Как да напишете добра кандидатура за Forbes Business Awards 2025
Forbes Business Awards 2025 отличават компании и лидери, които постигат изключителни успехи, демонстрират иновации и създават стойност за обществото. С участието си в конкурса вие получавате възможност да споделите успеха си с другите и да получите признание от най-големия бизнес медия бранд в света.
За Forbes Business Awards 2025 могат да кандидатстват всички компании, регистрирани в България, независимо от техния размер, сектор и собственост. Не могат да кандидатстват търговски представителства на чуждестранни компании, както и фондации и други организации, които не са регистрирани по Търговския закон.
Forbes Business Awards 2025 включва 12 категории:
Работодател на 2025
Обществено отговорна компания на 2025
Стартъп на 2025
Иновативна компания на 2025
Зелена компания на 2025
Компания на 2025* – най-успешните компании по сектори и за цялата българска икономика.
- Финанси
- Информационни и комуникационни технологии
- Здравеопазване
- Търговия
- Производство
- Услуги
В категория „Компания на 2025“ награда получава победителят във всеки от посочените сектори, а секторният победител с най-много точки получава голямата награда „Компания на 2025“.
Във финалната фаза Forbes ще обяви петима финалисти във всяка категория, измежду които ще раздаде награди за първо, второ и трето място по време на церемонията по награждаване
Всяка компания отговаря на четири общи и един, или няколко специфични въпроси за отделните категории. Лоша кандидатура може да коства място сред финалистите дори на най-достойния кандидат. Затова тази година решихме да ви помогнем, като ви подскажем как да подадете добра кандидатура, която да впечатли журито и да подчертае вашите постижения.
Подходете стратегически
Пишете така, сякаш журито няма предишна информация за вашия бизнес. Дори и компанията ви да е добре позната, не разчитайте, че оценяващите ще попълнят пропуските сами. Направете историята си достъпна, структурирана и убедителна. Не се страхувайте да вложите човешки елемент във вашата кандидатура. Журито търси не само компании с добри показатели, но и вдъхновяващи истории – как сте преодолели трудности, какво ви е мотивирало и как се стремите към бъдещ успех.
Кажете ни най-важното
Всеки въпрос има определен брой знаци за отговор, така че се концентрирайте върху най-важното, което искате да знае журито за компанията. Гледайте да бъдете максимално изчерпателни в отговорите си. Подаването на няколко думи за кандидата, допълнени с линк към бизнеса му или към публикация за него онлайн, няма да грабне вниманието на журито. Подчертайте ключовите си постижения, конкретните числа и измерими резултати, които доказват успехите ви. Избягвайте общи изрази и прекомерни обяснения.
Пример: Вместо „Компанията ни има стабилен растеж,“ напишете „Компанията ни увеличи приходите с 35% на годишна база през последните три години, разширявайки пазарния си дял в сектора с 15%.
В категориите, където финансовите показатели не са приложими, акцентирайте върху конкретни проекти и постигнати резултати.
Ако кандидатствате в категории като „Иновативна компания на 2025“ или „Зелена компания на 2025“, опишете подробно въведените иновации или зелени практики. Обяснете как те допринасят за успеха на бизнеса и какъв е техният ефект върху индустрията или обществото.
За категории като „Обществено отговорна компания на 2025“ е важно да представите инициативи, свързани с корпоративната социална отговорност. Опишете участия в спонсорства, дарения, обществени дейности и други проекти, които показват вашия принос към обществото.
Пишете за реални успехи
Избягвайте преувеличенията и опитайте да представите успехите си такива, каквито са. Журито оценява автентичността.
Съвет: Вместо да хиперболизирате, дайте примери, които демонстрират вашата стойност. Например, как даден проект е променил живота на клиентите ви или е създал нови възможности за служителите.
Запомнящо представяне
Добрата кандидатура не само трябва да съдържа правилната информация, но и да бъде написана грамотно и структурирано. Правописните и пунктуационните грешки могат да направят лошо впечатление. Прегледайте текста внимателно, преди да го подадете.
Съветите на журито:
„Обръщаме внимание доколко номинацията е написана от добра ПР компания, но всъщност няма вътре характера, няма го човека зад тази номинация. Моля ви четете си номинациите, правописни грешки, пунктуационни грешки се отразяват на крайната оценка“, Мария Шишкова.
„При оценяване обръщаме внимание на няколко фактора, от една страна, доколко усилията и ресурсите, вложени, за значими и наистина важни от гледна точка на размера и характера на дейността на компанията, от друга страна, доколко са ангажирани и мениджмънта, и екипът на компанията, и служителите в това, което правят. На трето, но не на последно обаче, доколко има резултат, нещо да се променя към по-добро.“, Лъчезар Богданов
„Обръщаме внимание на икономическите показатели, но също така от съществено значение имат доброто корпоративно управление, отношението към обществото и социалната отговорност на съответната компания“, Огнян Донев.