Как моделите на поведение влияят на обществото
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Няма магическа формула, с която жените израстват в компаниите. В женската природа са заложени гъвкавост, адаптивност, желание да се помага и любопитство какво още може да се направи за организацията, която харесват, за да върви напред.
Растежът никога не е бил самоцел за Галя Николова, Domain manager в KBC Global Serrvices: „При мен нещата се случват много органично. Израстването ми стана много естествено“. Тя поема инициативи и търси нови предизвикателства, водена от желание да е полезна, а не да прави кариера.
Винаги е с нагласа да е в услуга на другите, което ѝ помага в професионалния растеж 20 години в химическата промишленост, а след това лесно да влезе в ролята на посредник между бизнеса и HR звеното в KBC Global Serrvices във Варна.
Щастлива, че работи в компания с установени общочовешки вътрешни ценности, в която отношенията между хората се базират на уважение и отговорност към работата, а приоритетът е в развиване на талантите. Своя фокус тя слага към служителите като най-ценния актив.
