Работим за приобщаване и развитие на жените в бизнеса

Красимира Райчева, мениджър на Visa за България

Как Visa подкрепя местните икономики и общности?

Visa работи активно с местни партньори и организации, за да подкрепя икономическото развитие и да стимулира социалната мобилност. Ние предоставяме грантове и инвестиции за проекти, които насърчават устойчивото развитие, създават работни места и подобряват условията за бизнес. Чрез нашите инициативи се стремим да създадем приобщаващи икономики, в които всички хора и бизнеси имат равен достъп до възможности.

Предприемачите движат икономиката напред. Какво правим ние, за да подхранваме една динамична икономика? Специализирайки се в разплащанията, ние помагаме на бизнесите да растат, като инвестираме в иновативни, безпроблемни и безопасни парични трансакции, което означава, че те вече не трябва да се притесняват за тях. Успокояващо е за предприемачите да знаят, че парите им се движат бързо и надеждно, и с тази увереност те могат да се фокусират върху това, което е най-добро за техния бизнес, да подобряват своите резултати и да се адаптират към променящия се пазар. Но има още толкова много, което правим! Вярваме, че в крайна сметка самите бизнеси знаят най-добре какво е нужно за тях, за да се движат напред, и ние ги подкрепяме в тяхното пътуване, като им осигуряваме специални грантови програми, ресурси и инструменти, предоставяйки им възможности за динамичен растеж. Така искаме да стимулираме растежа на всички малки и средни предприятия, като се фокусираме особено върху бизнесите, ръководени от жени.

Какви са основните инициативи на Visa за подкрепа на жените предприемачи?

Една от ключовите инициативи е на Visa Foundation – ангажиментът ни да инвестираме 200 милиона долара за подкрепа на микро- и малките бизнеси по целия свят чрез Equitable Access Initiative. Част от тази инициатива включва предоставяне на 60 милиона долара в грантове и 140 милиона долара в инвестиции с фокус върху разнообразието и приобщаването. Също така фондацията работи с различни партньори за предоставяне на капитал, обучение и подкрепа на жени предприемачи.

Сред множеството инициативи на компанията бих откроила партньорството ни с организацията на Rebecca Minkoff Female Founder Collective за изработване на стратегии и обмяна на опит как се гради и финансира малък бизнес. Продължаваме с програмата Women’s World Banking от 2017 г. досега, чрез която подпомагаме жени с малки предприятия да получат финансиране и да развият бизнеса си. Списъкът се допълва успешно с инициативите She’s Next и Visa Everywhere. Програмата She’s Next вече се развива в Европа и няма да подмине и България.

Какви са резултатите от тези инициативи до момента?

До момента сме постигнали значителен успех. Visa надхвърли целта си за дигитално включване на 50 милиона микро- и малки бизнеси до юни 2023 г., като вече сме помогнали на почти 67 милиона. Освен това ние активно работим в над 15 развиващи се икономики, като предоставяме подкрепа на жените предприемачи и стимулираме икономическата мобилност.

Какви са бъдещите планове на Visa Foundation за подкрепа на микро- и малките бизнеси?

Бъдещите планове включват разширяване на инициативите в нови региони и увеличаване на броя на подкрепените микро- и малки бизнеси. Работим усилено, за да развием нови партньорства и да предоставим още повече ресурси и обучение. Искаме да вдъхновим повече жени да се впуснат в предприемаческия свят и да им помогнем да преодолеят бариерите пред тях.

Жените са отлични бизнес лидери, те са смели, гъвкави и могат да се адаптират към текущите промени. Visa показва тяхната роля в бизнеса и развива женското предприемачество, защото, като помагаме на бизнесите, ръководени от жени, да растат, правим инвестиция, която е изключително полезна за цялата икономика. Подкрепата на жените предприемачи е един от най-ефективните начини за намаляване на разликата между половете, намаляване на бедността и насърчаване на приобщаващия растеж за тези, които изостават.

Споменахте, че She’s Next вече има своите резултати в Европа. Бихте ли разказали за нея?

Основната цел на She’s Next е да подкрепя жените предприемачи, като им предоставя необходимите умения и ресурси за успешното развитие на техния бизнес. Това включва обучение по управление на бизнеса, дигитализация на операции, и кандидатстване за кредити. Програмата също така предлага достъп до мрежа от други жени предприемачи, които споделят своите знания и опит.

От старта на програмата през 2019 година She’s Next се разрасна значително и вече е активна в 17 страни в региона на Централна и Източна Европа, Близкия изток и Африка. Получили сме над 52 000 кандидатури и сме подкрепили повече от 560 жени до момента. Това са само някои от успехите, които показват колко голяма е нуждата и интересът към нашата инициатива. От 2022 г. програмата тръгна в Полша, последваха я Унгария и Словакия, а от тази година – и Румъния.

Какво конкретно включва обучението в програмата She’s Next?

Обучението в програмата She’s Next включва разнообразни модули, които обхващат всичко от създаването на бизнес план, управление на финанси, до дигитализация на бизнес процесите. Предлагаме също така интерактивни инструменти и безплатни образователни ресурси, които помагат на жените да стартират, управляват и развиват своите малки бизнеси.

Каква е ролята на мрежата от жени предприемачи в програмата?

Мрежата от жени предприемачи е изключително важна част от програмата. Тя предоставя платформа за обмен на знания, опит и подкрепа между участничките. Взаимното вдъхновение и съвети, които жените получават от тази мрежа, често са безценни за по-малко опитните предприемачи.

Какви са бъдещите планове на програмата She’s Next?

Бъдещите ни планове включват разширяване на програмата в нови региони и увеличаване на броя на подкрепените жени предприемачи. Работим усилено, за да развием нови партньорства и да предоставим още повече ресурси и обучение. Искаме да вдъхновим повече жени да се впуснат в предприемаческия свят и да им помогнем да преодолеят бариерите пред тях.

 

Да бъдеш независим е ключов мотив за желанието да бъдеш бизнес дама, показва проучване на Visa

Проучване на Ipsos по поръчка на Visa от края на 2022 – началото на 2023 г. в Чехия, Унгария и Словакия показва, че повечето жени стартират бизнеса си след първото си наемане на работа или веднага след училище. Нерядко явление е жените да започват бизнес по време на майчинството си.

Управлението на времето, финансите и маркетингът са области, които бизнес дамите биха искали да подобрят най-много във всички тези пазари, следвани от меките умения и електронната търговия. Опитът в индустрията, семейството, партньор или ресурси са ключовите елементи, които подкрепят жените при стартирането на бизнеса им. Повечето жени стартират бизнеса си в рамките на 6 месеца след появата на бизнес идеята.

Да бъдеш независим е ключов мотив за желанието да си бизнес дама, последвано от стремежа да създадеш нещо ново и да правиш това, което те вълнува. Финансите, стоките и услугите, занаятчийската работа или маркетингът и комуникациите са основните бизнес области за жените. Следва ги козметичната индустрия. Технологиите обаче все още са област, в която преобладават мъжете.

Около 4 от 10 бизнес дами имат достъп до някаква помощ или ресурси, ако имат нужда от тях. Обаче около 40-50% от жените нямат и не биха отказали такава. Ако им се предложи помощ, огромното мнозинство от бизнес дамите биха я използвали.