Вие описвате успеха като процес, а не крайна цел – кога за последно „процесът“ Ви промени повече от самия резултат?

Най-ценните уроци в живота ми никога не са идвали от крайните резултати, а от пътя до тях. През последните години изграждането на CodeMedia Group ме научи, че устойчивият успех изисква постоянство, смелост и способност да продължаваш напред дори когато обстоятелствата не са в твоя полза.

Процесът ме направи по-силна, по-търпелива и по-ясна в решенията си. Резултатите са важни, но човекът, в когото се превръщаш по пътя, е истинската стойност и особено ключово е никога да не загубиш достойнството си!

Мария, в един от най-тежките периоди в живота си избирате да продължите и да изградите всичко отново. Кое Ви задържа изправена тогава и какво бихте искали да предадете на следващото поколение жени лидери с примера си?

Отговорността и волята! Това е, което ме задържа изправена и най-силно бих искала да дам като личен пример. Тази отговорност и воля са към семейството ми, към хората, които вярваха в мен, и към самата мен. В най-трудните моменти разбрах, че силата не означава да не падаш, а да намираш причина да се изправиш отново.

Ако има нещо, което бих искала да предам на следващото поколение жени лидери, то е да не позволяват на обстоятелствата да определят мащаба на мечтите им. Устойчивостта е качество, което те изгражда всеки ден, а не само талантът, с който се раждаш.

CodeMedia Group се развива в силно динамична медийна среда. Как се печели доверие в индустрия, в която вниманието е най-скъпата валута?

Доверието не се купува с внимание, а се изгражда с последователност. В свят на бързо съдържание и кратък фокус ние избираме да инвестираме в качество, професионализъм и реална стойност за аудиторията. Хората усещат разликата между шум и съдържание със смисъл. Именно това е основата, върху която изграждаме нашите медии и партньорства. И разбира се, най-ключово винаги е личното отношение към клиентите и крайния потребител. Това е запазеният знак на мен и екипа ми.

Като човек, който използва медийна платформа за каузи, как избирате кои истории заслужават гласност и кои остават извън прожекторите?

За мен най-важният критерий е дали една история има потенциала да вдъхновява, да образова или да създава положителна промяна. Не търсим сензация, а стойност. Даваме гласност на хора и идеи, които създават развитие, защото вярвам, че медиите носят отговорност не само да отразяват реалността, но и да допринасят за нейното подобряване.

Най-малката Ви дъщеря Анжела Бонева също активно участва в семейния Ви бизнес. Как изглежда приемствеността за Вас: като естествено продължение или като съзнателно изграждан процес?

Приемствеността е комбинация и от двете. Тя се изгражда съзнателно чрез доверие, знания и личен пример. За мен е важно следващото поколение да не наследява просто бизнес, а разпознаваем стил на работа, почтеност и отговорност. Горда съм, че Анжела избира да бъде част от този път и за кратко време показа качества, с които да развива собствена визия в компанията и екипът да приема това. Защото лидерите не се раждат, те се избират.