Окончателно: Родителите на деца до 12 г. вече имат право на гъвкаво работно време през цялата година
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
На второ четене депутатите в Народното събрание приеха промени в закона, които дават право на гъвкаво работно време през цялата година за родителите на деца до 12-годишна възраст.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Без дебати на второ четене бяха приети промени в Кодекса на труда, които дават право на гъвкаво работно време през цялата година за родителите на деца до 12-годишна възраст.
- “За” промените гласуваха 166 депутати, а с “против” и “въздържал се” – девет народни представители.
- Промените ще влязат в сила след обнародването им в Държавен вестник.
- Работодателите ще бъдат длъжни да разгледат предложенията на служителите, но ще имат право на мотивиран отказ, когато спецификата на дейността не позволява въвеждането на подобни промени.
АКЦЕНТ
Промяната е насочена към съчетаването на професионалния и личния живот и към улесняването на родителите, които по силата на Закона за закрила на детето са длъжни да осигуряват грижи и надзор на децата до 12-годишна възраст. Досега право на гъвкаво работно време имаха родителите на деца до 8 г.
ДОПИРАТЕЛНА
Първоначално идеята за гъвкавото работно време за родителите на деца до 12 г. беше това да бъде възможно само в периода на лятната ваканция на учениците. След предложения между първо и второ четене обаче измененията на Кодекса на труда предвиждат това право през цялата година.
