№1 мотивационен спийкър пристига за най-големия форум за иновации и технологии в Югоизточна Европа
Избраният за №1 мотивационен спийкър извън САЩ в класацията Global Guru – Джим Лоулес ще е специалният гост на най-големия форум за иновации и технологии в Югоизточна Европа SEE INNOVATION, TECHNOLOGY AND SOURCING SUMMIT. Събитието ще се проведе на 29 септември в София, а негови организатори са Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST) и Българската стартъп асоциация (BESCO). Конференцията ще се превърне в най-гореща точка за високотехнологичните услуги в региона и ще се проведе под мотото „Югоизточна Европа – двигател на растежа“.
SEE Innovation, Technology and Sourcing Summit (SEE ITS Summit) ще събере бизнес лидерите на водещите технологични компании и стартъпи в България и страните от Югоизточна Европа. На него ще бъдат обсъдени тенденциите и прогнозите за развитието на индустрията на бизнес услугите и сектора на технологиите в контекста на Индустрия 5.0, ESG принципите, кибер сигурността и все по-съвършените AI инструменти и мястото на човека в тях. Форумът ще бъде и платформа за обмяна на опит в сферата на иновациите и технологичния трансфер в региона. В рамките на събитието ще бъде представен доклад за развитието на високотехнологичната индустрия в Югоизнточна Европа по държави и потенциала на всеки един от пазарите.
Джим Лоулес е всепризнат международен лектор заради своята енергия, хумор и трайно въздействие върху мисленето и действията на слушателите си. Със своите мотивационни речи той е вдъхновил над 1 милион хора на пет континента.
Джим и основател и главен изпълнителен директор на компанията Symmetry, която консултира световни лидери в различни сфери как да осъществят трансформация на компаниите си към по-гъвкави, ориентирани към целта и ефективността организации. Широкото му портфолиото от клиенти включва компании от Apple до Diageo, бързоразвиващи се организации и олимпийски отбори.
Автор е на международния бестселър „Укротяване на тигри“ (‘Taming Tigers’), като сам доказва изглеждащите на пръв поглед „невъзможните адаптации“, чрез тестване на собствените си възможности. Само за една година от качването си за първи път на кон, той се превръща професионален ездач, което води до намаляването на теглото му с 25%. Едновременно с това за 8 месеца той държи рекорда за най-дълбочинно спускане при гмуркане без кислородна бутилка в британската история и е първият британец преминал магическата бариера от 100 метра. И двата спортни успеха той постига без да се откъсва от ежедневната си работа, за да покаже, че бизнес трансформациите са възможни без прекъсване на ритъма на работа на компаниите.
Печеливши от внедряването на изкуствения интелект ще са най-бързо адаптивните компании
Блиц интервю с Илия Кръстев, председател на AIBEST
AI e една от темите в събитието. Бързото му внедряване ще доведе ли до намаляването на броя на заетите във вашия сектор?
Най-вероятно това, което ще се случи е, че рутинни дейности или такива, които са често повтаряеми ще изчезнат в близко или средносрочно бъдеще. Това обаче дава възможност на компаниите да се препозиционират и използвайки изкуствения интелект да предлагат все по-сложни и комплексни услуги, да разработят нови продукти.
Затова внедряването на изкуствения интелект не трябва да се разглежда като заплаха и компаниите да резистират към промените, а точно обратното. Те трябва да се възползват и да инвестират в подобряване на услугите и продуктите си.
Печеливши от развитието на технологиите и внедряването на изкуствения интелект ще бъдат компаниите, които са отворени към промяната и са достатъчно бързоадаптивни.
Т.е. навлизането на изкуствения интелект е една добра новина за бизнеса у нас, който отдавна се оплаква от липсата на кадри. Това ли е вашата теза?
Абсолютно добра новина е не само за бизнеса у нас, но и глобално. Благодарение на изкуствения интелект с по-малко хора ще имаме по-голяма продуктивност, ще имаме по-добър достъп до ресурси, които до този момент са били силно ограничени. Нека не забравяме, че в България и въобще западните общества са застаряващи. Новите технологии ще компенсират по-малкото хора в активна възраст и ще ни помогнат да продължим да поддържаме и дори да увеличим качеството си на живот.
Най-важният елемент от нашата трансформация е да имаме въображението да видим, че можем да правим нещата по различен начин
Блиц интервю с Джим Лоулес
Има една сентенция, че промяна е единствената константа. Какъв е вашият съвет за адаптация към нея?
Мисля, че е много интересно, как често споделяме това твърдение, но когато срещнем промяната, продължаваме да говорим за това как трябва да се върнем към нормалното.
На въпроса как управляваме тази промяна. Първо трябва да променим мисленето си и да спрем да приемаме промяната като наш враг. Второ – добре е да имаме представа къде искаме да отидем с тази промяна, въпреки, че това не винаги е възможно веднага, защото често тези промени са ни наложени отвън.
Има ли невъзможни трансформации? Коя беше вашата най-трудна такава?
Най-важният елемент от нашата трансформация е да имаме въображението да видим, че можем да правим нещата по различен начин. Преди аз залагах на сигурното и следвах стереотипи – бъди добър, намери си добра работа, прави това, което ти казва шефът, и ако имаш късмет, ще можеш да изхранваш семейството си и ще вземеш пенсия като си на 65 и можеш да спреш.
А какво се случва между 20 и 65 не е твоя работа. Просто правиш каквото ти се каже и оставаш в застой. И това беше светът, в който израснах. Това беше и гледната точка на семейството ми, защото те бяха имигранти в Обединеното кралство и гледаха как да останем в безопасност в тази страшна нова страна. Така че най-голямата промяна за мен беше да напусна правото, нещо, което мислех, че ще правя цял живот. Признавам си, че като адвокат се чувствах много нещастен. Какво ме тласна към промяната?
Всеки ден през прозореца на офиса ми гледах как гробарите с катафалката отиваха към гробищата и след това се връщаха с празна кола. Така че за мен това, което доведе до тази промяна, беше осъзнаването, че всички сме смъртни и нямаме чак толкова време на тази земя. Имаме достатъчно, за да правим страхотни неща и да имаме страхотни приключения, но не завинаги.