Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
9 юни 2022, 15:00

Как технологиите променят здравеопазването

Марио Танев Редактор във Forbes

Отразявам секторите финтех, производство и спорт

Технологиите безспорно могат да подобрят качеството и улеснят достъпа до здравни грижи, но само ако тяхното въвеждане се прави като част от цялостна стратегия за развитие на сектора, а не на парче и чак след появил се проблем. Зад тази теза се обединиха участниците в панела „Дигитализация на здравеопазването“ на първото здравно събитие в портфолиото на Forbes България „Forbes Healthcare Summit 2022 – Визията на новаторите“.

Снимка: High Noir

В панела участваха Иван Йосифов, основател на „Найкомс”, Тома Томов, експерт и консултант в сферата на здравеопазването, и Вихрен Славчев, изпълнителен директор и съосновател на „Мнемоника“.

Тримата панелисти споделиха, че генерирането и използването на данни в здравната система е ключово за нейното развитие. „Колкото повече данни, толкова повече информация. Колкото повече информация, толкова по-добри и адекватни решения. Въпросът е информацията да бъде структурирана, събрана и анализирана по правилния начин и вкарана в употреба,“ каза Йосифов.

В същото време, предизвикателства не липсват и те основно са свързани със сигурността на данните при тяхното съхранение. И тук, според панелистите, въпросът трябва да се разглежда както по отношение на външна атака, както най-често сме свикнали да мислим, така и по отношение на вътрешния персонал. „Най-важното в целия процес на обработка е сегрегацията – кой какво вижда. Защото в което и здравно заведение да влезете, има един ключов човек, през който минава всичко. И този човек се оказва, че вижда много от данните, а по длъжностна характеристика изобщо не трябва да ги вижда,“ каза Славчев.

В същото време у много от звената по системата липсва мотивация, тъй като сигурността на съхраняваните данни изпада твърде надолу в списъка с приоритети, като резултат от настоящата схема на финансиране. „Тук фокусът не е в това как да съхраняваме лични данни най-добре и как да контролираме и регулираме достъпа, а по-скоро се фокусираме в това, ако случайно има изтичане на данни, как никой да не разбере,“ каза Томов.

А дори когато все пак се полагат усилия в тази насока, те често биват предприети твърде късно и на парче. „В нашата държава съхранението и защитата на данните – лични и чувствителни, за тях се разсъждава чак когато стане прекалено късно. Когато стане някой инцидент и всички се хвърлят, след дъжд качулка, да вземат мерки и да правят инвестиции, които в изключително много случаи са непремерени и ситуативни,“ каза Томов.

В същото време, в други държави вече има сериозен прогрес в дигитализацията на здравеопазването и ползите са видими за всички. „По мое мнение, България за съжаление се движи 5-10 години след процесите, които се вкарват на Запад. Имаме хората, те имат желание и възможност да направят промяната, но за съжаление малко инерцията ни пречи да вкараме всички тези неща, които виждаме като добри примери,“ каза Йосифов.

В същото време, заради това изоставане често се въвеждат и практики, които вече са морално остарели на Запад.  „Ние смятаме, че електронното здравно досие, електронната рецепта е нещо много важно да го има, без да осъзнаваме, че то е нещо, което е абсолютно излишно да го има и то само утежнява работата на медицинските лица, влошава качеството на услугата като цяло и няма абсолютно никаква полза за пациента,“ каза Томов.

А именно това създава и трудности пред развитието на дигиталното здравеопазване, защото то започва да среща съпротивление от една страна от медицинските служители, които до момента са видели само как то усложнява работата им, а от друга и от пациентите, които не виждат никаква реална полза от него. „Съпротивата наистина е естествена реакция, когато някой те натовари с повече работа. Независимо какво си говорим в момента за съпротива, тя ще изчезне съвсем скоро. Съпротивата ще започне естествено да отпада с подмяната на поколенията,“ каза Славчев.

Здравеопазването е наука, която не може да се развива без технологии Димитър Цоцорков: Трябва да гледаме отвъд краткосрочния хоризонт на кризите

Свързани статии

Модерни решения за трансформация на здравеопазването

Бизнес

Модерни решения за трансформация на здравеопазването

Дигитализацията на здравеопазването през погледа на държавата

Събития

Дигитализацията на здравеопазването през погледа на държавата

Здравеопазването е наука, която не може да се развива без технологии

Бизнес, Събития

Здравеопазването е наука, която не може да се развива без технологии

Рецептата за стартъпи в здравеопазването, които искат да привлекат рисков капитал

Събития

Рецептата за стартъпи в здравеопазването, които искат да привлекат рисков капитал

Как с помощта на термокамера можем да подобрим скрининга и профилактиката

Събития

Как с помощта на термокамера можем да подобрим скрининга и профилактиката

Превенцията и емоционалното здраве излизат на преден план

Бизнес, Събития

Превенцията и емоционалното здраве излизат на преден план

Реклама

Избрано

отпреди 2 дни

Как Пресиян Каракостов промени играта

отпреди 3 дни

StorPool: Микромеханика на успеха

отпреди 3 дни

За ИТ експертите заплатата е на второ място

отпреди 4 дни

Какво не ви казват за успешните трансформации в бизнеса?

20 юни 2022, 15:22

Пътеводител на руските олигарси

17 юни 2022, 16:00

Въпрос на визия

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes Innovation Forum
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
    • • Специални награди
    • • Условия
    • • Категории
    • • Жури
    • • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени