Кабинетът предлага промени в допълнителния годишен отпуск на работещите
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Министерският съвет предлага промени в наредбата, която регламентира работното време, почивките и отпуските на работещите. В публикувания за обществено обсъждане проект се предлага допълнителният платен годишен отпуск да не може да бъде по-малко от 5 работни дни.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Предложенията се отнасят до служителите с ненормиран работен ден, които ще получават допълнителен отпуск, вместо заплащане за извънреден труд.
- Целта на предложенията е да се уеднаквят съществуващите различни практики сред работодателите и да се осигури баланс между професионалните задължения и времето за почивка, без да се натоварва работодателят с финансови компенсации за извънреден труд.
- Предвижда се допълнителният платен годишен отпуск не по-малко от 5 дни за служителите на ненормирано работно време в рамките на една календарна година.
- В други случаи размерът на допълнителния платен годишен отпуск да се определя пропорционално на отработеното време, предлага още законопроекта.
- Регламентира се и отпуската при смърт на роднина – тя да може да се ползва в срок до 8 дни от настъпването на смъртта. Размерът на отпуската остава непроменен – 2 работни дни, които могат да се ползват наведнъж или на части в рамките на този период.
- Предложенията в наредбата предвиждат още промени в реда за ползване на отпуск поради бременност или раждане, както и отглеждане на дете до 2-годишна възраст и осиновяване на дете до 5-годишна възраст, в случаите, когато те не могат да се ползват от майката – при смърт, тежко боледуване или загуба на родителски права. Тогава отпуск може да се получи за отглеждане на детето без съгласието на майката.
