Летният сезон пренарежда пазара на труда
Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Българският пазар на труда влезе в пролетния сезон с ясно разместване на търсенето – работодателите в туризма, търговията и производството увеличават обявите, докато по-специализирани сектори като информационните технологии, финансите и административните дейности отчитат спад. Данните на JobTiger за април показват пазар, който не се свива равномерно, а се пренастройва според сезона, потреблението и нуждите на бизнеса.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- През април обявите за работа нарастват в повечето сектори спрямо март, като най-силен ръст има в традиционно сезонните отрасли. Най-голямо увеличение е отчетено в „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 1476 предложения повече, или ръст от 17%. Това е логично преди активния пролетно-летен сезон, когато хотелите, заведенията и туристическите бизнеси започват да наемат повече персонал.
- Следват „Производство“ с 414 нови предложения и ръст от 21%, както и „Търговия и продажби“ с 390 нови обяви и ръст от 24%. Умерено повишение от около 5% се наблюдава още в здравеопазването и фармацията, строителството, изкуството, логистиката и транспорта.
- В същото време част от по-специализираните сектори отчитат спад. Най-силно намаление има при информационните технологии – със 702 предложения по-малко, или спад от 13%. Следват „Административни и обслужващи дейности“ с 333 обяви по-малко, „Счетоводство, одит, финанси“ със спад от 307 предложения и „Маркетинг и реклама“ със 132 предложения по-малко.
- На годишна база картината остава по-слаба. Обявите за работа през април са с 8% по-малко спрямо същия месец на 2025 г., което означава спад от 3600 предложения.
- Най-голям дял от пазара продължава да държи сектор „Търговия и продажби“ с 24% от всички обяви. Следват „Производство“ с 21% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ със 17%. Тези три сектора заедно формират основната част от активното търсене на кадри през април.
ДОПИРАТЕЛНА
Данните показват ясно сезонно изместване на пазара извън София. Столицата остава най-големият трудов пазар в страната с 35% от всички обяви, но през април отчита спад от 3% спрямо март, или 446 предложения по-малко. Това може да показва временно охлаждане при по-наситените и висококвалифицирани позиции.
По-различна е картината във Варна и Бургас. Варна отчита ръст от 15%, а Бургас – от 16%, което най-вероятно е свързано с подготовката за летния туристически сезон. Морските градове традиционно увеличават наемането през пролетта, особено в хотелиерството, ресторантьорството, търговията и услугите. Така част от търсенето временно се измества от столицата към Черноморието.
ГОЛЯМО ЧИСЛО
3600 – с толкова по-малко са обявите за работа през април спрямо същия месец на 2025 г. Годишният спад от 8% показва, че въпреки месечното оживление в сезонните сектори, пазарът остава по-предпазлив в сравнение с миналата година.
КЛЮЧОВА ИСТОРИЯ
Априлските данни очертават пазар на труда с две скорости. От едната страна са секторите, свързани с непосредствено потребление, сезонност и физическо присъствие – туризъм, ресторантьорство, търговия и производство. Те реагират бързо на наближаващия летен сезон и на очакваното увеличение на клиентската активност.
От другата страна са секторите, които през последните години бяха символ на по-висококвалифицираната заетост – IT, финанси, административни дейности и маркетинг. Там спадът в обявите подсказва по-внимателно наемане, оптимизация на разходите и вероятно по-дълъг цикъл на вземане на решения от работодателите.
Работата от вкъщи също продължава да губи част от тежестта си. През април предложенията за дистанционна работа са 2690, което е спад от 3% спрямо март и с близо 500 по-малко спрямо същия период на миналата година. Като дял те представляват 7.3% от всички обяви, а най-голямата част от тях остават в IT сектора.
Така картината за април не е еднозначно негативна, но е показателна. Българският пазар на труда не спира, а сменя центъра си на тежест – от офисни и високоспециализирани позиции към сезонни, оперативни и потребителски ориентирани дейности. Това е добра новина за бизнесите, които се подготвят за летния сезон, но и сигнал, че по-квалифицираните сегменти навлизат в по-предпазлива фаза.
