Сам Алтман: Meta предлага по 100 млн. долара бонуси за привличане на таланти на OpenAI
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Главният изпълнителен директор на OpenAI, Сам Алтман, заяви, че Meta е предложила на служителите му бонуси в размер на 100 милиона долара, за да ги привлече, докато технологичният гигант усилено развива своята стратегия в областта на изкуствения интелект, предаде Ройтерс.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Опитите на Meta да привлече служители от OpenAI са последният знак разстящата надпревара за наемане на водещи инженери за разработка на AI модели. Това се случва в момент, когато собственикът на Facebook изгражда своя отдел за суперизкуствен интелект, за да навакса изоставането си спрямо конкурентите.
- Конкуренцията за талантливи AI специалисти достига връх, като звездните изследователи се привличат като професионални спортисти, защото се вярва, че отделните експерти могат да определят успеха или провала на компаниите.
ВАЖЕН ЦИТАТ
„Те (Meta) започнаха да предлагат огромни суми на много от нашия екип. Например бонуси при подписване от 100 милиона долара, а годишните компенсации са още по-големи. Поне засега никой от нашите най-добри хора не е решил да приеме тези оферти“, каза Алтман в подкаста Uncapped.
ДОПИРАТЕЛНА
Коментарите на Алтман идват дни след като Meta инвестира 14.3 милиарда долара в стартъпа за маркиране на данни Scale AI и назначи неговия изпълнителен директор Александър Уанг да ръководи новия си екип за суперизкуствен интелект.
Meta, която някога беше призната за лидер в отворените AI модели, се сблъска с отлив на служители и отложи пускането на нови отворени AI модели, които биха могли да конкурират такива на Google, китайската DeepSeek и OpenAI.
