Анжела, когато носите едновременно ролята на CEO на Code Fashion и ролята на наследник в семейна медия, къде свършва семейната традиция и къде започва личният Ви стил?

За мен двете роли не са противоположности, а по-скоро са естествено продължение една на друга. Семейната традиция ми е дала ценностите, върху които е изградена компанията, като коректност, дългосрочни отношения и уважение към партньорите.

Личният ми стил започва там, където търся нови подходи, нови възможности и различен поглед към развитието на бизнеса. Стремя се да запазя най-доброто от изграденото през годините, но и да добавя своя собствен почерк към бъдещето на компанията.

Как изглежда за Вас авторитетът в една семейна компания – нещо, което се дава по право, или нещо, което се печели всеки ден?

Убедена съм, че авторитетът никога не се наследява автоматично. В семейния бизнес може да получиш доверие и възможност за развитие, но уважението на екипа и партньорите трябва да бъде заслужено индивидуално. То се печели всеки ден – с последователност, професионализъм, поети отговорности и с готовност да бъдеш част от решенията, особено когато са трудни.

Работата с майка Ви в един бизнес е едновременно предимство и изпитание. Кой е най-важният урок, който сте си дали една на друга в професионален аспект?

От нея научих колко важни са постоянството и личното отношение към хората. В медийния бизнес доверието се гради с години и не трябва да се приема за даденост.

Аз от своя страна вярвам, че съм внесла по-силен фокус върху новите възможности за развитие, поглед към дигиталната среда и подчертаване на необходимостта от по-бърза адаптация към промените.

Най-ценният урок е волята, която съм видяла и взела от моята майка, когато се наложи да се справим с определен проблем. Работата в екип за майка и дъщеря определено е трудно начинание, особено имайки предвид различните гледни точки на едното и другото поколение.

Медийната индустрия се променя с изключителна скорост. Кое за Вас е по-важно днес – да се адаптирате бързо към новите реалности или да останете последователна в принципите си?

Не бих могла да избера само едното. Адаптивността е необходима, защото пазарът, технологиите и аудиторията се променят постоянно и трябва да сме особено гъвкави.

Но без ясни принципи рискуваме да изгубим идентичността си. За мен устойчивият успех идва тогава, когато успяваш да се променяш достатъчно бързо, без да правиш компромис с ценностите, които стоят зад бизнеса ти, и вярвам, че ние се справяме доста добре в умелото им съчетаване.

Ако погледнете напред към бъдещето, какво бихте искала Анжела Бонева да означава за CodeMedia Group – продължение на една история или начало на нова глава?

Бих искала да бъда и двете. Продължение на семейната ми история, защото уважавам труда и визията, с които компанията е изградена. Но и начало на моя собствена нова глава – такава, която развива бизнеса в иновативни посоки, разширява възможностите му и го прави още по-устойчив и разпознаваем. За мен успехът е не просто да съхраниш наследството от семейството си, а да го надградиш така, че следващата страница да бъде още по-силна от предишната.