Приносът на Лидл България към икономиката на страната за 2021 г. възлиза на 1.61 млрд. лв.
През 2020 г. за първи път Лидл България представи икономическа оценка на своята дейност в страната. Анализът бе изготвен от Института за пазарна икономика (ИПИ) и показа, че приносът на Lidl към икономиката на България за 2019 г. възлиза на 1.12 млрд. лв. В него се включва както прякото въздействие на компанията през структурата на разходите, така и косвените ефекти в резултат на потреблението на заетите в компанията и взаимодействието с други сектори. Този общ принос компанията нарече „Ефектът Lidl“.
В навечерието на своята 12-а годишнина у нас Лидл България представи новата икономическа оценка и принос към икономката на България. Какво стои зад числата и как с присъствието си в страната компанията се превръща в двигател за икономиката коментират управителите на веригата.
МИЛЕНА ДРАГИЙСКА, ГЛАВЕН ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР:
1.6 млрд. лв. е икономическият принос от дейността на Лидл България за 2021
Новата оценка на ИПИ показва, че само за една година (2021) със своето присъствие в страната Лидл България е допринесла с 1.61 млрд. лв. към икономиката. Ако сравним с приноса за 2019 г., ръстът е почти 44%. Дължи се основно на това, че за тези две години сме отворили 10 магазина, наели сме над 630 нови служители, нараснал е обемът на взаимодействието с компании за стоки и услуги. И това е без да отчитаме приноса към обществото чрез различни социално отговорни инициативи и дарения, дори без данъците, които са приход към държавния и местните бюджети, а не към бизнеса.
От тази гледна точка всъщност Ефектът Lidl е много повече от икономическия принос. Той е всичко онова, което правим в посока развитие, сигурност и благосъстояние за нашите клиенти, партньори, служители и обществото като цяло. Само с програмата „Ти и Lidl за по-добър живот“ например за пет години дарихме над 915 хил. лв. в подкрепа на граждански проекти в цяла България. Целият този ефект е резултат от работата ни като отговорен и прозрачен инвеститор, данъкоплатец, работодател (с редица признания за иновативни практики като сертификата TOП Работодател в България и Европа от TOP Employers Institute) и бизнес партньор, с грижа за клиентите и служителите си, с устойчиви ценности и мисъл за утрешния ден.
ЛЮБОМИР ХЪРСЕВ ФИНАНСОВ И АДМИНИСТРАТИВЕН ДИРЕКТОР:
Всеки 100 лв., които Lidl харчи в страната, се превръщат в 171 лв. принос към икономиката
Разходите, които Лидл България прави в страната, създават след себе си търсене на суровини, материали, заплати за служители и т.н. Така директните разходи генерират непреки ефекти и заедно формират Ефекта Lidl. Ако трябва да обясним този принос през примерни 100 лв., то тогава всеки 100 лв. разходи, които компанията прави в страната, се превръщат в 171 лв. принос към икономиката. Едновременно с това Lidl е и сред най-значимите данъкоплатци в страната. А най-хубавото е, че нашите добри практики увличат и други участници на пазара. Така приносът ни още повече се мултиплицира.
ДРАГОМИР ИЛИЕВ УПРАВИТЕЛ „СТОКОВО СНАБДЯВАНЕ И МАРКЕТИНГ“:
За две години относителният дял на българските стоки в асортимента на Lidl е нараснал с 11%
Работата с български производители е основната част от Ефекта Lidl. Само за 2021 г. сме закупили стоки за продажба от български компании за над 540 млн. лв.
Към тях трябва да добавим и износа от 65 млн. лв., реализиран от нашите български партньори в мрежата на Lidl. Тези суми растат всяка година – не само заради новите ни магазини, а и защото постоянно разширяваме предлагането на качествени български стоки.
За последните две години техният дял в асортимента на Lidl е нараснал с 11%. И нещо повече – новатори сме с редица продукти като Clean label, 100% GlobalG.A.P сертификати при плодове и зеленчуци, веган продукти и много други.
БИСЕР ИНЧОВСКИ УПРАВИТЕЛ „ЦЕНТРАЛИЗИРАНИ ДЕЙНОСТИ“:
Инвестираме средно около 100 млн. лв. годишно
За да сме по-близо до своите клиенти, през 2020-2021 г. увеличихме търговската мрежа на Lidl в страната с 10 магазина. Инвестициите ни са средно по 100 млн. лв. на година – значителен импулс за националната икономика като цяло и особено за местните икономики, където основно се случва придобиването на терени, строителни дейности, инсталация на съоръжения и т.н.
КАТЕРИНА ШОПОВА HR ДИРЕКТОР:
Средната заплата в Лидл България е с 53% по-висока от средната за страната
Лидл България се утвърди в годините като надежден и сигурен работодател – увеличихме броя на служителите, инвестираме постоянно в тяхната квалификация и кариерно израстване, заплатите в компанията растат с по-бързи темпове от тези в останалата част от икономиката. Например през 2021 г. средната заплата в Lidl e с над 53% над средната за страната, което още повече засилва регионалния принос на компанията към местните пазари на труда.
ГЕОРГИ ИВАНОВ УПРАВИТЕЛ „ПРОДАЖБИ И ЛОГИСТИКА“:
„Кризата показа колко значим за икономиката ни е секторът на търговията“
Ковид пандемията наложи да преструктурираме значително планирането, процесите по логистика и работата в магазините. Така подсигурихме веригата на доставки и безопасността за клиенти и служители, за която инвестирахме над 5.3 млн. лв. за 2020–2021 г. Кризата още веднъж показа, че секторът ни е сред особено важните и значими за икономиката на страната.
