Избрани статии и новини от редакцията на Forbes България
Общият показател на бизнес климата в България се понижава за втори пореден месец през юни, достигайки 16.1% спрямо 17.4% през май, показват данните на НСИ. Спадът идва основно от по-песимистичните оценки на компаниите в промишлеността и строителството, докато търговията на дребно и секторът на услугите отчитат подобрение.
КЛЮЧОВИ ФАКТИ
- Общият показател на бизнес климата намалява с 1.3 пункта – от 17.4% през май до 16.1% през юни.
- Индикаторът остава под дългосрочната си средна стойност от 21.4% и е значително под нивата от началото на годината. След 17.0% през януари и 17.4% през февруари показателят се понижи до 13.6% през март и 12.3% през април, преди частично да се възстанови през май.
- Бизнес климатът в промишлеността се влошава с 2.3 пункта до 16.1%, а в строителството – с 4.9 пункта до 11.1%.
- В същото време търговията на дребно отчита ръст от 1.4 пункта до 27.3%, а услугите – повишение с 1.6 пункта до 9.8%.
АКЦЕНТ
Промишлеността и строителството остават секторите с най-видимо влошаване на бизнес настроенията. Производителите дават по-резервирани оценки за настоящото състояние на предприятията и очакват по-слаба производствена активност през следващите три месеца. В строителството компаниите са още по-предпазливи както за текущото си състояние, така и за бъдещата строителна активност.
И в двата сектора несигурната икономическа среда остава основният фактор, който възпрепятства бизнеса. В промишлеността тя е посочена от 46.9% от предприятията, следвана от недостига на работна сила (32.4%). При строителството сред основните затруднения освен икономическата несигурност остават липсата на кадри и високите цени на строителните материали, макар негативното им влияние да отслабва спрямо май.
ДОПИРАТЕЛНА
По-предпазлива е картината в потребителския сектор. Търговците на дребно отчитат по-добри оценки за настоящото състояние на бизнеса, както и благоприятни очаквания за продажбите през следващите три месеца. В услугите мениджърите също стават по-оптимистични както за текущото състояние на предприятията, така и за търсенето.
Въпреки различната динамика между секторите, предприятията продължават да посочват сходни предизвикателства – икономическата несигурност, конкуренцията и недостига на работна сила. В сектора на услугите влиянието на кадровия дефицит дори се засилва през последния месец.
