За ефекта отвъд числата

Lidl

BRANDVOICE | Партньорска програма

Приносът на Лидл България към икономиката на страната за 2021 г. възлиза на 1.61 млрд. лв.

През 2020 г. за първи път Лидл България предста­ви икономическа оценка на своята дейност в стра­ната. Анализът бе изготвен от Ин­ститута за пазарна икономика (ИПИ) и показа, че приносът на Lidl към ико­номиката на България за 2019 г. възлиза на 1.12 млрд. лв. В него се включва както прякото въздействие на компания­та през структурата на разходите, така и косвените ефекти в резултат на потреблението на заетите в ком­панията и взаимодействието с други сектори. Този общ принос компанията нарече „Ефектът Lidl“.

В навечерието на своята 12-а го­дишнина у нас Лидл България предста­ви новата икономическа оценка и при­нос към икономката на България. Какво стои зад числата и как с присъствие­то си в страната компанията се пре­връща в двигател за икономиката ко­ментират управителите на веригата.

МИЛЕНА ДРАГИЙСКА, ГЛАВЕН ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР:

1.6 млрд. лв. е икономическият при­нос от дейността на Лидл България за 2021

Новата оценка на ИПИ показва, че само за една година (2021) със своето присъствие в страната Лидл България е допринесла с 1.61 млрд. лв. към иконо­миката. Ако сравним с приноса за 2019 г., ръстът е почти 44%. Дължи се ос­новно на това, че за тези две години сме отворили 10 магазина, наели сме над 630 нови служители, нараснал е обемът на взаимодействието с ком­пании за стоки и услуги. И това е без да отчитаме приноса към общество­то чрез различни социално отговорни инициативи и дарения, дори без данъ­ците, които са приход към държавния и местните бюджети, а не към бизнеса.

От тази гледна точка всъщност Ефектът Lidl е много повече от ико­номическия принос. Той е всичко онова, което правим в посока развитие, си­гурност и благосъстояние за нашите клиенти, партньори, служители и об­ществото като цяло. Само с програ­мата „Ти и Lidl за по-добър живот“ на­пример за пет години дарихме над 915 хил. лв. в подкрепа на граждански про­екти в цяла България. Целият този ефект е резултат от работата ни като отговорен и прозрачен инвести­тор, данъкоплатец, работодател (с редица признания за иновативни практики като сертификата TOП Рабо­тодател в България и Европа от TOP Employers Institute) и бизнес партньор, с грижа за клиентите и служителите си, с устойчиви ценности и мисъл за утрешния ден.

ЛЮБОМИР ХЪРСЕВ ФИНАНСОВ И АДМИНИСТРАТИВЕН ДИРЕКТОР:

Всеки 100 лв., които Lidl харчи в страната, се превръщат в 171 лв. принос към икономиката

Разходите, които Лидл България прави в страната, създават след себе си търсене на суровини, материали, за­плати за служители и т.н. Така ди­ректните разходи генерират непреки ефекти и заедно формират Ефекта Lidl. Ако трябва да обясним този при­нос през примерни 100 лв., то тогава всеки 100 лв. разходи, които компания­та прави в страната, се превръщат в 171 лв. принос към икономиката. Едно­временно с това Lidl е и сред най-зна­чимите данъкоплатци в страната. А най-хубавото е, че нашите добри практики увличат и други участници на пазара. Така приносът ни още пове­че се мултиплицира.

ДРАГОМИР ИЛИЕВ УПРАВИТЕЛ „СТОКОВО СНАБДЯВАНЕ И МАРКЕТИНГ“:

За две години относителният дял на българските стоки в асортимента на Lidl е нараснал с 11%

Работата с български производите­ли е основната част от Ефекта Lidl. Само за 2021 г. сме закупили стоки за продажба от български компании за над 540 млн. лв.

Към тях трябва да до­бавим и износа от 65 млн. лв., реализи­ран от нашите български партньори в мрежата на Lidl. Тези суми растат всяка година – не само заради новите ни магазини, а и защото постоянно разширяваме предлагането на качест­вени български стоки.

За последните две години техният дял в асортимен­та на Lidl е нараснал с 11%. И нещо пове­че – новатори сме с редица продукти като Clean label, 100% GlobalG.A.P сер­тификати при плодове и зеленчуци, веган продукти и много други.

БИСЕР ИНЧОВСКИ УПРАВИТЕЛ „ЦЕНТРАЛИЗИРАНИ ДЕЙНОСТИ“:

Инвестираме средно около 100 млн. лв. годишно

За да сме по-близо до своите клиенти, през 2020-2021 г. увеличихме търгов­ската мрежа на Lidl в страната с 10 ма­газина. Инвестициите ни са средно по 100 млн. лв. на година – значителен им­пулс за националната икономика като цяло и особено за местните иконо­мики, където основно се случва при­добиването на терени, строителни дейности, инсталация на съоръжения и т.н.

КАТЕРИНА ШОПОВА HR ДИРЕКТОР:

Средната заплата в Лидл България е с 53% по-висока от средната за страната

Лидл България се утвърди в години­те като надежден и сигурен работо­дател – увеличихме броя на служи­телите, инвестираме постоянно в тяхната квалификация и кариерно из­растване, заплатите в компанията растат с по-бързи темпове от тези в останалата част от икономиката. Например през 2021 г. средната запла­та в Lidl e с над 53% над средната за страната, което още повече засил­ва регионалния принос на компанията към местните пазари на труда.

ГЕОРГИ ИВАНОВ УПРАВИТЕЛ „ПРОДАЖБИ И ЛОГИСТИКА“:

„Кризата показа колко значим за ико­номиката ни е секторът на търго­вията“

Ковид пандемията наложи да прес­труктурираме значително плани­рането, процесите по логистика и работата в магазините. Така подси­гурихме веригата на доставки и без­опасността за клиенти и служители, за която инвестирахме над 5.3 млн. лв. за 2020–2021 г. Кризата още веднъж показа, че секторът ни е сред особе­но важните и значими за икономика­та на страната.