През последните няколко години не липсваха кризи – от пандемията COVID-19 до растяща инфлация, промени на пазара на труда, нахлуването на Русия в Украйна, война в Ивицата Газа. С всички тези глобални проблеми на много служители им е трудно да работят и да прекарват деня. Работодателите в България трябваше да преосмислят стратегиите за планиране, управление и представяне, за да задържат и мотивират работниците си. Компаниите станаха гъвкави, готови да преодолеят всякакви предизвикателства. Факторът работа в екип стана основополагащ за успешно изграждане на бизнеса.
Forbes България винаги търси добрия пример, за да вдъхнови бизнеса, за да разкаже ясно и вълнуващо за най-добрите практики и за лидерите, които имат волята да ги налагат и отстояват. Затова Ви каним да участвате във Forbes Business Awards „Работодател на 2025“. Така вашите усилия и успехи ще станат по-широко известни, ще получите заслужено признание от бизнес обществото в България.
Forbes Business Awards са един от най-мощните и рентабилни маркетингови инструменти. Отличие от най-голямата бизнес медия в света ще помогне на Вашата компания да се открои сред конкурентите, да изпрати положително послание до Вашите клиенти, да привлече нови възможности за бизнес, включително и на международните пазари.
КОНКУРСЪТ ПРЕДОСТАВЯ ВЪЗМОЖНОСТ ДА:
Статуетка
Получите статуетка от Forbes и Вашата история в списанието (за победителите)
Условия за кандидатстване
За „Работодател на 2025“ могат да кандидатстват всички компании, регистрирани в България, независимо от техния размер, сектор и собственост. Не могат да кандидатстват търговски представителства на чуждестранни компании, както и фондации и други организации, които не са регистрирани по Търговския закон.
Компаниите, които кандидатстват за наградата, отговарят на четири общи и три специфични въпроса, като всеки въпрос носи до определен брой точки.
Те се дават от независимо жури, съставено от уважавани бизнес лидери от различни сектори на икономиката. Всеки член на журито оценява самостоятелно кандидатурите и изпраща оценките си на редакционния екип на Forbes България. Той обобщава получената от журито информация, на тази основа класира кандидатите в категорията и обявява финалистите.
Общи въпроси за „Работодател на 2025“
- Каква накратко е историята на бизнеса Ви?
- Кой е целевият Ви пазар и какви са уникалните характеристики на Вашите продукти/стоки/услуги?
- Какви са целите на бизнеса Ви и как планирате да ги осъществите?
- Защо смятате бизнеса Ви за успешен и кои са основните фактори, допринесли за успеха, които са го отличили спрямо конкурентите?
Специфични въпроси за „Работодател на 2025“
- Как мотивирате служителите си, за да използват пълния си потенциал? (20 т.) *
- Как задържате и спомагате за развитието на Вашите служители? (20 т.) *
- Как Вашата програма за развитие на служителите допринася за успеха на бизнеса Ви? (20 т.)
Контакти
Искам да получавам актуална информация: