Специални награди CEO на 2025 и Сделка на 2025
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Тук можете да разгледате кратки визитки за всеки от номинирание за CEO на 2025 и Сделка на 2025
CEO НА 2025
Веселин Каравасилев, BTL Industries – С над 20 години опит, Веселин Каравасилев е пример, че истинското лидерство се крие в умението да цениш и развиваш хората около себе си. Неговият път в BTL Industries стартира през 2006 г., преминава през различни позиции и през 2024 г. стига до изпълнителен директор. Успехът на компанията (лидер в разработката, производството и търговията на медицинска апаратура) през последните 4 години в България е забележителен: +136 млн. лв. ръст на оборота и +250 нови служители. Водещ фактор за позитивните резултати несъмнено е иновативният управленски подход на Каравасилев и вярата, че силата на компанията са хората. Тяхната мотивация и ангажираност са горивото, което движи BTL напред. Под негово ръководство BTL днес: е сред най-големите работодатели в Пловдив; е сред водещите инвеститори в човешки капитал у нас, с потенциал екипът да стане 800 души през 2025 г.; предстои да открие нова фабрика – инвестиция за над 100 млн. лв., с 29 000 кв.м застроена площ, автоматизирани процеси и собствен парк.
Веселин Стоянов, TRANSPRESS – Веселин Стоянов е визионер, който не просто управлява, а променя цяла индустрия. Под негово ръководство TRANSPRESS стана лидер в палетните пратки, инвестира в зелени решения и доказа, че логистиката може да бъде иновативна и устойчива. Веселин е човек, който не се страхува от промяната – първият електрически камион в България, партньорството с DACHSER и модернизирането на услугите са само част от резултатите му. Но най-ценното е неговият подход към хората – той изгражда екип, в който всеки се чувства ценен. Един истински лидер, който движи не само компанията, но и целия сектор напред.
Иво Георгиев, Amusnet – Лидерството на Иво Георгиев превръща Amusnet в една от най-бързо развиващите се български компании в iGaming индустрията. Под негово управление компанията бележи устойчив растеж и разширява глобалното си присъствие, като открива офиси в 9 държави, с фокус върху Европа и Латинска Америка – региони с висок потенциал и предизвикателна конкуренция. Стратегията се основава на дългосрочни партньорства и локални подходи. През 2024 г., под ръководството на Георгиев, Amusnet разширява портфолиото си с нова продуктова вертикала Land-based – иновативни продукти за наземни казина. Това допълва съществуващите Online Casino и Live Casino, утвърждавайки компанията като глобален доставчик на цялостни казино решения. Откриването на производствена база в България допринася и за развитието на индустрията в страната. Георгиев изгражда култура, в която повече от 800 служители са най-ценният актив на компанията. Политиките към тях включват програми за обучение, лидерско развитие, кариерно израстване.
Макс Баклаян, Tavex – Макс Баклаян е лидер, който не просто ръководи успешен бизнес, а променя индустрията и финансовата култура в България. Под негово управление Tavex България се утвърди като лидер на пазара за инвестиционно злато и обмяна на валута. Но успехът му не се ограничава до България – той разширява дейността в Румъния и Сърбия, доказвайки се като визионер на международно ниво. Под неговото ръководство Tavex е най-голямата и ключова част от Естонския холдинг Tavid Group, присъстваща в 12 държави.
Милена Драгийска, Lidl България – Милена Драгийска е CEO на Lidl от 2010 г., когато компанията влиза в България с едновременното отваряне на 14 магазина в 11 града. Под умелото ѝ ръководство през 2015 г. Lidl достига до 2-ро място в сектора. Днес магазините са 136 в 58 града, а служителите – над 4000. Lidl развива успешни партньорства с 270 български производители, чиито продукти се реализират както у нас, така и в Lidl в Европа. Приносът на Lidl към икономиката на страната възлиза на 2,68 млрд. лв. за 2023 г. Драгийска създава бизнес с висока добавена стойност, с отговорност към клиентите, служителите, партньорите, природата и обществото. Тя развива решително бизнес модела на Lidl, който е в основата на успеха на компанията – смарт дискаунтър, който предлага високо качество, изгодни цени, бързо, лесно и удобно пазаруване. През 2022 г. Lidl заема водеща позиция в ритейл сектора в София, а през 2024 г., компанията завоюва челното място по пазарен дял в страната, утвърждавайки се като пазарен лидер.
