Пътят на служителя към работодателя в свят на алгоритми
Ролята на модерните онлайн инструменти за информиране при търсенето на бъдещ работодател е безспорна, а ключова част от съвременния свят на алгоритми има пътят, по който човек ще стигне до тази информация – какво точно и къде в глобалната мрежа от данни ще го намери.
Пример за успешна потребителска пътека за Employer Branding представиха Георги Малчев, управляващ съдружник на Xplora и Xplora Academy, и Мадлен Райкова, мениджър на екип „Маркетинг и креативно съдържание“ в Xplora.
По думите му технологията дава важни параметри за бъдещите служители. Но HR професионалистите са тези, които могат да потърсят в тях причинно-следствената връзка и да анализират поведението.
„В момента хората искат да се ангажират, да направят своя пътечка, а ролята на HR е да я направи работеща“, каза Малчев. Райкова разкри добрите практики при онлайн позиционирането на Xplora така, че да привлича правилните кандидати. „Използваме такъв тип съдържание, с което да срещнем целите и ценностите за развитие на целевата ни аудитория“, обобщи тя формулата за успеха на агенцията.