Умникови и „Аванс“: Фамилия с история, бизнес със сърце и бъдеще
Фамилията Умникови е част от българската история още от времето на Възраждането – символ на просветеност, устрем и устойчива воля за развитие.
Днес това наследство намира своето продължение във фирма „Аванс“ – където вече три десетилетия семейният дух се превръща в стратегическо предимство.
Съчетавайки традицията с иновацията и много сърцатост, новото поколение Умникови развива компанията като продължение на семейната философия и пример за модерно лидерство.
Срещаме се с Николай Умников – основател и визионер на „Аванс“, както и с неговите деца – Жаклин и Радион Умникови.
Кои семейни ценности стоят в основата на „Аванс“ и как те се отразяват в начина, по който се развивате днес?
Николай Умников: Отговорността е принципът, върху който градим „Аванс“. За мен това означава последователност във вземането на решения и грижа за хората. Част от колегите ни са с нас повече от две десетилетия, а днес заедно с нас работят и техните деца – най-ясното доказателство за лоялност и култура на приемственост.
Горд съм, че фирмата ни се превърна в общност, обединена от споделени ценности, където човешкият капитал е най-значимият актив.
Моята формула се състои от личен пример, отдаденост и сърце. Зад тези думи стои начин на работа, в който всички ние се припознаваме.
Да ръководиш такъв екип означава да създаваш среда, в която служителите чувстват своя принос за постигнатото. Истинският смисъл се изразява в поколенията, които ще продължат напред със същото чувство на принадлежност.
Така разбирам семейния бизнес – като мисия, в която ангажираността ражда доверие, а доверието – бъдеще.
Как израстването в предприемаческо семейство повлиява на един млад професионалист и неговото развитие?
Жаклин Умникова: От ранна възраст наблюдавам как постоянството и целенасочените усилия се превръщат в резултати. Бяхме възпитавани от деца, че „предприемач“ не е титла, която се предава по наследство, а се печели с труд и последователност.
В нашето семейство образованието винаги е било естествено продължение на тези принципи. Обучението ни в чужбина беше именно съзнателна стратегия, благодарение на която успяхме да разширим хоризонтите си и да внесем нова перспектива обратно у дома.
Да бъдеш част от развитието на семейна фирма носи дълбоко усещане за дълг и уважение – към хората, които стоят зад успеха є, към името, което носиш, и към бъдещето, което би искал да създадеш и за тези след теб.
Израстването в толкова предизвикателна и динамична среда ми даде предимството да виждам не само успехите, но и какво стои зад тях. Това ме научи, че най-ценното наследство, което можеш да получиш, е начинът на мислене.
Вашето семейство носи фамилията на габровския деец Радион Умников от епохата на Възраждането, а Вие – неговото име. Какво означава да продължавате тази история в духа на съвременното предприемачество?
Радион Умников: Да носиш фамилия с историческо значение е привилегия, но и дълг както към предците, така и към онези след нас. За мен съвременното предприемачество е не по-различно от това, което винаги е било – стремеж да променяш реалността и да създаваш нещо полезно, устойчиво и честно.
В наследството, което нашият прародител ни е оставил, има нещо повече от история – то носи дух на гордост, постоянство и желание да създаваме не само стойност, но и пример – за хората около нас, както и за следващите поколения.
Вярвам, че приемствеността е форма на отговорност – да успееш да съхраниш ценностите и следата на тези преди теб, да оставиш своя отпечатък и да успееш да ги предадеш нататък.
Това е, което правим и в „Аванс“ – съчетаваме традицията с модерното управление, балансираме между опита и иновацията, между локалния характер и глобалния мащаб.
Марката ни bebo е отражение именно на тази философия – да обединим българската идентичност с международните стандарти за качество и съвременен подход към продуктите.
Нашата фабрика за влажни кърпички в родното Габрово е материалният израз на този подход – модерен производствен център, базиран на автоматизация, зелена енергия и висока ефективност. По този начин приносът е както за нашето развитие, така и за това на местната икономика. Това доказва, че наследствеността може да бъде двигател на иновация, а историята – източник на перспектива.
С времето ролите на първото и второто поколение се променят. В какво се крие балансът според Вас?
Николай Умников: Балансираните отношения са основен фактор за дълголетието на една семейна компания. Те не се постигат чрез формални структури, а чрез взаимност и разбиране.
Моята роля е да осигуря стратегическа посока и стабилност, но и да дам пространство на младите да бъдат себе си, да рискуват и да поемат отговорност за решенията си. Вярвам, че така се формира един лидер.
Силно вярвам в синергията между опита и новата енергия. Когато са обединени от доверие и споделеност, този синхрон между поколенията е източник на развитие.
В нашето семейство всеки има различен професионален фокус, което се случи съвсем органично – резултат от свободата на децата ми да намерят своето призвание и да бъдат уверени, че ще срещнат подкрепа. Това многообразие от качества и опит у всеки един от нас формира нашето предимство. То провокира нови идеи, балансира решенията и носи стабилност.
Каква е визията Ви за бъдещето и как си представяте компанията в дългосрочен хоризонт?
Жаклин Умникова: Бъдещето според мен се гради върху сплотеност и обща посока. Вярвам, че един ден децата ни ще припознаят в „Аванс“ един етичен и иновативен семеен бизнес, от който да бъдат част, заедно с нас.
Радион Умников: Фокусът занапред е експанзия на марката bebo на международните пазари и развитието на нови продуктови линии в сегмента на натуралната грижа и влажните кърпички. Паралелно с това инвестираме в тестове, технологии и екологични решения, които минимизират отпечатъка на дейността ни върху околната среда и повишават ефективността.
Николай Умников: Гледам напред с увереност, че новото поколение ще надгради постигнатото, съхранявайки духа и стремежа, с които съм започнал. Истинското удовлетворение за мен като предприемач и родител е да видя как моите
сбъднати мечти се превръщат в основа, върху която децата ми осъществяват своите.
