Запознайте се с най-добрите работодатели в света за 2023 г.
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Кортни Менчини не трябва да се разделя със Зити, нейното любимо кученце, когато работи в офисите на Google в Боулдър, Колорадо. Компанията улеснява служителите да водят кучетата си на работа, като разполага с офиси, които са оборудвани със зони за игра на кучета, купи за храна, лакомства и дори „паркинг за кученца“, където любимците могат да се мотаят, докато техният „служител на Google“ хапва. „Dooglers“ (известни още като кучетата на служителите на Google) са склонни да прекарват времето си в офиса, спят на кучешки легла и общуват с други кучета. Те дори получават лични карти „Doogler“ с името и офиса си.
„Не само, че кучетата са добре дошли в нашите офиси по целия свят, ние го насърчаваме“, казва Менчини, говорител на Google. „Хората се приближават до мен с такава радост на лицата, когато видят куче наоколо – това подобрява настроението за всички.“
Това предимство е само едно от многото, които Google предлага, за да угоди и мотивира служителите, заедно с опции за хибридна/дистанционна работа, ресурси за психично здраве и ново проектирани зали за срещи, които увеличават участието на служителите, независимо от местоположението или физическите им нужди. Тези предимства и други помогнаха на компанията-майка на Google, Alphabet, да спечели място номер 3 (от номер 4 миналата година) в седмия годишен списък на Forbes за най-добрите работодатели в света.
За да създаде списъка, Forbes си партнира с компанията за пазарни проучвания Statista, която анкетира повече от 170 хил. служители в над 50 страни, които работят за мултинационални компании и институции. Анкетираните бяха попитани дали биха препоръчали компанията си на семейство или приятели и дали биха оценили своя работодател въз основа на критерии като баланс между професионалния и личния живот, възможности за кариерно развитие и разнообразие на служителите. Участниците също така можеха да оценяват компании в собствените си индустрии и страни. Отговорите бяха комбинирани в резултат, като първите 700 компании направиха окончателния списък, който в крайна сметка обхваща 43 държави.
За втора поредна година Samsung Electronics и Microsoft оглавиха списъка. Топ 10 се допълва от Alphabet, Apple, Ferrari, IBM, Adobe, Costco Wholesale, BMW Group и Cisco Systems.
Докато гигантите в ИТ и електронната индустрия доминираха в топ 5, компаниите от сектора на търговията на дребно и едро – като Costco (№8), германската верига аптеки Rossmann (№16) и френският магазин за спортни стоки Decathlon (№24) – бяха най-представени в списъка, заемайки 61 от 700 места. Автомобилните компании имаха второто най-добро представяне от всички сектори; след номер 5 на италианския производител на автомобили Ferrari, базираните в Германия BMW и Bosch спечелиха съответно номер 9 и номер 19, а базираната в Япония Honda зае номер 21.
Повторното класиране на Samsung под №1 може да има нещо общо с удобната работна среда, която включва вътрешни кафетерии и фитнес зали; „Креативна лаборатория“, която позволява на служителите да споделят идеи за разглеждане и след това да бъдат част от процеса на разработване на продукта чрез комерсиализация; и програми за обучение и обмен на таланти, които позволяват на служителите да се движат между корейската централа и дъщерните дружества. „Това ни помага да укрепим глобалната мрежа сред служителите и да подкрепяме растежа на нашите служители по целия свят“, посочват от Samsung.
Microsoft от своя страна признава стойността на служителите да растат заедно и да останат свързани в рамките на своята мултинационална организация. Един от начините, по който правят това, е като използват Microsoft Teams за улесняване на междуекипното сътрудничество, казва Катлийн Хоган, главен директор на Microsoft. И макар че може да не е изненада, че компанията приписва собствените си инструменти, които им помагат да работят като сплотена единица, вътрешните показатели на компанията подкрепят това. „Последното проучване на ангажираността на служителите на Microsoft показа, че 93% от нашите служители са уверени в способността си да работят заедно като екип, независимо от местоположението“, казва Хоган.
Натиснете тук, за да видите пълния списък на най-добрите работодатели в света.
