Раздвижване на пазара на труда отчита JobTiger
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Пазарът на труда в България показва умерено оживление в края на лятото. Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, през август се отчита повишено търсене на служители с 5% или над 1700 предложения повече спрямо юли. На годишна база обаче ръстът остава отрицателен – през август 2025 г. обявите са със 7% по-малко, или с 3100 предложения под нивата от август 2024 г.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- През август най-силен ръст спрямо юли се отчита в сектора „Производство“ с 2203 предложения, което представлява увеличение от 33%. Секторът „Логистика и транспорт“ също нараства с 993 повече предложения, или 22%, а „Хотелиерство и ресторантьорство“ добавя 783 предложения, което е ръст от 15%. В „Маркетинг и реклама“ се наблюдава увеличение от 128 предложения или 12%, докато „Търговия и продажби“ отчита 585 нови предложения, което съответства на 6% ръст.
- В същото време секторите „ИТ“ и „Строителство“ остават в спад, съответно със 81 предложения по-малко (3% спад) и 63 предложения по-малко (2% спад).
- Дяловото разпределение на обявите показва, че „Търговия и продажби“ продължава да заема водеща позиция с 26% от всички предложения, следван от „Производство“ с 21%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ с 15%, „Логистика и транспорт“ с 14%, както и „Административни и обслужващи дейности“ с 11%.
- Почти непроменен остава делът на „ИТ“ и „Строителство“ – по 6%, „Здравеопазване и фармация“ и „Счетоводство, одит, финанси“ – по 5%, „Маркетинг и реклама“ – 3%, а „Изкуство“ – 1%.
- Обявите за работа от вкъщи и дистанционна заетост запазват нивата си от юли. Най-голям дял от тях е в сектора „ИТ“ – 44%, следван от „Административни и обслужващи дейности“ с 18%, аутсорсинг (BPO) индустрията с 15% и „Търговия и продажби“ с 10%.
- По региони данните сочат, че през август ръст на обявите има във всички областни градове. В София увеличението е с 1%, в Пловдив – с 12%, във Варна – с 4%, в Бургас – с 14%, в Русе – с 12%, а в Стара Загора – с 21%. Като дялово разпределение, София запазва водещата си роля с 40% от всички обяви, следвана от Пловдив с 10%, Варна с 9%, Бургас с 5%, Русе с 3% и Стара Загора с 3%.
ЗА КАКВО ДА СЛЕДИМ
С края на летния сезон работодателите и HR екипите активират процесите по подбор. Компаниите рестартират отложени проекти, а в индустрии като търговия, логистика и електронна търговия вече започва подготовка за есенно-зимния пиков сезон, включително кампании като „Черен петък“ и коледните празници. Това води до засилено търсене на работна ръка.
В последното тримесечие на 2025 г. организациите традиционно увеличават усилията си за постигане на годишните цели. Това може да доведе до допълнителни назначения, особено в секторите с интензивна сезонна активност. Въпросът е дали темпът на възстановяване ще бъде достатъчен, за да компенсира годишния спад от 7%.
