Forbes Men Annual Gala Dinner 2022: Спектакъл за лидери

Forbes Men Annual Gala Dinner 2022 събра в четвъртък вечер героите на специалния проект „Мъже на върха“, партньори, известни личности. В регионален център за съвременни изкуства “Топлоцентрала” те, както и на нашите страници, бяха в светлините на прожекторите. Принципи, достойнство, силни резултати, много човешки и професионални качества са необходими, за да застанеш  спокойно и с чест пред публика и да разкажеш своята история.

Forbes, верен на своята мисия да обединява хората на бизнеса, ги събра заедно, убеден в значението на личния контакт и взаимното доверие. Идеята за тази среща бе гостите да поговорят за мечтите, малките детайли, големите лишения и постигнатите цели, които изстрелват бизнесите им.

ВЕЧЕРТА БЕШЕ ОТКРИТА ОТ ЙОРДАН МАТЕЕВ, ИЗДАТЕЛЯТ НА FORBES БЪЛГАРИЯ. Той разказа за мисиите на Forbes и възможността всички заедно да направим България по-успешна във всеки аспект.

„Има много хора в България особено последните години, които смятат за успех не просто бизнесите си, а когато започнат да връщат обратно, когато започнат да помагат за успеха на другите. За мен лично, предполагам и за много хора от вас, успех би било да създадем едно общество в България, което нашите деца не мечтаят да избягат навън, а да реализират техните успехи в България. Имам една идея как можем да го постигнем – да припознаете ценностите на Forbes, които са да насърчава предприемачеството, филантропията, добрите бизнес практики.

Така според мен хората ще спрат да бягат навън, няма да има бедни, и ще бъдат много по-щастливи,

защото какво е успехът на всеки един от нас, ако наоколо има твърде много неуспешни, мизерстващи и нещастни хора. Forbes работи в тази посока – всички да правим нашето общество много по-проспериращо, да има много повече щастливи хора, да догоним бързо развития свят по обществено и икономическо развитие. И с това че вие сте тук тази вечер, ако казвате че подкрепяте мисията на Forbes, това означава, че правите много за обществото. Смятам че имате всички основания да бъдете успешни в бизнеса и щастливи, от това, че си партнирате с Forbes и по този начин влияете върху цялото общество, и върху бъдещето и развитието на България. Така че продължавайте да го правите!

Ако искате да бъдете успешни, респективно щастливи – Forbes Успехът е тук!

„ЛИДЕРИ НА МНЕНИЕ. МНЕНИЕ НА ЛИДЕРИ“

бе специалният тематичен акцент на вечерта. В него участваха лидерите Юрг Буркхалтер, изпълнителен директор на Кока-Кола ХБК България, Тони Макмъри, изпълнителен директор на Ingram Micro България и Тодор Кесимов, генерален мениджър на Takeda за България и Румъния. Те говориха за горивото на своя оптимизъм на прага между две години и как създават в екипа си чувство за съпричастност и принадлежност.

Юрг Буркхалтер каза от сцената, че в личен план, с четири прекрасни дъщери, се чувства успешен и определя себе си като оптимист. „Компанията, за която работя Coca Cola е оптимистична. Аз нося много вяра. Минавал съм през трудности, след което съм излизал от тях по-силен. Имам привилегията да работя със страхотни хора, което в най-голяма степен подхранва моя оптимизъм“.

Тони Макмъри намира себе си за изключително положителен и оптимистичен човек и разказа лично преживяване, което смая залата: „Имал съм няколко близки до смъртта случки. Конкретно една от тях се случи през 2015 г., когато изкачвах връх Еверест и на 25 април, ако някой си спомня тази дата, жена ми със сигурност си я спомня, удари силно земетресение от 7.8 по Рихтер. Хора умираха, в Непал загинаха 9000 човека. Но едно нещо, ако мога да кажа като поука от тогава, е екипният дух. Аз гласувах пълно доверие и се оставих в ръцете на местните хора, на шерпите, да ме свалят до долу.“

И третият участник в дискусията – Тодор Кесимов се определи като човек с положителни нагласи. „Моят оптимизъм се подхранва от три неща – нагласа, упорство, надежда.“

 

ЗА ЛИДЕРСТВО

„Успешният лидер е автентичен, той дава насока и работи с отдаденост. Създава среда, в която има доверие, хората чувстват, че им е дадена силата и възможността да дадат най-доброто от себе си“ – Юрг Буркхалтер

 

„Да водиш хората си не отпред, а заедно с тях. Да управляваш екипи чрез личния си пример“ – Тодор Кесимов

 

„Ангажираност – дали ще е чрез комуникация, чрез открит и директен начин на работа, да останеш отворен за обратна връзка на екипа си“ – Тони Макмъри

 

КАК СЕ ЗАДЪРЖАТ ТАЛАНТИ

„Най-добрият начин да се задържи един талант е, ако го подкрепяш и му дадеш ресурсите и инструментите, за да достави резултат и така получиш възможност да има адекватно възнаграждение и повишение“– Юрг Буркхалтер.

 

„В България има изключително интелигентни и висококвалифицирани хора, така че лидерите трябва да са открити в това какво правят и защо го правят“ – Тони Макмъри.

 

„Ролята на лидера е да покаже на отделните хора как тяхното участие допринася за постигането на екипната цел. И не на последно място да има уважение и доверие. След като го има уважението, лесно може да се изгради и доверието между хората. И веднъж изградена такава работна среда, хората не искат да си тръгват от нея“ – Тодор Кесимов.

НЕПОВТОРИМАТА FORBES MEN ANNUAL GALA DINNER 2022 ПРОДЪЛЖИ СЪС СВЕТЛИННО КУЛИНАРЕН-СПЕКТАКЪЛ,

подготвен от шеф Таньо Шишков и водещата компания за светлинни ефекти Elektrick.me. Всяко от ястията бе уникално само по себе си в стил четирите елемента земя, въздух, вода, огън, а 3D мапинг, прожектиран директно върху масите остави безмълвни гостите. Всички изкушения на шеф Шишков бяха поднесени в перфектно съчетание с вина от портфолиото на Korten Winery и отлежало уиски на The Macallan.

Водеща на събитието беше Десислава Стоянова, а за музикалното настроение се грижеше виолончелистката Магдалена Петрович.

Събитието се проведе с подкрепата на The Macallan,  Porsche Център София – ексклузивни представители на Porsche за България, Samsung,  British American Tabaco Bulgaria, Изба Кортен,  АТАМА, водещата компания за уелнес оборудванеи официален представител на марката Technogym.