Отразявам секторите финтех, производство и спорт
Колко от нас могат с увереност да посочат какво се произвежда днес в България? А колко често чуваме израза „В България нищо не се произвежда“?
Между клишетата за „заводи-призраци“ и носталгията по миналото, често пропускаме да забележим, че индустриалната карта на страната отдавна се е променила. Скрито зад стените на модерни предприятия, ново поколение инженери, технолози и предприемачи градят индустрия, която не просто оцелява, а устойчиво се развива.
Негативният образ на българската индустрия в голяма степен се заражда през ранните години на прехода и приватизацията, когато редица предприятия затварят врати и много производствен и инженерен персонал остава на улицата. Именно тогава се ражда и клишето за „инженерът – шофьор на такси“, което можем да чуем и днес.
Фалиралите заводи обаче постепенно се завръщат към живот, появяват се чуждестранни инвеститори, които внасят модерни практики и задават нов, по-висок стандарт за качество на продукцията, която започва да се реализира и на международните пазари. „Заплатите бяха ниски, но започнаха стабилно да растат и особено в градовете като Пловдив, Ботевград, София с концентрация на производствени предприятия ситуацията се промени коренно,“ каза Светлозар Петров, управител на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Дълбоката трансформация на българската индустрия продължава все по-усилено днес. Интегрират се модерни технологии, предприятията стават по-автоматизирани и устойчиви, а новите бизнес модели подкрепят засилването на конкурентоспособността. „Естествено, не всичко е идеално и не произвеждаме всичко, но поводите за гордост са на всяка крачка,“ каза Петров.
Въпреки това гласовете в защита на българската индустрия са малко, добрите истории рядко се разказват и поводите за гордост чисто и просто не достигат до хората. Възприятието на младите хора и широката публика остава закотвено в остарелите представи за един изоставащ и умиращ икономически отрасъл. „Все още при избор на професия малко млади хора и по свое желание и по съвет на семейство и близки, съзнателно не избират индустриалната кариера, защото я смятат за непрестижна и несигурна, каквато тя отдавна не е,“ каза Петров.
Именно за да промени това и да популяризира технологичните професии, а с това и да създаде по-силна връзка между бизнеса и младите хора в България, JobTiger стартира кампанията Tech In Bulgaria. Тя започва през лятото и само за 3 месеца в нея се включват 22 компании и са публикувани 35 видеа и статии, които разказват истории от индустрията, показват хората в нея и гордостта им от работата и постигнатото. „Кампанията продължава и тепърва набира сили, но за да отличим включилите се, създадохме Tech In Bulgaria Awards,“ споделя Петров.
Tech In Bulgaria Awards включват отличия в три категории, които бяха връчени на церемонии, проведени по време на Tech Career Days by JobTiger 2025 в София и Пловдив – най-мащабното кариерно събитие за технологичния и производствения сектор в страната, което привлича водещи работодатели, и стотици студенти и професионалисти от цяла България.
Посланици на индустрията – за активните участници, които разказаха повече от една история и споделиха своя опит, процеси и корпоративна култура. Наградените са Festo България, Schneider Electric България, Moto-Pfohe и Intrama.
Лице на индустрията – за компаниите, които показаха своите екипи и човешкото лице зад успеха. Тук отличени бяха Главболгарстрой, Latecoere Bulgaria, Niki Ltd., BTL Industries, Евротекс България, Неопърл България, KITTNER Anlagen- und Maschinenbau, Dunapack Rodina, Атаро Клима, КТ Интернешънъл, Biotrade Cosmeceuticals, LINKIN и Solvay Sodi.
Дигитален трансформатор – за организациите, които водят технологичната промяна, въвеждат иновации и превръщат дигитализацията в част от своята ДНК. В тази категория наградени бяха Manpower България, Hitachi Solutions, Paraflow, ОББ и Balkan Services.
Кампанията Tech In Bulgaria продължава и след церемониите и през следващите месеци ще продължи да представя още истории от компании и хора, които работят в технологичния и производствения сектор. Целта е да се съберат и покажат 1000 гледни точки към индустрията в България – през реални хора и автентични гласове.