Николай Тодоров, SiteGround – Николай Тодоров е част от SiteGround от самото ѝ създаване и допринася в огромна степен за изграждането ѝ като една от водещите технологични компании не само в България, но и на световната сцена. Под негово ръководство компанията пуска на пазара собствени успешни софтуерни продукти за създаване и управление на уебстраници, които текущо са ползвани от милиони клиенти по света. Благодарение на мениджърските му усилия компанията му се утвърждава като водещ работодател и успява да постигне 98% клиентска удовлетвореност за повече от пет години поред.
Орлин Радев, AMPECO – За 6 години под неговото ръководство компанията привлича 42 млн. долара инвестиции, включително най-големия български инвестиционен рунд за 2025 г. Разрасна екипа си до над 160 служители. Разработва и развива успешно софтуерна платформа, използвана от 160+ оператора със 120 000+ зарядни станции в 60+ държави на 6 континента. Орлин Радев стои зад глобалната продуктова стратегия на AMPECO и утвърждава прозрачността като основна ценност в управлението. Неговото лидерство трансформира компанията от стартъп в глобален фактор за развитието на електромобилността. Стратегическите решения на Орлин поставят българско технологично решение на световната карта и превръщат AMPECO в модел за успешен продуктов бизнес с международен мащаб.
Петър Торнев, Accenture – Петър Торнев е управляващ директор в „Аксенчър България“ и е част от нея от 2015 г., когато тя стартира с екип от 60 души. Днес компанията има 1800+ служители, от които ~300 са част от Технологичния център, който е под негово ръководство. Торнев има ключова роля за стратегическото развитие на Центъра и позиционирането му като сигурен партньор, гарантиращ опит и качество в работата си по големи и иновативни проекти. Само през 2024 г. новите сделки за звеното са на стойност около 50 млн. долара. Въпреки кризата в ИТ сектора Технологичният център бележи устойчив ръст и развитие, разширявайки своята експертиза и разраствайки екипите си. В резултат от ключови придобивания и спечелени нови и големи международни клиенти, през 2024 г. броят на служителите се увеличава с около 20%, като до 2026 г. предстои да бъдат наети още между 50 и 100 души. Успоредно с това Петър Торнев е CSR Lead за „Аксенчър България“ и има важна роля и за утвърждаването ѝ като обществено отговорна компания.
Тунио Зафер, pCloud – Тунио Зафер е от онези хора, които носят в себе си човешкото – принципен, добър, умеещ да слуша и живеещ за прогреса. Той вижда живота като чудесно място, в което всеки може да се забавлява и развива, място, където мечтите нямат граници и всичко е постижимо с доза решителност и неуморен дух. За него всяко предизвикателство е възможност да се развива, да учи, да става по-добър – не само за себе си, но и за другите. Обича новите идеи, търси смисъла в иновациите и намира вдъхновение там, където повечето виждат само трудности. С усет към детайла, с логика, с визия – той е човек, който не просто мечтае за бъдещето, а го изгражда.
Цветан Русимов, Imperia Online – За две десетилетия Imperia Online се превърна от малко българско студио в международен лидер в гейм индустрията и ключова част от Stillfront Group. В основата на този успех стои Цветан Русимов, който олицетворява духа на Imperia Online. Като част от Imperia Online почти от самото начало, той изиграва решаваща роля в превръщането на малък екип в мултинационално студио с над 100 служители. С над 20 години опит в мениджмънта, стратегическото развитие и UX оптимизацията, той не просто ръководи – той трансформира. За него гейм индустрията не е просто бизнес – това е страст, която го води към иновации и успех.
СДЕЛКА НА 2025 (УСПЕШНО СЛИВАНЕ/ПРИДОБИВАНЕ/IPO С УЧАСТИЕ НА БЪЛГАРСКА КОМПАНИЯ ПРЕЗ 2024 Г.).
