Три начина да бъдете забелязани от висшето ръководство
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Стараете се да се справяте и да вършите работата си добре. Защо другите са повишени, а вие все още сте на позицията, за която сте били наети? Много хора правят грешката да държат главата си наведена и да вършат задълженията си вместо да гледат нагоре в точния момент – т.е. да управляват издигането си.
Това не е свързано с офисни интриги – става въпрос за изграждане на стабилни взаимоотношения с вашия шеф и неговите колеги. Ето откъде да започнете, ако искате да бъдете забелязани от висшето ръководство.
Правете така, че шефът ви да изглежда страхотно
Вашата задача номер едно на работното място е да се погрижите шефът ви винаги да изглежда страхотно. Започнете, като го попитате с какво можете да му бъдете полезни. Нека той знае, че сте тук за него и можете да направите повече от това, което ви е възложено. Напомнете му, че като ви делегира допълнителни ангажименти, той ще се освободи, за да поеме по-видими организационни задачи.
Промотирайте се безсрамно
Несъмнено имате способности, които вашият ръководител не използва. Възможно е погрешно да смятате, че шефът ви знае, че имате MBA или уникално умение, което може да е от полза за отдела и организацията. Ако си мислите, че той редовно преглежда автобиографиите на всички свои служители, помислете отново. Точно по тази причина трябва да се промотирате безсрамно. Например, ако наскоро сте получили сертификат по изкуствен интелект, да се “промотирате безсрамно” означава да започнете разговор с шефа си и да го попитате какво е въздействието на изкуствения интелект върху организацията. Вероятно ще ви кажат, че в момента проучва начини за внедряване на тази нова технология. Тогава можете да кажете: “О, уау! Това е интересно. Току-що взех сертификат по изкуствен интелект, в който подробно разгледахме как безпроблемно да включим изкуствения интелект на работното място. Бих искал да видя дали има начин да се включа в този разговор”.
Попитайте за това, което искате
И така, колежката ви е повишена, а вие седите и се чудите защо тя е получила позицията, а вие не. Има голяма вероятност колежката ви да се е обърнала към шефа ви и да е поискала работата. Не всичко е загубено. Уговорете си среща с вашия ръководител, за да обсъдите кариерните си стремежи. Уведомете го, че се интересувате от издигане в организацията. Това е отличен момент да се поинтересувате за опасенията му относно повишаването ви, за да можете още днес да предприемете необходимите стъпки за придобиване на липсващите умения.
И следващия път, когато се появи свободна позиция, от която се интересувате, станете и поискайте работата. Да, би било хубаво, ако мениджърът ви си спомни, че се интересувате от повече отговорности, но сега не е моментът да рискувате. Влезте и му напомнете.
Автор: Роберта Матюсън