Payhawk получи лиценз за електронни пари, разширява портфолиото си
Отразявам секторите финтех, производство и спорт
Първият български еднорог Payhawk получи лиценз за дружество за електронни пари (EMI) в Европейската икономическа зона от Банката на Литва, позволяващ на компанията да разшири своето продуктово портфолио в целия район с кредитна услуга.
„С новия лиценз един от главните ни приоритети е по-нататъшното разширяване на нашите платежни опции. Например, в момента предлагаме на потребителите в определени пазари избор между дебитни и кредитни карти, но искаме да започнем да предоставяме тази гъвкавост на всичките ни клиенти,“ каза Христо Борисов, изпълнителен директор и съосновател на Payhawk.
Макар компанията все още да работи по моделите, голямата цел е те да бъдат налични за клиентите във всички пазари в ЕС в следващите 12 месеца, сподели Борисов за Forbes България.
Предимството, което компанията за управление на бизнес разходи предлага на своите клиенти с това нововъведение е по-голямата гъвкавост. „Моделът, който предлагаме е безлихвен кредит до 30 дни, който позволява по-голямо удобство за компаниите при планирането на техните парични потоци,“ сподели Борисов.
Payhawk започна своето развитие с не толкова капиталоемкия дебитен модел, който позволи на стартъпа да се позиционира като водещо решение в цяла Европа, особено сред компаниите, опериращи на повече от един пазар. През септември 2022 г. Payhawk отвори офис в Ню Йорк и даде начало на своята експанзия в САЩ, където от ден 1 предложи стандартния за пазара кредитен продукт.
В момента САЩ е най-бързо растящият пазар на Payhawk, като клиентският микс включва както местни компании, които имат и дружества в Европа, така и вече съществуващи европейски клиенти, които оперират и в САЩ. „На много от компаниите в Европа им се налага да имат дружества в САЩ и ние сме единственото решение, което предлага възможност да имате кредитни карти в САЩ и дебитни или кредитни карти в Европа,“ каза Борисов.
Това бързо развитие в САЩ, както и въвеждането на по-капиталоемкия кредитен модел в Европа отварят и вратите за потенциална нова инвестиция в бъдещ момент. Полученият лиценз ясно демонстрира, че компанията е добре капитализирана към момента, но това не я спира да държи опциите си отворени. „Набирането на допълнителни инвестиции винаги е възможност, ако срещнем правилния инвеститор, който може да допринесе за развитието ни,“ каза Борисов.
Паралелно с получаването на EMI лиценз, Payhawk обяви и откриването на осмия си офис – в Литва. Ако искате да научите повече за разрастването на компанията, не пропускайте участието на Христо Борисов на Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards на 26 септември!
