Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Недостигът на IT специалисти в България вече не е универсален проблем. Данните за първите пет месеца на 2026 г. показват, че пазарът се разделя на две – компании, които трудно намират експерти, и позиции с по-слаби изисквания, където конкуренцията става все по-ожесточена.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Infrastructure е най-търсеното направление на пазара с 9.3% от всички публикувани IT обяви, следвано от Backend Development с 8.7%. Заедно двете категории формират близо една пета от всички свободни позиции.
- Сред най-търсените остават още Data Science (4.9%), Project Management и Business Analysis (4.6%), JavaScript Development (4.6%) и DevOps (4.3%), което показва, че работодателите продължават да търсят специалисти за изграждане на инфраструктура, облачни среди, автоматизация и обработка на данни.
- При кандидатстванията обаче картината е различна. Най-голям интерес привличат Manual QA (7.07% от всички кандидатури), Junior/Intern позициите (4.95%), Frontend Development (3.7%), IT Project Management (3.49%), Vue.js (3.47%) и React (3.28%).
АКЦЕНТ
Най-големият дисбаланс се наблюдава при Manual QA. Категорията представлява едва около 0.5% от всички обяви, но привлича 7.07% от кандидатстванията – интерес, който е над 14 пъти по-висок от реалното търсене. Подобна е ситуацията при Vue.js, където кандидатите са над 17 пъти повече спрямо броя на свободните позиции. При Junior и Intern ролите конкуренцията също се засилва, като интересът е почти два пъти по-висок от наличните възможности. Този тип позиции привличат голям брой кандидати, включително хора, които правят първите си стъпки в технологичния сектор
КОНТРА
На другия полюс остават позициите, изискващи по-дълбоки технически знания, специфичен опит и по-дълъг период на обучение – Infrastructure, Backend Development, DevOps и Data Science. Например Infrastructure формира 9.3% от всички обяви, но получава едва 0.94% от кандидатурите, а Backend Development отчита близо шест пъти по-високо търсене от бизнеса спрямо интереса на кандидатите.
ВАЖЕН ЦИТАТ
“Данните показват, че IT пазарът през 2026 г. не може да бъде описан просто като пазар с недостиг или излишък на кадри. Картината е много по-фрагментирана – някои специализации остават силно дефицитни, докато други вече са сред най-конкурентните за кандидатите“, казва Емил Попов, маркетинг мениджър в DEV.BG.
