Иновации и успешни практики във фокуса на Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards
В своята сърцевина светът на HR е изпълнен с промени и стремеж към непрестанен напредък. Ако в детската си фаза той се грижеше основно за осигуряването на нови кадри за компанията, днес той е по-софистициран от всякога и носи отговорността за десетки функции.
Макар тенденцията да се наблюдава от години, пандемията значително ускори процеса по смяна на парадигмата от непрестанно запълване на позиции с външни кадри към полагането на повече усилия за утилизацията на максималния потенциал на наличния персонал.
HR отделите все по-приоритетно отделят внимание на развитието на служители чрез обучения, както и на повишаване на тяхната продуктивност посредством развитието на подходяща корпоративна култура. Новите технологии започват все по-усилено да изместват базовите HR функции, позволяващи на HR лидерите да се съсредоточат върху създаването на стойност за организацията, давайки ясна заявка за място на масата, на която се вземат големите решения за бъдещето.
Кои са успешните практики, стоящи зад прогреса на HR света, какви нови технологии имплементират водещите компании в страната и какво още можем да очакваме от бъдещето на сектора ще разберете на сцената на Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards!
Мнение по тези и още много горещи теми ще чуете от редица водещи фигури, сред които Светлозар Петров, управител на JobTiger, Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ на А1, Елена Димова, водещ HR експерт с дългогодишен опит, и Христо Борисов, основател и главен изпълнителен директор на Payhawk.
Грабнете своя шанс да станете част от вълнуващите дискусии! Вземете билет за едно от ограничените места! А ако искате да споделите вашия опит и гледна точка от нашата сцена, не се колебайте и подайте своята апликация ТУК!