Menu
Cart
Forbes България
Cart
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes INSIGHTS
  • Featured
    • FORBES 30 под 30 Class 2021
    • Forbes Women 2022
    • Forbes Men On Top
    • nPloy BrandVoice | Партньорска програма
Close Menu
Close Cart
13 юли 2022, 15:50

Три принципа в комуникацията, които водят до успех

Forbes Bulgaria

Избрани статии и новини от редакцията на Forbes Bulgaria

Умението да комуникирате ясно ще ви доближи до успеха и ще отвори много възможности за честни разговори, с които да избегнете грешки и да поставите правилните очаквания, пише авторът на Forbes Али Уортингтън и посочва три принципа, които да ви помогнат.

Комуникирайте повече

Живеем в забързан свят, в който комуникацията ни често се изразява в писане на кратки съобщения, в които дори използваме съкращения, за да пестим време. Свикнали сме, че колкото по-кратко се изразяваме, толкова по-добре, но така ли е всъщност? Да комуникирате повече не значи да говорите или пишете за дреболии, а да отделите необходимото време, особено по важни въпроси като визията и целите на компанията, крайните срокове и очакванията. Въведете си правилото „Без изненади“. Ако някое от действията ви изненада клиент или екипа ви, значи има проблем в комуникацията.

Избегнте проблемите с предварителна комуникация

Един от най-лесните начини да избегнете препятствията в бизнеса е като обсъдите предварително всички очаквани проблеми, забавяния и рискове. Това дава на всички засегнати възможността да предложат решения още преди настъпването на проблема. Такава комуникация е полезни и при срещи на екипа – позволява на всички участници да са подготвени, което спестява време.

Не избягвайте трудните разговори

Когато не отделяме време, за да обясним ясно, че нещо не работи, губим време, енергия, ресурси и в крайна сметка отношения. Може да изглежда, че с избягването на трудни разговори правим услуга, но всъщност не е така. В рамките на една компания често не се отделя необходимото време за обсъждане на грешката с човека, който я е предизвикал. Вместо това се прави по-обширно обсъждане, на което той може и да не е поканен, което е грешка. Колкото и да е трудно, винаги е в интерес на бизнеса и отношенията ви с околните да изразявате ясно позициите си – това те прави лидер.

Как да регулираме изкуствения интелект? 10 причини да се страхувате от успех

Свързани статии

5 въпроса, които ще ти помогнат да работиш по-малко и да постигаш повече

Лидерство

5 въпроса, които ще ти помогнат да работиш по-малко и да постигаш повече

3 стъпки за постигане на всяка цел

Лидерство

3 стъпки за постигане на всяка цел

Woman procrastinate at home office. Remote work

Лидерство

Простичка схема показва как да спрете да отлагате

Трудности и стратегии в предприемачеството

Бизнес, Лидерство

Трудности и стратегии в предприемачеството

6 знака, че си създаваш пречки за успех в кариерата

Лидерство

6 знака, че си създаваш пречки за успех в кариерата

6 признака, че сте родени с харизма на човек, който променя правилата на играта

Бизнес

6 признака, че сте родени с харизма на човек, който променя правилата на играта

Реклама

Избрано

отпреди 4 минути

Най-добрите градове за живеене в света

отпреди 19 часа

Убийството на хартиения дневник

отпреди 24 часа

Как армия от 700 доброволци изгради безвъзмездно дарителската платформа „Подкрепи.БГ“

отпреди 2 дни

Как машиностроителният завод РАИС си проправя път през кризата

отпреди 3 дни

Какъв е изходът от “исках, но нямах желание”?

5 август 2022, 17:51

Империя в спорта

Forbes България
  • Списанието
  • Събития
  • Forbes Бюлетин
  • Реклама
  • Online Магазин
  • Абонамент
  • Кариери
  • Контакти
  • Forbes профил
  • Последни
  • Бизнес и Коронавирус
  • Иновации
  • Лидерство
  • Пари
  • Бизнес
  • Стартъпи
  • Класации
  • Лайфстайл
  • Forbes TV
  • От извора
  • BrandVoice
  • Forbes Innovation Forum & Awards 2022
  • Награди
  • Участници
  • Forbes Healthcare Summit
  • Forbes DNA of Success
  • Forbes 30 под 30
  • Forbes Women Forum
  • Бизнес Наградите на FORBES
  • Специални награди
  • Условия
  • Категории
  • Жури
  • Победители 2022

Актуален Брой

FORBES е лицензирана търговска марка, собственост на Forbes IP (HK) Limited. FORBES БЪЛГАРИЯ се издава от „Българска бизнес медия“ ЕООД по силата на лицензионно споразумение с Forbes IP (HK) Limited. Forbesbulgaria.com се изгражда и поддържа със съдействието на JT Design
Политика за поверителност
© 2022 FORBES. Всички права запазени. © 2022 „Българска бизнес медия“ ЕООД. Всички права запазени