Българският бизнес има нужда от 262 хил. кадри през следващата една година

Българският бизнес ще има нужда от близо 262 хиляди работници и специалисти в следващите 12 месеца. Това показват резултатите от проучването на потребностите от работна сила, проведено от Агенцията по заетостта в периода май-юли.

КЛЮЧОВИ ФАКТИ

• Работодателите завяват нужда от 261 926 работници и специалисти през следващите 12 месеца с умения и знания в различни професионални направления, които ще са необходими за ефективната работа на предприятията. Това е близо 9.3% от заетата в момента работна сила.
• В сравнение с резултатите от проучванията през 2023 г. се наблюдава леко снижение на заявените потребности от работна сила с 2.6% или с около 7 хил. работници и специалисти по-малко. Спрямо средните стойности за рекордната по заетост 2019 г., търсенето през 2024 г. е на 82% от това през 2019 г.
• Всеки четвърти работодател поставя на първо място личностната и социална компетентност  като решаващ фактор за успеха на бизнеса, следвани от езиковата и предприемаческата компетентност, съответно със 17 и 12 % представителност.
• За 87% от бизнеса самоконтролът и дисциплината са най-необходимото  умение, което трябва да притежава персоналът. На второ място по важност работодателите (85%) поставят уменията за работа в екип и комуникативност.
• Резултатите от изследването показват също, че 59 219 фирми ще наемат нов персонал през следващите 12 месеца. В сравнение с допитването преди година, техният брой е нараснал с 3 919 или със 7.1%.

ЗА КАКВО ДА СЛЕДИМ

През следващите 12 месеца работодателите ще търсят близо 153 000 специалисти с квалификация. Спрямо заявените потребности от професионалисти със средно образование през 2023 г. броят на потребностите, които работодателите заявяват през 2024 г. е намалял с 5.3%. Най-търсени професии ще са строители, шивачи, готвачи, оперативни счетоводители, строителни техници и др.

От други  близо  59 300 специалисти с правоспособност или с висше образование ще се нуждае българският бизнес. Сред тях най-търсени ще са учители, медицински сестри,  шофьори, лекари, машинни инженери, преподаватели, фармацевти и др. В сравнение с година по-рано броят на търсените специалисти с висше образование или правоспособност нараства с близо хиляда или с 1.6%.

Проучването показва, че 49 764 работници без специалност ще са нужни в различните сектори на икономиката през следващите 12 месеца, като също се отчита нарастване на търсенето на годишна база с 650 позиции или с 1.3%.

Най-голямо търсене на работници и специалисти, през следващите 12 месеца, се очаква в индустрията – общо 68 249 души или 26.1% от всички заявени потребности. В търговията, транспорта, хотелиерството и ресторантьорството ще се търсят 55 308 или 21.1%, а в държавното управление, образованието, здравеопазването и социалните дейности – 48 710 или 18.6%.

ДОПИРАТЕЛНА

Леко нараства делът на работодателите, заявяващи, че ще срещат трудности при намиране на нужните им специалисти и работници –  от 63.8% средно за 2023 г. на 66.7% през 2024 г. Най-често споменаваната причина за проблеми при осигуряване на персонал е липсата на достатъчна квалификация (образование) на кандидатите – в 43.1% от случаите.

Предприятията, които смятат, че се налага съкращаване на персонал са 17 300, при 12 600 през 2023 г., което се явява ръст от 37.3% на работодателите, принудени да свиват дейността си през следващите 12 месеца.

Обучението на работното място е най-често предпочитаната форма за решаване на проблемите с недостатъчните умения на търсените от работодателите кадри, споделена от 43,3% от тях.