Успешно IPO на Paysera Bulgaria на BEAM пазара – Paysera е глобална онлайн платформа, която предлага разнообразни дигитални платежни услуги за физически и юридически лица. Основната цел на Paysera е да прави дигиталните плащания лесни и достъпни и да помага на бизнесите да бъдат по-конкурентни, без компромис със сигурността. Днес Paysera оперира в над 180 държави с фокус върху европейския пазар и партньорска мрежа от 9 държави. През юни 2024 г. компанията емитира успешна емисия от акции, с които да подпомогне дейността си в България и дъщерното дружество в Румъния.
Сливането на Bianor Holding, Prime Holding и Digital Lights в Wiser Technology – Сделката по сливането на Bianor Holding, Prime Holding и Digital Lights и създаването на бранда Wiser Technology е една от най-значимите корпоративни трансформации на българския ИТ пазар през 2024 г. Тя възлиза на близо 100 млн. лв. и бе реализирана чрез мостово банково кредитиране, капиталови увеличения на БФБ и стратегически трансфери на акции. Впоследствие бе придобита и сръбската компания Badin Soft. Значителна част от транзакциите бе извършена в акции на Bianor, което направи мениджмънта на Prime, Digital Lights и Badin ключови акционери в Wiser. Към края на 2024 г. пазарната капитализация на Wiser нарасна със 187%, а компанията бе отличена като „емитент, набрал най-голям капитал на БФБ“ с привлечени 44,3 млн. лв. Wiser се търгува на Premium сегмента на БФБ и вече е част от SOFIX.
Придобиването на ОЗОФ „Доверие“ ЗАД от Generali Holding – С придобиването на ОЗОФ „Доверие“ „Дженерли Застраховане“ АД удвоява пазарния си дял и това го поставя сред лидерите на пазара. С растежа в здравното застраховане ще бъде постигната още по-добра диверсификация на бизнеса на пазар, който е доминиран от автомобилното застраховане и инвестициите на Generali в иновативни и дигитални решения ще може да се използват от още повече клиенти. Слоганът на обединението „Две истории, едно бъдеще – силни в грижата за Вас“ показва ясно, че целта на сделката е да има положителен ефект върху всички засегнати страни – купувачи, продавачи, служители, партньори и най-вече върху клиентите.
Привличането на 26 млн. долара инвестиции от AMPECO – Инвестиционният рунд от 26 млн. долара за AMPECO, воден от Revaia с участието на Cavalry Ventures, BMW iVentures и LAUNCHub, представлява най-голямата сделка в България през 2024 г., увеличавайки общото финансиране на компанията до 42 млн. долара. Българският софтуерен продукт обслужва над 160 клиента в 60 държави и управлява мрежа от повече от 120 000 зарядни станции за електромобили. Компанията успешно привлича ключови играчи в индустрията като E.ON Drive Infrastructure и ChargeGuru x Zeplug и активно допринася за развитието на електромобилността в световен план.
Придобиването на италианската Manucor от „Пластхим-Т“ Тервел – От дълго време насам не е имало случай българска производствена компания (фолио и гъвкави опаковки) да купи чужда. Цена по сделката не е обявена, но според пазара е около 100 млн лв (Пластхим взема общо 47 млн евро заеми от две банки).
Смарт Органик набра почти 20 млн. лв. чрез емисия на нови акции – Акциите на българската компания за биопродукти „Смарт Органик“ вече се търгуват на Основния пазар на БФБ (от пазар beam, където бяха регистрирани първоначално). През 2024 г. компанията направи успешно увеличение на капитала и набра над 20 млн. лв., които ще използва за развитието си, разширяване на производството и пазарите.
„Телелинк бизнес сървисис груп“ купи Sedam IT – Хърватия, за 9 млн. евро – Българската технологична компания продължава да оптимизира структурата си, както и да придобива компании, които са нужни за развитие на портфолиото от услуги.
Акционерите на NitroPack продадоха компанията на WP Engine (САЩ) – Михаил Стойчев и Георги Петров (съоснователи и основни акционери) продадоха поредна компания за няколко години след основаването ѝ. Цената по сделката не е обявена, но според пазара е над 30 млн. долара. Двамата вече предприемат нови предизвикателства.
