Над 1 милион работни места съкратени в САЩ от началото на 2025 г.

Американските компании са съкратили над 1 милион работни места от началото на годината, показва нов доклад. Така 2025 г. се нарежда сред най-тежките години за загуба на работни места от десетилетия насам, докато фирмите въвеждат изкуствен интелект, потребителските разходи отслабват и замразяванията на наемането дават отражение.

КЛЮЧОВИ ФАКТИ

• Според доклад на компанията за кариерни услуги Challenger, Gray & Christmas частните и публичните работодатели са съкратили 153 074 работни места през октомври – ръст от 183% спрямо предходния месец и 175% повече от същия месец миналата година.
• От началото на годината досега са съкратени над 1 милион работни места – с 65% повече от обявените 664 839 през първите 10 месеца на 2024 г. и с 44% повече от съкращенията за цялата 2024 г.
• Правителственият сектор, който отговаря за над 300 000 загубени работни места, остава с най-много съкращения през годината, следван от технологичния сектор, логистиката и складовете, търговията на дребно и услугите.
• За последните 32 години съкращенията са надхвърляли 1 милион в рамките на една година само още четири пъти: през 2001 г. (спукването на дот-ком балона), 2008 и 2009 г. (по време на Голямата рецесия) и 2020 г. (с началото на пандемията от COVID).
• Андрю Чалънджър, директор „приходи“ и експерт по трудов пазар в Challenger, Gray & Christmas, посочи като причини за октомврийските съкращения навлизането на изкуствения интелект, федералните съкращения в бюджета, по-ниските потребителски и корпоративни разходи и нарастващите разходи като цяло.
• Миналият месец донесе най-големия брой съкращения за октомври от 2003 г. насам, когато телекомуникационният сектор обяви масови уволнения заради масовото навлизане на мобилните телефони.

ИЗНЕНАДВАЩ ФАКТ

От Challenger отбелязват, че е необичайно да има толкова много съкращения през октомври, тъй като масовите уволнения през четвъртото тримесечие вече не са на мода. Според тях социалните мрежи донесоха силно негативен публичен ефект за компаниите, които съкращават хора преди празниците, като практика, която е „особено жестока“.

КАКВО ДА ОЧАКВАМЕ

Challenger предвижда по-нататъшно разхлабване на пазара на труда, тъй като съкратените ще срещат трудности да намерят нова работа, и не очаква силен сезон на празнично наемане. По данни на фирмата досега компаниите са обявили планове да наемат около 375 000 сезонни работници – най-ниският брой, обявен до ноември, откакто Challenger следи тези данни (от 2012 г.).

КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ

Заради правителствения шътдаун разполагаме с малко официални показатели за американския трудов пазар, а големи работодатели като Amazon, Starbucks, Target и UPS обявиха съкращения през последните седмици. В същото време, доклад от сряда на ADP (компания за обработка на заплати) показа, че заетостта в частния сектор през миналия месец е нараснала по-бързо от очакваното. След месеци на исторически спад в частните ведомости, през октомври са добавени 42 000 работни места, сочи докладът. Федералният резерв прогнозира отслабване на пазара на труда през последните месеци, но председателят Джером Пауъл каза миналата седмица, че наблюдава само „много постепенно охлаждане“.