Най-високата средна заплата в България е в община Козлодуй
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Община Козлодуй оглави класацията за най-високи средни заплати у нас през 2024 г., изпреварвайки традиционния лидер Челопеч, показват данни от инициативата „265 истории за икономика“ на Институт за пазарна икономика.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Инициативата, която визуализира и анализира икономическите показатели на всички 265 общини в страната, се утвърждава като водещ източник на данни за регионалното развитие.
- Според анализа средната заплата в местната икономика на Козлодуй достига 1971 евро на месец, като близо 70% от всички наети работят в обществения сектор, включително персоналът на АЕЦ „Козлодуй“ – фактор, който играе ключова роля за високото възнаграждение.
- Челопеч, с развита добивна индустрия, заема второто място с 1860 евро месечно.
- София (столица) е трета с около 1650 евро месечно и остава водещ икономически център по брой на заетите и заплащане.
- Други индустриални общини като Раднево, Гълъбово, Пирдоп и Панагюрище също попадат в топ 10.
ВАЖЕН ЦИТАТ
„Данните показват, че сравнително малки, но силно индустриални общини продължават да доминират по ниво на възнаграждения, което говори за значението на специфичните икономически ниши за локалните пазари на труда“, коментират експерти, анализиращи картите на заплатите.
КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ
Промяната в челото на класацията – с Козлодуй пред Челопеч – е първа от близо десетилетие и отразява структурни трансформации в регионалната икономика. Докато добивната индустрия и минно-металният сектор остават с високи заплати, енергийният сектор, представен най-вече в Козлодуй, осигурява стабилно възнаграждение на заетите. Това контрастира с широкия пазар на труда в големите градове, където средните заплати остават под нивата в топ общините въпреки концентрираните икономически дейности.
Общата тенденция показва, че заплатите в 260 от 265 общини са нараснали, а в 229 от тях ръстът надвишава 10% за годината, което е по-високо от инфлацията и подобрява покупателната способност на работещите.
Повече подробности вижте ТУК.
