги разглеждате като човешки същества, а не като средство за постигане на целта на задачата. Когато го направите, изпращате сигнал, че оценявате отношенията спрямо задачите.
В основата си бизнесът е за взаимоотношения. Без значение вашата длъжност, за да успеете, трябва да взаимодействате с другите. Чрез умишлено култивиране на връзка ще изградите доверие, ще подобрите комуникацията и ще задълбочите отношенията си с вашите колеги, партньори и клиенти.
