Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
отпреди 3 дни

Балансьори на висота

Анета Савова, Импакт Солюшънс-АС

Women4Business

Анета Савова, екзекютив коуч за жени лидери и основател на „Импакт Солюшънс-АС“, разказва за предизвикателства пред бизнес лидерите в постпандемичния свят

Какви са основните предизвикателства пред бизнес лидерите в постпандемичния свят?

„Оптимизмът, ресурсното мислене и адаптивността са задължителни за лидерите на бъдещето, които ще ръководят в условия на кризи и турбуленция“, казва Савова. Снимка: Костадин Кръстев-Коко

Лидерите вече са предизвикани да намерят ба­ланс между визията за бъдещето, технологиите и бизнес операциите, от еднa страна, и съхране­ние на човечността в комуникацията и взаимни­те отношения, от друга. Тези две сфери изискват преднамерено управление. Разгръщането на визио­нерски поглед днес е трудно, защото се случва в условия на промяна с голяма скорост. Винаги има новости, които да усвоиш, да разбираш и да ин­тегрираш. Мащабът на технологичните иновации е предизвикателство за човешките ни възприятия и лидерите трябва бързо да запълват вакуума за знание, за да са на гребена на вълната.

Лидерите на бъдещето ще трябва да намерят баланс между близкия хоризонт и една по-глобал­на визия. Това изисква постоянно лавиране между постигане на цели в сравнително кратко време и търпение в преследването на голямата визия. Ако нарушат баланса, рискуват прегаряне – на себе си и на екипите, а дори и провал.

От другата страна на везните застават чо­вешките отношения. Въпросът е как да създаваме благотворна и стимулираща работна среда, култу­ра, насочена към постоянно учене, и да интегри­раме разнообразие от талант така, че екипите ни да вървят обединени в една посока с желание и готовност.

Какви умения са нужни на лидерите?

Оптимизмът, ресурсното мислене и адаптив­ността са задължителни за лидерите на бъдеще­то, които ще ръководят в условия на кризи и тур­буленция. На следващо място лична осъзнатост за влиянието, което имаш и как го управляваш. Поемането на отговорност и саморегулация във всяка ситуация, особено при конфликт или криза, са важни за изграждане на силен лидерски модел. И накрая – смирение и отвореност към различна глед­на точка. Създаването на лидерите на бъдещето е работа по постигане на баланс, с който се раз­ширява техният кръгозор, преодоляват се вътреш­ните съмнения и резистентност и се постига на­гласа за личностно преоткриване на все по-високо ниво, от което зависят и бизнес резултатите.

Каква е ролята на лидера от тук насетне?

Бих предложила нов поглед върху ролята на ли­дера отвъд управител, отговорен за фирмените

 резултати или дори визионер. Ако сте в лидерска функция, погледнете на себе си като на актив за компанията, който следва да генерира стойност, за да не бъде отписан от баланса є. Каква стой­ност създавате за клиенти, контрагенти, парт­ньори, собственици, надзорни органи, екипите си? Отговорът на този въпрос може да промени ця­лостната стратегия в бизнеса ви.

България като винена дестинация Липсващото парченце в правния сектор

Свързани статии

Не трябва да се отказваш от нещо, за да притежаваш друго

Women4Business

Не трябва да се отказваш от нещо, за да притежаваш друго

Истинското щастие е в добрите каузи

Women4Business

Истинското щастие е в добрите каузи

Смелостта е да направиш нещо различно

Women4Business

Смелостта е да направиш нещо различно

Успехът се крие в позитивния, иновативен и устойчив екип

Women4Business

Успехът се крие в позитивния, иновативен и устойчив екип

Смелост на газовия пазар

Women4Business

Смелост на газовия пазар

Да прескочиш високата летва

Women4Business

Да прескочиш високата летва

Реклама
Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30 Class 2021
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени