Forbes Business Awards - Компания на 2026

E02_05_06_01_2400x720_category_family (1)

Когато мислиш в рамките на един живот – градиш бизнес. Когато мислиш три поколения напред – градиш култура.

Затова през 2026 г. Forbes Business Awards създаде нова категория – „Семеен бизнес“. В нея търсим онези предприемачи, за които бизнесът не е просто компания, а наследство, отговорност и визия за бъдещето.

Това са семейните компании, изградени с личен риск, труд и характер – бизнеси, в които мечтите са по-големи от трудностите, а ценностите се предават от поколение на поколение.

КОИ КОМПАНИИ МОГАТ ДА КАНДИДАТСТВАТ?

Категорията е отворена за компании, в които семейството е мажоритарен собственик и има водеща роля в управлението и стратегическото развитие на бизнеса.

Допустими са както утвърдени компании с дългогодишна история, така и по-нови бизнеси, основани и развивани от близки родственици – стига семейният елемент да е в сърцевината на структурата, културата и дългосрочната визия на компанията.

Компании от всички сектори и с различен мащаб могат да кандидатстват, ако семейната връзка и общите ценности са движещата сила зад успеха им.

Ако вашият бизнес носи фамилно име, история и бъдеще – това е вашата категория.

Какво получавате?

В юбилейното 15-то издание на Forbes Business Awards вашият бизнес ще получи сцена за признание и растеж. Участието е инвестиция в авторитета и развитието на вашия бизнес. То ви дава признание от най-влиятелната бизнес медия в България и достъп до елитната общност от лидери, които движат икономиката напред.

Forbes Business Awards – Семейна компания на 2026

История, която вдъхновява

Превърнете успехите си в разказ, който достига до хиляди и мотивира следващите лидери.

Признание от Forbes

Получавате оценка и престиж от най-влиятелната бизнес медия в България и света.

Елитна бизнес общност

Ставате част от среда на визионери, предприемачи и управители, които оформят бъдещето на икономиката.

Престиж и доверие

Наградата Forbes Business Awards е силен знак за качество и доказателство за устойчив успех.

Медийна видимост

Присъствие в печатното списание, онлайн изданието и каналите на Forbes, които достигат до премиум аудитория.

Нови партньорства и растеж

Отваряте врати към нови клиенти, инвеститори и възможности за развитие и разширяване.

Условия за кандидатстване

За „Семейна компания на 2026“ могат да кандидатстват всички компании, регистрирани в България, независимо от техния размер, сектор и собственост. Не могат да кандидатстват търговски представителства на чуждестранни компании, както и фондации и други организации, които не са регистрирани по Търговския закон.

Компаниите, които кандидатстват за наградата, отговарят на четири общи и шест специфични въпроса, като всеки въпрос носи до определен брой точки.

Те се дават от независимо жури, съставено от уважавани бизнес лидери от различни сектори на икономиката. Всеки член на журито оценява самостоятелно кандидатурите и изпраща оценките си на редакционния екип на Forbes България. Той обобщава получената от журито информация, на тази основа класира кандидатите в категорията и обявява финалистите.

Общи въпроси за „Семейна компания на 2026“

Каква накратко е историята на бизнеса Ви?
Кой е целевият Ви пазар и какви са уникалните характеристики на Вашите продукти/стоки/услуги?
Какви са целите на бизнеса Ви и как планирате да ги осъществите?
Защо смятате бизнеса Ви за успешен и кои са основните фактори, допринесли за успеха, които са го отличили спрямо конкурентите?

Специфични въпроси за „Семейна компания на 2026“

Кои са основните принципи и ценности, заложени от основателите на компанията, и как те се съхраняват и развиват през годините? (Търсим дълбочина и автентичност – как семейството влияе на идентичността на компанията и нейния дългосрочен успех.)
Каква е ролята на семейството за успеха на компанията? (Важно е да се покаже вътрешната култура във фирмата – разпределение на роли и отговорности, механизми за взимане на решения, стандарти, вътрешни политики и процедури, ролята на наетите мениджъри.)
Какви политики имате за подготовка на наследници? (Целта е да се покаже как се предават основните ценности на следващото поколение, изграждат ли се ясни пътеки за подготовка, развитие и включване в бизнеса, какво включват те. Как се възпитава и затвърждава чувство за принадлежност към бизнеса.)