Жените са страхотни експерти в ИТ
Като съосновател на Orderadmin Анастасия Исаева дава възможност за развитие на всеки, независимо от пола
Смятате ли, че жените могат да бъдат страхотни програмисти?
Да, абсолютно. Жените имат същите математически и логически умения като мъжете и е важно да се игнорират негативните обществени убеждения. Да стане една жена експерт в ИТ е по-лесно, отколкото да изгради кариера в сфера, доминирана от мъже. Като млада жена с диплома по програмиране ми беше трудно да си намеря работа в технологична компания.
Реших да започна собствен бизнес, за да създам култура на работното място, която да подпомогне моя растеж и същевременно да даде възможност за развитие на всеки, който иска да израства с мен, независимо от пола. За да успея, се записах в програма за бизнес развитие в университет. Създадох първата си компания за уебуслуги в Санкт Петербург.
Как и защо решихте да изградите технологична компания в България, и то във Варна?
Търсих начини за развитие на фирмата си в световен мащаб и усетих голям потенциал в България. Забелязах голям растеж на R&D офиси на световни компании, което беше сигнал за мен, че България има талантливи ИТ специалисти. Избрах Варна заради младите и амбициозни хора и привлекателните условия за живеене.
Какво беше необходимо за създаването на модерна платформа за фулфилмънт за онлайн търговия?
Нашето желание е да променим ситуацията на WMS пазара. Израснахме от онлайн магазин до фулфилмънт и осъзнахме, че се нуждаем от по-ефективен начин за обработка на поръчките. Бяхме разочаровани от липсата на софтуер на пазара, който да отговаря на нашите нужди. Решихме да сложим край на тази болка и разработихме MVP. Продадохме фулфилмънт бизнеса си и се фокусирахме напълно върху развитието на нашата платформа, и помагаме на други бизнеси да подобрят своите операции.
Кои решения в софтуера за управление на складови наличности ви донесоха успех?
Автоматизиран процес за обработване на поръчки. Елиминираме решенията, взети от служители на склада. Това намалява грешките, ускорява процеса и намалява разходите. Всеки нов служител може да започне моментално, без нужда от обучение.
Какъв е вашият почерк във визията на продукта?
Нови технологии и гъвкава архитектура на продукта. Това позволява създаването и адаптирането на модули към нуждите на клиентите в кратки срокове.
Как пробихте на пазарите в САЩ и Европа?
Намерихме нашата ниша и „point points“ на клиенти. С пилотни проекти и обратна връзка успешно адаптирахме продукта за нуждите на пазара.