Kак любопитство и смирение могат да доведат до успешна кариера
Наскоро завърших писането на книга за основните умения на бъдещето и ако трябва да избера едно, което е най-важно – умението, което според мен всеки трябва да развива – това ще бъде любопитството, пише авторът на Forbes Бърнард Мар. В нашия постоянно променящ се свят желанието непрекъснато да научаваме нови неща ще бъде задължителна съставка на успеха.
Както казва сър Кен Робинсън, ключова фигура в областта на образованието, “любопитството е двигател на постиженията”. С други думи, то е естествена движеща сила, която ни тласка напред към успеха и личната реализация. Къде бихме се озовали без тази естествена движеща сила? Вероятно затънали в рутината. Несъмнено отегчени. Погълнати от промените в работата и индустрията ни, със сигурност. Само поради тази причина всички сме длъжни да останем любопитни.
В книгата си говоря за два фактора, които стимулират любопитството: смирението и нагласата за растеж. Нека разгледаме накратко и двата фактора – защо са толкова важни, за да останем любопитни и как можете да се подобрите в тези области.

Важността на смирението
Да бъдеш смирен – да бъдеш свободен от гордост и високомерие – е от основно значение за любопитството, защото ни казва, че не знаем всичко, което трябва да знаем. Смирението често се бърка с липсата на увереност или вяра в себе си, а всъщност е точно обратното. Смирените хора разпознават както силните, така и слабите си страни; те просто не се опитват да скрият слабостите си. Тази вътрешна увереност е причината смиреният човек да не се страхува да изглежда глупав или да задава “глупави” въпроси – всичко това е част от израстването.
Има няколко начина, по които можете да работите върху смирението си:
– Бъдете честни със себе си. Мислете искрено както за слабостите си, така и за силните си страни. Бъдете готови да признавате грешките си и да поемате отговорност без да разчитате на оправдания. Тези грешки или слабости показват къде имате възможност за развитие.
– Въпреки че искате да сте честни за недостатъците си, не бъдете строги към себе си. Опитайте се да гледате на себе си без осъждане и негативизъм – да се приемете такива, каквито сте, като първа стъпка към това да се научите да бъдете или да се справяте по-добре в бъдеще.
– Практикувайте активно слушане. Приемането на обратна връзка и активното слушане на това, което другите казват, е важна част от смирението. Слушайте с отворено съзнание. Оставете предположенията или предубежденията си на вратата.
– Разпознайте кога имате нужда от помощ и я поискайте. Също така не се страхувайте да казвате “Не знам”. Не е необходимо да сте най-умният човек в стаята.
– Чувствайте се комфортно с несигурността. Да признаете, че се нуждаете от помощ, че сте се провалили в нещо или че не знаете как да направите нещо, може да е неудобно. Както и всяка промяна. Опитайте се да “седнете” с тези чувства, когато се появят, вместо да бързате да ги разрешите или разгадаете.
Нагласата за растеж
Психоложката Карол Дуек въвежда фразата “нагласа за растеж” в своята книга “Нагласа: Новата психология на успеха.” Дуек твърди, че успехът не се дължи на интелигентност, талант или образование, а на правилна нагласа. По-конкретно, нагласа за растеж. Това е подкрепено от дългогодишните й проучвания, които показват, че нагласите на студентите – по-специално отношението им към неуспехите и провалите – оказват значително влияние върху постиженията им.
Човек с нагласа за растеж вярва, че има способността да расте, да се усъвършенства и да се учи. Те възприемат препятствията или неуспехите като шанс за развитие. И вярват, че въпреки че всеки има присъщи качества и особености, успехът идва от постоянното личностно развитие и непрекъснатото учене. Това е в контраст с човек с фиксирана нагласа, който вярва, че е ограничен от фиксирани, присъщи качества и способности, които не могат да бъдат променени или подобрени. В общи линии, при фиксираната нагласа или притежавате качествата, или не. Но при нагласата за растеж дори най-основните способности могат да бъдат развити с упорита работа.
Как можете да развиете нагласа за растеж?
– Ако все още не сте го направили, прочетете книгата на Карол Дуек. След това помислете къде се намирате в момента между нагласата за растеж и фиксираната нагласа.
– Опитайте се да гледате на предизвикателствата и неуспехите като на възможности за самоусъвършенстване. Може да ви помогне да помислите за предизвикателство, с което сте се сблъскали в миналото и как то в крайна сметка ви е накарало да станете по-силни или по-добри в нещо. В края на краищата всеки спортист, който някога е печелил златен медал, несъмнено е имал контузии, загуби и неуспехи по пътя си.
– Възнаграждавайте се за упоритата работа. Нагласата за растеж дава предимство на усилията и упоритата работа пред вродения талант, така че когато сте работили усилено върху нещо – дори и да не е било напълно успешно – потупайте се по гърба или се наградете физически.
– Приемете силата на “ВСЕ ОЩЕ”, както в случая с “НЕ знам как да го направя ВСЕ ОЩЕ”. С упорита работа можете да се научите да постигате почти всичко.
– Обърнете внимание на това как говорите за талантите на другите и променете езика си в съответствие с това. Например, вместо да казвате: “Тя е толкова добра в това”, можете да кажете: “Тя трябва да е работила много усилено, за да развие това умение.”
– Бъдете реалисти. Усвояването на всяко ново умение изисква упорита работа и търпение. И това е нормално. Приемането на пътуването е част от нагласата за растеж.